【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】60分　各20問ほど　【対策方法】SPIの問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アミューズメントパークに存在するあらゆるリスクを洗い出す。そのリスクを最小限にするにはどうすれば良いか。ビールを担当者に売り込む課題。保険商品の提案を実際の社員に提案する課題。など小さな課題をいくつも取り組み、それぞれ毎回発表した。　【ワークの具体的な手順】最終日に向けて大...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え室→グループディスカッションの部屋へ案内される→帰宅　【GDのテーマ・お題】就活生と企業のミスマッチを防ぐにはどうすれば良いか。　【GDの手順】まず、担当の人事がくじ引きのようにランダムにお題を引く。このようにして、お題が決まる。ディスカッションが始まるとまず、定義付けをする。す...

【冬のMSインターンシップ5DAYSに参加する目的と目標を教えてください。（400字以内）】私が貴社のインターンシップに応募させて頂いた理由は、大きく二つあります。企業の問題究明に取り組み、結論がでたら終わりではなく「最後まで」一緒に並走する損害保険業務に魅力を感じているからです。常に顧客の挑戦を支え、多くの人々を幸せに導...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝えると控え室に案内され、自分の番が来ると社員に呼ばれる。　【質問内容】・自己紹介 ・大学で学んでいる内容 ・なぜアクチュアリーを目指すのか ・なぜあいおいニッセイ同和損保なのか ・自分の長所と短所について、具体的なエ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅、アクチュアリー 　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同日に行われた。　【質問内容】・自己紹介 ・大学で学んでいること ・アクチュアリーに興味を持ったきっかけ ・入社後にやりたい仕事 ・逆質問 以上の質問を受けた。面接官が話している時間が長く、自分が話す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅、アクチュアリー 　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝えると控え室に案内され、自分の番が来ると社員に呼ばれる。　【質問内容】・自己紹介 ・大学で学んでいること ・志望動機 ・逆質問 ・保険と経済の関係についてどう思うか 以上の質問を受けた。最後の質問...

【試験科目】能力検査・性格検査　【対策方法】類題を解く

【これまでの人生の中で人に誇れる経験や実績、独自性の強い経験や取り組み（50文以内）】出身高校で初めての◯◯になった。　【これまでで最も力を入れた取り組みについて教えてください。（300字以内）】学生団体◯◯における活動です。主な活動内容として、◯◯の企画を行ってまいりました。大学1年時に企画の責任者を務めましたが、◯◯を...

【採用人数・倍率】30人程度　【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学、慶應義塾大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】大学院生が多い

【試験科目】数学（高校数学、線形代数、フェルミ推定）　【各科目の問題数と制限時間】大問4つで120分　【対策方法】似た問題（過去問や他社の試験問題）を解いて慣れる

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各グループ5,6人で編成されており、エクセルを用いて損害保険会社が抱えるリスクの定量化を行い、最後に5分ほどのプレゼン発表をした。1dayインターンではあるが終日行うため、グループで議論するための時間は長めに取られていた。　【ワークの具体的な手順】座学→実践演習→発表の順　...

【自分自身が最も力を入れて取り組んだことについてご記入ください。】私が力を入れていたことは、学生団体◯◯における活動です。主な活動内容として、◯◯のような企画を行ってまいりました。自分の経験を踏まえ、企画参加者一人ひとりの特徴を把握しながら適切なアドバイスを考えることができました。特に、自分では当たり前だと思っていることが...

【学生時代最も力を入れたこと（400字）】スポーツ新聞会・◯◯部取材班で、「コラム記事」（選手の特集など）という新たな取り組みでweb媒体の読者を増やした。当時、試合レポートなどのweb記事は閲覧数が減少していた。私は我々を信頼し、期待してくれている選手たちのために、我々のweb媒体を通して彼らの活動を広く伝えたかった。私...

【学生時代頑張ったこと】「サークルの形式を変えたこと」に最も力を入れました。学生時代、私は◯◯問題を討論するサークルに所属していました。しかし本活動では伝統的に一人が発表し、メンバーがそれぞれの意見を言って終了するという討論とは言えない形式でした。そのため本活動においてメンバー同士が会話することはほとんどなく、サークルを辞...

【志望動機】日本は地震大国であり、災害など自分では防ぎようもないリスクも多々あります。そのリスクを防ぐために損害保険があると考えております。損害保険があることにより私たちは新しいことをチャレンジする後押しになっていけると思い、幅広い人に貢献できるのではないかと思い、損害保険会社に興味を持ちました。私はこの1DAYインターン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方、50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、案内の方が呼びにきてくださり面接室に入った　【質問内容】自己紹介 志望動機、目標 目標の深掘り がくちか チームにはどんな人が多いのか どうしてマネージャーになろうと思ったのか 1番大変だ...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各30問くらい 　【対策方法】SPIの参考書

【大変だったことを乗り越えた経験】【チーム打率の向上を目指して】 高校時代から6年間○○部のマネージャーとして選手のサポートをしています。大学では学生のみという環境で主務を務めました。 私のチームでは打って勝つことを目標に掲げ日々練習に取り組んでいました。しかし、一昨年の秋、チーム打率が2割と伸び悩みました。そ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に各支店の職場に入って、営業について行かせていただきました。また、複数名の社員の方との懇談の時間を設けてくださっていて、その中で具体的な仕事内容や、やりがいなどをOB訪問のような形で聞かせていただきました。　【ワークの具体的な手順】担当社員の方に1日中ついて仕事を見学し...

【当社では「多種多様な光る個性」を持った人財を求めています。あなたの強みについて、具体的なエピソードを交えて教えてください。（400字以内）】私の強みは、目標に対して主体的に行動できる事です。◯◯のアルバイトにおいて、◯◯件まで増えていた月毎のクレームを◯◯件まで減少させました。店内清掃が不十分という内容が大半であり、クレ...

【志望理由】貴社を志望する理由は、就職する企業を選ぶ際に大切にしている2つのことが実現出来ると考えたからです。1点目は、「自分の手でモノやサービスを作り出せるビジネスパーソンになること」、2点目は「ビジネスを通して誰かの挑戦を支えることが出来ること」です。 1点目については大学時代に熱中した映像制作を通じてアイデアを形に...

【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。（400）】高校時代に所属していた吹奏楽部で、マーチングバンドに挑戦したことです。長年当部活では、座って演奏を行う座奏のみで活動を行っていました。しかし、部内の練習メニューを管理していた私は、歩きながら楽器を演奏するマーチングバンドの存在を知り、マーチングバンドに挑戦する...

【あなたの強みは】私の強みは「問題に対し考え、行動する力」です。これは3年間続けていた塾講師での経験で培われました。私が勤務していた塾は、勉強が苦手な中学生に対して公立高校への進学の指導を行う塾で、その中では両親に半強制的に入塾させられた生徒も多く、生徒のモチベーションの維持や成績の向上に非常に苦労しました。ですが私はそこ...

【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。（400）】靴屋でのアルバイトで、売上と顧客満足度の向上に努めました。私が勤めている店舗は、売上向上が課題でした。そこで私は、お客様に接客で満足していただければ売上に繋がると考え、お客様それぞれにあったサービスを提供することを目標に掲げました。具体的には、お客様のご要望や...