K-ブランドオフの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

第1志望の企業だったため。業界の中でも名が知られており、安定していると感じた。最終面接での経営陣との話しやすさや、社員同士の仲の良さでも働きやすさを感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、営業部長、管理部長、人事部長でした

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

どちらも人事部の方で、今年途中入社で配属の方と、新卒で入って歴が長い方でした。

試験科目

適性検査

承諾/辞退理由の詳細

自分は多くの人とコミュニケーションが取れる仕事をしたいと考えていますので、K－ブランドオフは希望と合っています。そして社内の雰囲気もとても心地よく感じました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2人

試験科目

性格診断

内容

会社概要、リユース業界、事業内容、キャリアプラン研修制度など

承諾/辞退理由の詳細

最終的に承諾を決めた大きな理由は、人事や面接官の方々の雰囲気がとても良かったことです。面接の場では丁寧に話を聞いてくださり、会社として人を大切にする姿勢を強く感じました。自分もこの環境でなら安心して成長できると感じ、入社を決意しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、副社長、部長など役員が5名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

言語・非言語・英語 性格診断

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だったため志望しました。将来はリユース業界で専門性を磨き、将来的にプロとして独立したいという目的があり、経営陣と近い現場で経験を積める点で魅力を感じています。面接では社員の方々がフランクで和やか、質問にも丁寧に答えてくださり、人肌を感じられるコミュニケーションが好きな私には非常に合うと感じました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長1人 部長3人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事務職

試験科目

性格のテスト