ヒューマンリソシアの 志望動機と選考の感想一覧

志望動機のきっかけ

もともと「未経験からでも育てる」方針に惹かれていました。説明会で研修やチューター制度の話を聞き、インフラ未経験でも基礎から積み上げて実務で伸ばせる環境だと具体的に想像できたのが興味を持ったきっかけです。

志望動機

私は、運用保守から始めても改善提案まで成長できるか、教育制度が実務に直結しているか、勤務地が東京中心か、の3点で企業を選びました。受けていたのはSIerやSESのインフラ職です。その中でも大手外資から内定をいただいたのでそちらを承諾しました。

志望動機のきっかけ

ヒューマンホールディングスというグループ会社に所属しており、その中で人材業という大きな事業と展開している点で、非常に安定性がある企業であると感じたからです。

志望動機

自分自身が早い段階から裁量を持った業務に携わりたいと考えているので、しっかりと成果を出すことでキャリアを上げることができる環境が整っているか、また働くにあたり企業基盤が安定していることで若手から挑戦をすることができるので、経営基盤が安定しているのかという点も軸として企業を選びました。

志望動機のきっかけ

グループ会社のヒューマンアカデミーのインターンシップに参加したため。

志望動機

選考の有無、社員の方とお話ができるか 夏に、オンラインで数時間で完結するインターンに多く参加して、情報収集と、企業を選ぶ基準を固めていきました。はじめの方はインターンの内容や企業のホームページを見て直感で申し込みました。

志望動機のきっかけ

エージェントからの紹介

志望動機

人材業界の中でも特にやりたいと思っていた「人材派遣」の仕事ができる企業だったから。 他にも人材会社は受けていた。 企業理念に共感できるかも重視しており、ヒューマングループの｢原点は人である｣信念に共感した。

志望動機のきっかけ

マイナビ新卒紹介

志望動機

最初はとりあえず自分が興味の湧いたものをピックアップしていき。そこからどのような業務内容をやっているのかを見ていき選んでいた。私は業界を絞っていなかったのでさまざまな気になる業界のインターンに参加していた。

志望動機のきっかけ

マイナビで人材業界を検索して見つけた。

志望動機

人材業界を中心に見つつ、他業界であっても興味があれば積極的に参加するようにしていた。。また、より多くの企業を知るために、インターンシップ参加への選考がない企業ばかり参加したり、インターンシップの時間があまり長くないものに頻繁に参加していた。

志望動機のきっかけ

紹介会社さんからのご紹介にて

志望動機

成長できる、挑戦していける環境がありながらもら安定した基盤があること、様々なキャリアパスがあり、挑戦できるところ。 他に受けた企業は、人材派遣の会社や人材紹介の会社など人材系の企業を中心に受けていました。

志望動機のきっかけ

スカウトアプリ

志望動機

人材業界であるか、グループディスカッションがあるか（他の企業のグループディスカッション選考があったので慣れるため）を基準にインターンシップを選んでいた。ヒューマンリソシアのインターンシップは2時間30分だっため、気軽に参加できると感じたため参加した。

志望動機のきっかけ

人材業界を志望しており、インターンシップに参加していたためです。

志望動機

自分が興味のある業界の中で、「事業内容や社員の方の人柄に魅力を感じるかどうか」を基準に企業を選びました。インターンシップの段階では、幅広い業界を知ることを意識しましたが、本選考の段階では、人材業界と医療系メーカーに絞ってエントリーしました。

志望動機のきっかけ

就活サイトで人材業界について調べていたときに知った。

志望動機

選考がなく気軽に参加できる企業を選んでいた。業界はあまり絞らず、人材業界、ブライダル業界、メーカーなど幅広く仕事内容について学ぶようにしていた。同業の会社には2つ以上は参加することで、企業理解を深めるようにした。

志望動機のきっかけ

人材・教育業界に興味を持ち、調べていたところ知った。

志望動機

人材・教育業界の企業を中心に選んでいました。特にweb開催かつ選考がなかったため、参加のしやすさも感じました。他にも半日で参加できる、人材業界のインターンシップを多数受け、企業研究につなげていました。

志望動機のきっかけ

逆求人サイトにて

志望動機

この時点では志望業界が定まっていなかったため、人事の方から営業同行ができるとお伺いし興味を持った。また、3日間の参加ではあったが連続でなくても構わないとのことだったため、日程的に参加がしやすいと思い参加した。

志望動機のきっかけ

人材業界に興味があったから。

志望動機

自分が一番最初に知った人材業界だった。1dayインターンで出会った（人事の）方がとても気さくで、グループワークでも一人一人を見てくださった印象を受けたため。 株式会社アスパーク パーソルテンプスタッフ株式会社　等

志望動機のきっかけ

人材系で探していた。会社合同説明会

志望動機

主に人材業界で、会社の人の雰囲気が自分に合っているかどうか。会社の規模感、女性の働きやすさ、勤続年数などさまざまな就活媒体を通して確認していた。人間関係はたんな感じか。海外展開をしている会社であるか。

志望動機のきっかけ

人材業界であったから。

志望動機

会社のビジョンと自身の仕事を通して成したいことがどれだけ一致しているか。またそのビジョンが現場レベルで浸透しているか。裁量権が大きいか。他に受けた企業としてはリクルート、パーソルグループ、パソナグループなど。

志望動機のきっかけ

伸び率

志望動機

自分が興味が持てるか好きなことに通じているか、そして強みを生かせるかどうか、自分の強みを通じて人に影響を与えることができるか、成長できるか、この三点に絞って就活をしていた。金融、人材、エンタメ業界を受けていた。