内藤一水社の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

面接や会社のことについて調べている中でポリシーやスローガンに掲げていることが自分の考えややりたいこととがっしり合っていると感じた。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

会社の代表取締役と社長の2人と面接をした。1人事務の方がいらっしゃってその方はメモを取っているように感じた。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→内線で呼び出し→交通費支給→アイスブレイク→面接→終了

質問内容

自己PR、自分の長所短所 質問　いい印象を持つ、働きたいなと思う会社や社員の特徴はなにか。 回答　面接の時にしっかりと話を聞いてくださるなど人にしっかりと寄り添うことができる社員がいる会社。お互いに切磋琢磨しあえる社風がある会社に魅力を感じます。（ここでこの印象を通して御社は、、、と御社の特徴につなげることができるように意...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接の面接官の方々よりもキャリアが長い女性社員2人

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→内線で呼び出し→面接室に案内→交通費支給→アイスブレイク→面接→質疑応答→今後について→終了

質問内容

志望動機、自己PR、学生時代の取り組み 学生時代の取り組みについて深掘りをされた。→多くのリーダーを務めてきたといっていたが何を意識して行動していたのか。 質問　学生時代に困難を乗り越えた経験は何か。 回答　高校時代にダンス部に所属していて初心者ながらも努力をし、最後の大会でセンターに抜擢されました。

試験科目

言語・非言語・性格診断

各科目の問題数と制限時間

覚えていないです

対策方法

3年生の秋から適性検査対策についてのテキストを購入し、勉強をしていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

自分が希望した業種の社員の方々が面接をしてくれた。

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで5分前にログイン。→自己紹介→アイスブレイク→面接→質疑応答→終了

質問内容

質問（1）自己PR 回答　自分がこれまでに主体的に取り組んできたこと、そこで自分のどこを活かして結果どうなったのかを起承転結を意識して話した。 質問（2）学生時代の取り組み 回答　大学のバイトでバイト先に貢献した過程を挫折経験を交えて話した。 質問（3）志望動機 学生時代の経験をベースに、自分が何を基準に意思決定してきたの...

自己PR

私の強みは、努力で培う自信と積極性です。幼い頃から何かを率先して行うことが好きで、様々なリーダーを務めてき ました。大学ではプロジェクトのリーダーを自主的に務めました。 プロジェクトでは、チーム全員のアイデアを最大限に生かすために週1回の進捗報告や課題解決のためのミーティング を行いました。また、意思疎通を図るためにアイス...

学生時代の取り組み

私が学生時代に最も力を入れたことは、築地でのアルバイトです。週に2～3回勤務し、バイトリーダーとしてメンバーをまとめる役割を担っていました。コロナ明けで売り上げが低迷しているという問題に直面し、築地をもっと盛り上げ、より多くの人にお店を知ってもらい、訪れてもらうために次の策を講じました。①SNSを活用した宣伝　②お客様が入...

当社を志望した理由を教えてください。

私は「人と企業を支える仕事」に興味があり、組織全体を支えながら社員が働きやすい環境を作る仕事に貢献したいと考えています。就職活動を通じて、企業の成長には働く環境や組織のサポート体制が不可欠であると実感し、社員が最大限の力を発揮できる職場づくりに携わりたいと思うようになりました。貴社は100年近くの歴史を持ち、採用広告を通じ...