パーソルワークスイッチコンサルティングの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

会場到着から選考終了までの流れ

各自がオンラインで参加する。終始カメラオンで、スーツでの参加が求められた。インターン→会社説明会に参加し、終了となる。

承諾/辞退理由の詳細

自身のやりたいことが一番挑戦できると感じられたため。企業人事にコンサルタントの視点から関わる業務が多いことが魅力的に感じられたし、コンサルタント業務をかなり幅広い観点で自社内で行うことができるため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本部長クラスの方でした。入社年次が高い方が担当されていました。朗らかに話してくださいました。 自分自身のキャリアについて逆質問で伺った際は、現在にもつながるようなアドバイスをいただけて、かなり真摯に回答を考えていただける方だと感じられました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

真面目な印象。マネージャーでした。

承諾/辞退理由の詳細

若手の頃の待遇は良い方だと思うが、その後頭打ちになる傾向が高く、転職ありきで企業を決定するのは自分に合わないと感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性若手社員

試験科目

言語、非言語、性格

学生時代に最も打ち込んだこと（300字程度）

10月にソウルで開催された〇〇への挑戦である。チームリーダーとして3人のメンバーと共に約半年間準備に取り組んだ。私たちは〇〇の発想に苦しみ、すぐに議論が停滞した。そこで私は、より実情に即した情報を得たいと考え、〇〇や〇〇へのヒアリングを仲間に提案し、決行した。すると意外な問題点を発見し、大きく議論を進めることができた。ヒア...

内容

顔出しzoomによる一般的な会社説明会。どのような事業があるか、どのような働き方か、などを２名の人事社員が説明してくださった。