
いい生活
本社:東京都
従業員数:201名(2024年3月末現在)
いい生活の 志望動機と選考の感想一覧
いい生活の内定者の志望動機をAIが要約
いい生活を選んだ理由/いい生活の強み・魅力
会社を選んだ理由
Web業界への関心と企業文化への共感が志望動機に繋がっています
いい生活への志望動機は、主にWeb業界への興味と、企業のサービス内容や価値観への共感に基づいています。特に、Webアプリ…
26年卒|インターン
インターン
志望動機のきっかけ
自分が参加したプログラミング大会のスポンサー企業だったことがきっかけです。その際、企業のサービス内容や価値観に共感し、興味を持ちました。
志望動機
興味のあるWeb業界の業務を体験できる会社を選びました。また、1dayではなく、1週間以上のインターン期間があることも選考基準の一つです。地方在住のため、オンライン開催や交通費支給の有無も重視しました。
23年卒|本選考
本選考
志望動機のきっかけ
就活サイトで声をかけていただいた。
志望動機
開発エンジニアという職種ではあるものの、エンジニア的な開発だけでなくUIUXデザインなど幅広くサービス制作に関わることができるところが魅力だと感じてこの企業を選んだ。 他にもエンジニア、デザイナー職の選考を受けていた。
23年卒|本選考
本選考
志望動機のきっかけ
OfferBoxというサイトからオファーをいただいたこと
志望動機
サマーインターンシップに参加し、webアプリケーション開発に携わることができ、社風も自分にあっていそうな企業であったため、選びました。選考の時期が早かったため、当時他の企業の選考は受けていませんでした。
23年卒|インターン
インターン
志望動機のきっかけ
LabBaseのスカウトで知った
志望動機
Web系企業という基準でインターンを選んだ。他には株式会社リクルート(日程が合わなくなったためES通過後辞退)、株式会社VOYAGE GROUP(日程が合わなくなったためES通過後辞退)などのインターン選考を受けた。
22年卒|本選考
本選考
志望動機のきっかけ
不動産テックでトップクラスに強いプロダクトを持っているから
志望動機
若いうちから新規事業立案ができる。若いうちからマネジメントを任される。社長が優秀。Saasであるかどうか。業界で圧倒的なプロダクトがあるかどうか。レベルが高い同期や先輩が多いかどうか。今後伸びるかどうか。
19年卒|インターン
インターン
志望動機のきっかけ
大学の先輩の紹介
志望動機
夏は、業務内容がイメージできない業界のインターンを選んでいました。特に一般消費者と接点のない toB企業を受けていました。具体的には、人材・IT・コンサル業界のインターンに参加しました。(リクルート、アビームなど)
