【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、移動　【質問内容】これまでの面接と比較すると、しっかりと質問を深掘りされました。長所と短所について質問されるなど、これまでの面接より人柄を重視した面接だと感じました。前回同様、ゼミでの研究内容についても少し質問されました...

【志望動機】目に見えない商品を扱い人間力が重要となる点から金融業界に興味を持ち、その中でも私はサークルやアルバイトの経験で周囲の活躍を支え感謝されることにやりがいを感じてきたため、世の中のリスクをカバーし人々の日常生活や企業の挑戦を支えている損害保険業界のインターシップへの参加を決めました。学生が「社会に貢献する」というこ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】17,17,15分　【対策方法】特になし、参考書など使うといいかも

【会場到着から選考終了までの流れ】最初に会社説明30分ほどとそれから50分程度のGD　【GDのテーマ・お題】グループによりバラバラ 就職活動において企業と学生のミスマッチを防ぐ新たな施策　【GDの手順】細かい説明は特にされていない。最初にタイムキーパーや書記などの役割は担ってもプラスにはならないよ！とはいわれるけど実際誰...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損保業界の概容説明から、具体的な業務内容にはいっていき、それについての講義の後グループでワークをし発表の流れを繰り返す。最終日は、10分ほどのプレゼンを各チームが競う形でコンテストが行われる。上位チームには、軽い景品が与えられる。　【ワークの具体的な手順】セオリー通り　【イ...

【あなたが今までの就職活動において大切にしてきたことは何ですか？ また、それに基づいて当社を志望する理由について教えてください。（600字以内）】2つあります。1つ目は、学び続けられる環境か否かということです。幼少期から暇が苦手で、忙しさに生きがいを感じてきました。損害保険業界であれば、多種多様な業界のお客様と関わることが...

【インターンシップ参加を志望した理由を教えてください。】損保業界、そしてリーディングカンパニーである貴社の強みについて学び、自己のキャリアについて深く考えるという目標をもって志望致しました。私は「多くの人々の日常に安心を提供できる人になる」という軸で就職活動を行っています。そのため、夏に生命保険業界のインターンシップに参加...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1～4日目午前までは損害保険業界について、講義を受け、その後それに即したワークを行う。4日目午後で最終プレゼンの準備を行う。 5日目に最終プレゼン大会を行う。参加者の人数が多いので、最終プレゼンは一日まるまる使う。　【ワークの具体的な手順】テーマ決め→リスクの洗い出し→新...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着→簡単なガイダンス→会社説明→グループディスカッション→フィードバック→解散　【GDのテーマ・お題】インターンシップに最適な期間は？　【GDの手順】ファシリテーターを率先してする人がいたが、途中で議論が紛糾してしまった。そのためホワイトボードにまとめてくれた図表などを修正していく役割を...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】参考書をひととおり

【MSIインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。（400字以内）】私は、保険業界の理解を深めるために本インターンシップへ参加を希望しています。特に、次世代デジタルコースを選んだ理由はテクノロジーと金融業界がどのように関わっていくのかを知ることができると思ったからです。目標は、金融とテクノロジーの関わりやこれか...

【就職活動で大切にしてきたこと。】1つ目は『人を支えられる仕事』である。アルバイトの経験から『人を支えること』にやりがいを感じる。そのためお客様にともなうあらゆるリスクを考え、金銭的または精神的に大きな支えとなることができる損害保険業界に興味がある。2つ目は、『働く社員の魅力』である。私は今までの活動を通じて、ある目標を掲...

【経緯】首都圏の支社に訪問し、社員のお話を伺う。　【会場到着から選考終了までの流れ】首都圏の支社に訪問し、すぐに面談　【質問内容】雑談。社員の仕事内容を伺ったり、就活していた頃のお話をして頂いた。一応面接らしき質問も少しあった。具体的には『なぜ損害保険会社を志望するようになったのか』『他にはどんな業界、会社を見ているのか』...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】本社で面接。　【質問内容】模擬面接とそのフィードバックをして頂いた。質問はオーソドックスだったが、自分がうまく答えられない質問に対して一緒に考えて頂けたのでとても参考になった。具体的には『なぜ損害保険会社を志望するようになったのか』...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に10人待機、それぞれ個人面接　【質問内容】今までの面接と同じことを聞かれた。オーソドックスな質問。最後に、今ここで内定は出すことができないけど、せっかくのいい機会だから他の会社もたくさん見てきてね、と言われて面接終了。数日後...

【経緯】首都圏の支社に訪問し、社員のお話を伺う。　【会場到着から選考終了までの流れ】首都圏の支社に訪問し、すぐに面談。　【質問内容】模擬面接とそのフィードバックをして頂いた。質問はオーソドックスだったが、自分がうまく答えられない質問に対して一緒に考えて頂けたのでとても参考になった。具体的には『なぜ損害保険会社を志望するよう...

【試験科目】国語/算数　【各科目の問題数と制限時間】受験生によって異なる　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強のSPI

【経緯】首都圏の支社に訪問し、社員のお話を伺う。　【会場到着から選考終了までの流れ】首都圏の支社に訪問、その後すぐ面談　【質問内容】雑談。社員の仕事内容を伺ったり、就活していた頃のお話をして頂いた。一応面接らしき質問も少しあった。具体的には『なぜ損害保険会社を志望するようになったのか』『他にはどんな業界、会社を見ているのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に3名ほどいて、それぞれ個人面接　【質問内容】今までの面談でのメモを見ながら質問された。メモの内容を見て、こうなんだねーと言われ、それに対して会話する形だった。免許持ってるか、卒業はちゃんとできるかを聞かれた。他の会社はどこ受け...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWebテストであり、早いペースでとかなければ全問は解けない　【対策方法】市販の問題集を何周もする また、手元に電卓を置く

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損害保険業界のこと、三井住友海上のこと、また脳トレのようなグループワーク、ロールプレイング、新入社員に対しての座談会、そして、最後に新しい損害保険を考えるという新規事業の立案という形のプログラムが行われた。　【ワークの具体的な手順】グループの6人ほどで取り組んだ。まず、テー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→解散　【質問内容】エントリーシートの内容が基本。学生時代に力を入れたこと、なぜインターンシップに参加したいと考えているか、自己ピーアール、日本企業の新卒を重視する傾向をどう考えているか、最後に何かこちら側に質問はあるか　...

【あなたが真剣に向き合い乗り越えた経験を教えてください。】私が真剣に向き合い乗り越えた経験はサークル活動における◯◯運営です。私は◯◯における出店の企画・運営の役職についていました。サークルの財政を考慮すると、多くの利益を出すことが求められていたためいかに、店の商品であるハッシュドポテトを売るかを考えました。様々な工夫をし...

【MSIインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。400文字】貴社のインターンシップの志望理由は二つある。一つは、「保険業界」に対する知見を深めたいという点である。具体的には、実際に働かれている社員の方と交流を持たせて頂く事により、保険業界の魅力などを理解したいと考えている。二つ目は、このインターンシップを自己...