キーエンスエンジニアリングの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

福利厚生が最低限度しかないこと 残業が多そうなところ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い技術出身の人事担当者の方2名

経緯

選択肢がなかったのでリクルーター面談を選択しましたが、人事2名と、業務理解のためのカジュアル面談を提案していただき、オンラインで行いました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系の社員2名。 年次の高い方1名と30代？位の方1名。

試験科目

性格検査受検 よくあるSPI。