東急電鉄の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

内定連絡の前に、他社の総合職から先に内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

試験科目

図形を配置する

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

エレベーターでオフィスのあるフロアへ向かい、そこでクレペリンを受けた後に実施。

試験科目

内田クレペリン検査

試験科目

言語・非言語

東急電鉄において、どのように成長していきたいかご記入ください。

入社後、まずは駅員や車掌、運転士として「安全・安定輸送を担う主体的な人材」を体現したい。鉄道運行では規程の遵守が第一であると同時に、異常時に規程を破る場合にはリスクとその軽減策を明確に持つことが求められていると考える。その決断力と判断に根拠を持つ主体的な人として、現場の最前線で安全・安定輸送を担い、利用者の生活を直接支える...

東急電鉄において、どのように成長していきたいかご記入ください。

私は、日々の振り返りを通じて自身の対応を改善し続けることで、安全で快適な鉄道輸送とお客様に寄り添ったサービスを提供できる人材へ成長したい。個別指導塾で講師として働く中で、生徒の反応を基に自身の指導を振り返り、改善を重ねることで成績向上に繋げた経験から、日々の振り返りの重要性を学んだ。この経験を踏まえ、入社後は駅係員として日...