オプトルの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

内定後の課題の有無

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長 取締役

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

司会：人事 その他：開発

試験科目

言語、非言語、性格

自己PR

私は大学時代、◯◯部に所属し、仲間と共に部活動を運営する中で「責任感」と「主体性」を培いました。コロナ禍で思うように活動ができない時期もありましたが、制限が緩和された後は「大会に出場し続けること」を目標に据え、練習環境や運営体制を工夫しました。具体的には、普段は週3回の練習を行っていましたが、大会前に体育館の利用許可が出た...

承諾/辞退理由の詳細

内定をいただいた中で、将来的なライフプランを考えながら企業を比較しました。その中で、福利厚生が非常に充実しており、キャリア形成を長期的に支える体制が整っていると感じました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、取締役

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

試験科目

言語、非言語

学校生活のなかで、何かにチャレンジした経験を教えてください。1.どのような経験か 2.どういった背景・状況・役割だったのか 3.具体的にどのように行動したのか 4.行動した結果の4点で整理して記入してください。

私はイベントの企画・運営を行うサークルで会長を務めました。そのなかで最も印象的だったチャレンジは、イベント本番の数日前に、ある問い合わせを受けた際の対応です。イベント直前ということもあり、サークル内では「対応が難しいため、お断りすべきではないか」という意見も出ました。しかし私は、来場を望んでくださっている方をお断りしてしま...