日立ソリューションズ東日本の 志望動機と選考の感想一覧

志望動機のきっかけ

事業内容

志望動機

主にSlerを中心に企業を受けていた。また、事業内容が幅広いIT企業に興味を持っていた。加えて、福利厚生が充実していることも踏まえて企業を選んだ。他の企業は、大手のグループ会社やその子会社を中心に選考を受けていた。

志望動機のきっかけ

パッケージ商品の開発に携われる点

志望動機

保守運用にとどまらず、上流工程に携わりながら自主製品の開発に携われるかどうかで企業選びをした。他に就職活動をしていた企業として同業他社のSier企業の選考を主に受けていた。IT業界一本で就活を進めていた。

志望動機のきっかけ

やりたい事業があった。 この業界の中でも早い段階で私のやりたい事業に取り組んでおり、魅力的に感じた。

志望動機

やりたい事業があるか 働きやすさ（勤務地、休日） 将来性（幅広い事業領域） を基準に企業を選んだ。 他にはより規模が大きいIT企業を受けていた。 日立グループ、NTTグループ、NECグループ企業を中心に受けていた。

志望動機のきっかけ

日立グループに所属しつつ、東北・北海道地域で自社サービスを展開していることを知った点

志望動機

事業ドメインと企業規模。公共系の事業に関われるかどうかが基準の一つだった。特に地域社会に対してITを通してどのようなインパクトを与えることができるか、という点を重視した。 他に選考を受けていたのは同様の大手SIer。

志望動機のきっかけ

大学の合同説明会

志望動機

地方、特に東日本の企業にに関わる事ができる SIerという立場において、リーダーシップや粘り強さを活かす事が可能か 他に受けた企業としては日立製作所、富士通、野村総合研究所などSIerと呼ばれる企業。

志望動機のきっかけ

もともとIT業界に興味を持っていたため。

志望動機

勤務地として東北を主に志望しており、またIT業界で働くことを希望していたので、仙台に本社があるこの企業を選びました。他に受けていた企業としては、IT業界の企業のほかに金融業界の企業なども受けていました。

志望動機のきっかけ

研究室主催の企業説明会を聴いた

志望動機

教育・研修制度、社風、社会貢献度 日立グループ独自の教育・研修制度があった。企業理念として社員を人財として扱っており、また、ダイバーシティも充実していた。東北や北海道を中心にソリューションを提供しながらも海外へも事業展開をしていた。 早期選考を受けたのはこの企業のみ

志望動機のきっかけ

東北地方のIT企業をマイナビやリクナビで調べていたら見つけた。

志望動機

日立のグループ会社ということや自分の希望する都市に本社があるということ。日立のグループ会社だから規模の大きな仕事ができると思ったから。他にはIT企業エンジニア採用の採用に直結するようなインターンシップを受けていた。

志望動機のきっかけ

仙台×通信情報業という検索結果に出ていたから

志望動機

地元である東北に貢献できること、自分の関心のあるIT企業であること、社会的な影響力の大きいBtoBの企業であることを基準として企業を選びました。 NTTデータ東北やNECネットイノベーションを受けていました。

志望動機のきっかけ

大学から紹介を受けたため。

志望動機

会社の雰囲気、将来性、海外で活躍するチャンスがあるかどうかなど。 IT業界に至っては、働きやすさ（福利厚生）、若手から成長できる環境が整っているかどうか、風通しのよさなどを基準に選ぶようにしていた。 他は中堅SIerなど。