ストライクの 志望動機と選考の感想一覧

志望動機のきっかけ

ワンキャリアを見て

志望動機

選考の経験を積みたかったため、比較的早い時期からインターンの選考をしていた企業を中心にエントリーしていた。その中でもM&A業界について理解を深めたいと感じたため。また、当企業はインターン後に早期選考の案内があるのも魅力的と考えた。

志望動機のきっかけ

元々M&A仲介業界を志望していたということもあり、OB訪問の際に知った。

志望動機

早期選考に案内されるかでインターンに参加するか決めた。また、募集人数が少ない会社のインターンシップに積極的に参加した。 志望業界はM&A仲介業界とコンサルティング業界を志望していたため、それに属する業界を受けた。

志望動機のきっかけ

スカウト

志望動機

コンサルは全く出しておらず、スカウトを機に一つくらいコンサルのインターンを受けておくのも視野が広がって良いのではないかと思ったため。またM&Aを全く知らなかったため好奇心があった。他はメーカーやエンタメ中心にインターンを受けている。

志望動機のきっかけ

年収の高さと社会貢献度

志望動機

・同業界でも、一気通貫型の支援が可能でお客様に徹底的に寄り添える企業 ・他の企業で言うと、M&A総合研究所を受けていた。 ・コンサルティング業界というくくりで言うと、ビッグ4や外資、日系と幅広く受けていた。

志望動機のきっかけ

まずは、稼げるという情報からスタート、その中でも大手であったため。

志望動機

自己の成長と、社会貢献性がうまくバランスが取れている企業がいいなと考えていた。 さらに、自分の行う仕事が、社会になんらかのインパクトを与えられるとより良いなと考えていた。 他には同業界を主に受けていた。

志望動機のきっかけ

ビズリーチキャンパスでのオファー

志望動機

当時はコンサルなどのインターン選考を受けていた。 その中でも、基本的にインターンシップの段階で意識の高い学生や社員の方とコミュニケーションをとってみたいと思っていたので、M&A仲介の業界のインターンにも興味を持った。

志望動機のきっかけ

大学の授業でM&Aが中小企業の存続や地域経済において重要な役割を果たすと知り、M&A業界に関心を持ちました。中でもストライクはITを活用したマッチングプラットフォーム「SMART」により、M&Aをより身近で効率的に進められる点に魅力を感じました。また、説明会やOB訪問を...

志望動機

企業選びでは「社会貢献性」「成長環境」「人の魅力」の3点を重視しました。M&Aや地域経済活性化に関わる企業を中心に、他には日本M&Aセンター、M&Aキャピタルパートナーズ、船井総研なども受けていました。特に若手から裁量を持って働ける環境があるかを重視していました。

志望動機のきっかけ

給与

志望動機

待遇面の良さ、圧倒的な成長環境、社会に与えるインパクトの大きさ、全員が幸せなビジネスか、人の良さ。 主に金融業界。3メガバンク、3メガ損保、信託銀行、メガベンチャ―、M&A業界の競合他社は受けていない。

志望動機のきっかけ

若手からの圧倒的な成長環境

志望動機

企業選びの軸は、若いうちから成長できる環境とチームで目標を目指せる環境があることでした。コンサルティング業界やIT業界、不動産業界など幅広い業界を受けいていました。年功序列ではなく実力主義の文化や若手の裁量の大きさを重視しました

志望動機のきっかけ

業界に興味を持ったきっかけ：M&A仲介会社で長期インターンを行っていたため。 会社に興味を持ったきっかけ：ベンチャー市場のM&Aを積極的に行っていたため。

志望動機

①社会貢献性②若手の裁量③成長環境 他に受けた企業 日本M&Aセンター、M&Aキャピタル・パートナーズ、インキュベートファンド、ドリームインキュベータ、ベイカレント、シンプレクス・ホールディングス等

志望動機のきっかけ

M&Aの規模感の大きさに魅力を感じた

志望動機

将来的にどんどんキャリアアップしていきたいと思っていたため、営業職で自分が成長できるかと言う基準で企業を選んでいた。他には同じくM&A仲介の会社や、主に金融の営業職を大手からベンチャーまで受けていた。

志望動機のきっかけ

M&A仲介という仕事が、ときにはクライアント様から泣いて感謝されるほどの仕事である、ということを知ったこと

志望動機

やりがいを感じながら、高い他者貢献の意識を持った上で仕事に取り組めるか。 取引相手だけではなく、職場の仲間とも協力しながら仕事ができるか。 これら2つを軸に就職活動を行っており、M&A仲介会社の他にはコンサルティングファームも受けていました。

志望動機のきっかけ

スカウトをもらったこと

志望動機

会社のネームバリューではなく、将来的に能力で稼げるという基準で企業を選んでいた。業界はとりわけ絞っておらず、他事業展開しているミドル・メガベンチャーとM&A関連の企業の二軸を中心に、幅広く会社を見ていた。

