東急イーライフデザインの 志望動機と選考の感想一覧

志望動機のきっかけ

学校での説明会で興味を持った。

志望動機

選んだ基準、基本給や処遇改善手当の額、年間賞与、研修の充実性、展開してる施設の多さ、長期的なキャリアや持っている資格を最大限生かせるか。また他にはどんな企業を受けていたか、介護ベンチャー企業、障がい者施設。

志望動機のきっかけ

フロント業務を志望していた為。

志望動機

実際に住宅見学をしたときの穏やかな雰囲気や、ご入居様一人ひとりに手厚く寄り添う姿勢に魅力を感じた。 東急グループという知名度や安定性、企業ステートメントに共感できるかを重視した。 同じような会社を複数受けた。

志望動機のきっかけ

介護職をみており、東急グループに所属していたため

志望動機

企業の安定性があるか、企業理念に共感ができるかを見ていた。東急グループという切板の安定性に魅力を感じた。 他にも介護業界の企業を複数社受けており、比較的企業規模が大きい会社や 知名度がある会社を選ぶようにしていた。