ウィルオブ・コンストラクションの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

内容

企業説明会でした。 エージェントさんからの紹介で特に何も変わり映えない普通の説明会でした。 その後選考フローについての説明があります。

注意した点・感想

エージェントさんからすごくポジティブな会社だと伺っていました。ほんとにその通りの会社だったなという感想です。webだったので印象に少しでも残るように積極的に参加し、同じテンション感を持っていることもアピールしました。

承諾/辞退理由の詳細

ほかに第一志望のところがあったためそこから内定をもらい辞退しました。

採用人数・倍率

採用人数とかはそこまで多くなかったと思います

内定者の採用大学・学歴

学歴で採用していなかったためバラバラなイメージでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年程度の人でした。女性の方です。

会場到着から選考終了までの流れ

フロントの電話で人事に着いたことを伝えて、部屋に誘われてスタート

質問内容

自己紹介、強み、の後は特に面接みたいな質問は来なかったです。世間話みたいなのがすごく多く人柄を見られるような会話だなと思いました。面接官にいい印象を与えられるように笑顔でわかりやすく話すことを心がけました。

会場到着から選考終了までの流れ

説明会があってからスタート

GDのテーマ・お題

就活をポジティブにするためには

GDの手順

いつもと同じようなグルディスとは違うようなお題だったため意見を全員でしっかり出し合いまとめると言った形で進めていきました。