三ッ和の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

他者から内定を頂いたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

共に面接した人たちの大学は特別高すぎず低すぎないと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

集合場所が指定されていて学生が集まったらまず店舗へ行きご飯を頂いた。その後徒歩で本社へ移動。いろいろ面接のポイントを説明された後に面接が開始。面接自体は1時間程度であった。面接終了後、本社の案内をしてもらい会社で解散した。

質問内容

まず全員に共通の質問をされた ・自己紹介 ・住まいや家族構成 ・高校時代に頑張ったこと この後から個人について質問された ・私は部活を頑張ったので部活関係で深堀をされた ・部活によって協調性が培われたと話したため、私にとって協調性とは何かと聞かれた ・就職活動で見ている業界 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職などは分からなかったが30代～40代の女性

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったため面接時間に接続した

質問内容

・自己紹介 ・自己PR ・志望動機 ・希望職種の確認 ・5年10年ほどのキャリアプラン ・就職活動の状況 ・いつまでに就職活動を終えたいか ・大学を選んだ理由 ・健康状態について ・アルバイトで大切にしていること ・周りからなんていわれるか ・逆質問

試験科目

性格検査

各科目の問題数と制限時間

20分で解答できるので問題数は多くないと思う。

対策方法

特になし

内容

仕事内容や業界、コロナ禍での会社の現状など

注意した点・感想

早期選考の説明会であったためかわからないが、少人数で行われた。私は偶然かもしれないがこの時説明してくださった方が、今後の選考の中で連絡を取り合う相手だったため仕事内容などだけではなく相手のことも覚えておいて法がいいと感じた。全体的に雰囲気は良かった。