LITAの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

会社自体が立ち上げの段階であり、まだ安定性があるとは感じにくかったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

承諾/辞退理由の詳細

一番自分がやりたかったことが出来る企業であると思ったから。私は誰かを幸せにしたいという夢があったため、自らが主体的に動きつつも、お客様と供に夢に向かって進めるような印象があり、ここで働きたいと強く思った。また、社員の方々の雰囲気が一番良かった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と、新卒社員1名。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

性格診断

承諾/辞退理由の詳細

社長や役員の方々、社員の方々の人柄や雰囲気、そこにある思いやパワーが一番な理由で志望度が高かったため承諾させていただきました。拡大に向けて積極的に一員として頑張りたいという思いや、それができる環境であることも大きな理由でした。さらには事業のなかで触れ合えるものの多くがこれまで私が興味を持って学んできたものとも関連性があった...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と新卒1期生の社員の方に面接をしていただきました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・採用担当、役員

内容

ヴィジョン、事業、待遇、採用活動など

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業であり、成長し続けられる環境に身を置いて全力で挑戦したいという強い想いがありました。さらに、未経験でも最短で成長できるノウハウが蓄積されていることや、これからの事業拡大に向けた会社のビジョンが、自分の目指す方向性と一致していると確信しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、PR代行事業部部長、社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事責任者の方でした。

内容

会社紹介、執行役員紹介、募集要項/勤務条件、採用ステップ、アンケート記入