志望動機のきっかけ

M&A仲介に興味があり、スカウトメールを貰ったから。

志望動機

基準は、アドバイザーとして活躍できるかどうかでした。案件成約以外に、インセンティブによる高い給与も、社会貢献ができない、良くも悪くも実力主義の業界なので、自分がここでなら活躍できると直感で選びました。

志望動機のきっかけ

・M&Aという社会貢献性の高い事業に携わることができる。 ・M&A業界の中でも珍しいイノベーション型のM&Aの業務に携わることができる。

志望動機

経済に大きなインパクトを与えられる事業であるかどうか。社員数がそこまで多くなく、各社員の裁量権が大きいこと。競合他者と比較した上で尖った部分があるかどうかということ。他にも同じM&A業界の企業を受けていた。

志望動機のきっかけ

M&Aに興味があり、就活サイトでスカウトを頂いた。

志望動機

①直接クライアントに価値提供できる ②様々な業界を接点がある ③優秀な人が多い環境で働ける という基準で企業を選んでいました。ストライクの他にはコンサルティング業界の会社（特に総合コンサル）なども受けていました。

志望動機のきっかけ

ビズリーチキャンパス

志望動機

年収を軸に考えていた時期でもあったので、業界的にも圧倒的に年収の高いM&A業界の業界研究および業務体験を行ってみたいと感じたから。その他にも同業他社のM&A総合研究所のインターンシップにも応募をした。

志望動機のきっかけ

マイナビへの記載

志望動機

コンサルティング業界やM&A仲介の会社であるという、業界基準で選んだ。 また、本選考への優遇（優遇はなくとも有利になるかどうか）を考慮した。 他には、8月の段階であるため、有名企業のインターンを無造作に申し込んだ。

志望動機のきっかけ

経営コンサルティングファームを受ける一貫で、M&Aコンサルがあるということを知り、ストライクを受けようと思いました。

志望動機

ストライクは、M&A仲介専門の企業ではよくある歩合性を採用しており、頑張り次第でいくらでも給料を上げることができると思い選びました。 他社としては、外資系の戦略コンサル、FAS系を併せて受けていました。

志望動機のきっかけ

ビズリーチキャンパスからのスカウト

志望動機

早期選考特典があるかどうか。どうせインターンを受けるのであれば、経験値を稼ぐだけではなく、その先の早期選考につながるかどうかが一番重要だと考えるからだ。 M&A仲介業者の競合他社を受けた。比較しないと良さ、悪さが分からないから。

志望動機のきっかけ

業界を絞る際、自己戦闘力向上、最大貢献度の仕事という観点から、ビジネスの総合格闘技であるM&A業界に注目し、リーディングカンパニーの一角であるストライクに興味を持った。

志望動機

その仕事、企業が与える影響が大きく、最大貢献度を誇ることができるかどうか、ビジネスの自分戦闘力を高められるかどうか、給与水準が高いかどうか、という3軸から選んだ。他には日本M&Aセンター、M&Aキャピタルパートナーズ、キーエンス、デロイトトーマツコンサルティングなどを受けていた。

志望動機のきっかけ

コンサルティング業界を見ており、その流れでM&Aを見るようになった。

志望動機

基本的には、コンサルティング、金融、証券業界を中心に見ていました。他には、研究との繋がりがある、インフラ業界なども見ていました。軸には、幅広い業界に接する機会があるかどうかなども判断の1つとしていました。

志望動機のきっかけ

M&A業界が第一志望で企業を探していたから

志望動機

社会貢献性の大小、利益を追求しすぎてステークホルダーに不満がないかを重視していた。可能な限り社員に直接話を聞き、内部の声を重要視していた。広告やコンサルなど自分の仕事が大勢の人たちに影響を与える企業を受けていた。

志望動機のきっかけ

年収ランキングを見ていて。

志望動機

若手のうちから成長できそうな環境があるか、今後も伸びていきそうな企業かどうか、わくわくできる仕事ができるかどうか、日本社会をよりよくしていけるかどうか。頑張った文だけ評価される環境が魅力的に映りました。

志望動機のきっかけ

友人の紹介

志望動機

若手のうちから成長できそうな環境があるか、今後も伸びていきそうな企業かどうか、わくわくできる仕事ができるかどうか、日本社会をよりよくしていけるかどうか。新卒のうちから扱えるビジネスの規模が大きいため、M&A業界に魅力を感じていました。

志望動機のきっかけ

M&Aが世間で言われているような印象の悪いものではなく、廃業寸前の中小企業を救うためのソリューションとして活用されている実態を説明会で知ったこと。

志望動機

新卒のうちからすぐに現場で働けること。やっている仕事に社会貢献性があること。頑張りが正当に評価され報酬として返ってくること。この3つを軸に企業選びを行った。他にはコンサルティング会社や人材系の会社を受けた。