【会場到着から選考終了までの流れ】・ブース分けされた部屋に通され、すぐGD（グループディスカッション） ・終了後、My profileを提出後、退室しそのまま解散。　【GDのテーマ・お題】「あいおいニッセイ同和損保で活躍するのに必要な能力とは」　【GDの手順】進行から発表までの手順は、学生自身に委ねられていた。 手順（...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・白髪のベテラン社員 ・入社してから一貫して資産運用の業務に携わっている。（本人談）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機 名前が呼ばれ、区切られたブースに案内される。 ノック後、入室。 退室後、そのまま帰宅。　【質問内容】・自己 PR（My Profile ...

【インターンでの目標と目的】損害保険業界に関心を持っているので、貴社のインターンシップに参加することで、自分自身にどのようなスキルが足りていないかを知りたいです。そのためには、自分自身の強みや弱みをグループワークや営業体験で把握して、今後の就職活動やその後のキャリアに活かしていきたいと考えています。　【真剣に向き合い乗り越...

【試験科目】言語、数学　【対策方法】SPIの勉強

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：座学（損保、三井住友海上を知る）、アイスブレイク 2日目：体感ワーク（リスクマネジメント、営業） 3日目：体感ワーク（代理店）、社員座談会 4日目：体感ワーク（損害サービス）、最終課題 5日目：最終課題プレゼン大会、振り返り　【ワークの具体的な手順】全体的に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれて課題をこなすことになります。業界で用いられる用語の説明から事業体感ワークなどをおこない最終的には与えられた課題を全体の前で発表します。内容はやや難しく感じましたが、損害保険の営業経験できるいいインターンシップでした。　【ワークの具体的な手順】5人、6人ほどの...

【これまでの経験の中で最も力を入れて取り組んだことは何ですか？理由も含めてご記入ください。】私が学生時代に頑張ったことは大学2年の夏にオーストラリアへ留学した際に、「なりたい自分」と「留学先での自分」とのギャップに苦しんだことです。私以外のルームメイトは英会話が流暢で、時々彼らの輪に入れていないと感じていました。また、場に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「10年後の保険商品を考える」というテーマでグループごとにディスカッションをしました。中間発表、最終日に最終発表を行いました。人数が多かったので半分に分けて、それぞれ投票一位のグループどうしで決勝戦を行いました。　【ワークの具体的な手順】役割決め、資料読みこみ、話し合い、仕...

【志望動機】参加を希望するのは、保険会社についてより具体的にイメージを持ちたいと考えているからです。また、働く事自体も私の中で漠然としているので、自分の将来を考える上でインターンに参加する事は必ず意味があると感じたので応募させて頂きました。特に学びたいことに関しては、損害保険会社の詳しい仕事内容や、御社の大切にしている考え...

【インターンシップに参加を希望する理由、このインターンで得たいこと・学びたいことについて、ご記入ください】損害保険への理解を深めたいからだ。中国へ留学したことがこの原体験となっている。現地に進出してきている日本の会社やその製品を見た際、その背後にある海外進出を支える損害保険という仕組みに興味を持った。その中でも特に、世界2...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様、会場の前で呼ばれます。　【質問内容】自己紹介を1分程度。学生時代頑張ったこと。自分の人生に大きな影響を与えた経験。なぜ損害保険会社を志望しているのか。なぜあいおいニッセイ同和損保なのか。他社との違いや大手じゃない...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】前回とは異なる場所の会議室にて呼ばれるのを待ちました。　【質問内容】自己紹介を1分程度。学生時代頑張ったこと。自分の人生に大きな影響を与えた経験。なぜ損害保険会社を志望しているのか。なぜあいおいニッセイ同和損保なのか。他社と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様の会議室で待ちました。　【質問内容】自己紹介を1分程度。学生時代頑張ったこと。なぜ損害保険会社を志望しているのか。なぜあいおいニッセイ同和損保なのか。他社に対する考え。これまでの面接について、感想など。余った時間は...

【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわかりません。

【試験科目】言語、係数　【各科目の問題数と制限時間】問題数は人により違うものでした。制限時間は35分です。　【対策方法】参考書を持ち歩いて、電車の中でも勉強してました。スピードが勝負なので早く解けるようにしました。

【会場到着から選考終了までの流れ】会場の前の広間で待ち、面接官が呼びに来ました。　【GDのテーマ・お題】損保会社において、損害サービスと営業のそれぞれにおいて大事なことは何か。　【GDの手順】面接官が自己紹介をした後、流れを説明し、テーマが発表される。テーマについて数分自分で考える時間があり、その後個人発表の時間が設けられ...

【あなたのこれまでの人生の中で人に誇れる経験や実績、独自性の強い経験や取組などがありましたら、記入してください。】手話の技術を磨くため、手話交流会で沢山の人と会話し、聾者と手話で会話ができるようになりました。　【あなたが今までの就職活動において大切にしてきたことは何ですか？また、それに基づいて当社を志望する理由について教え...

【あなたが今までの就職活動において大切にしてきたことは何ですか？ また、それに基づいて当社を志望する理由について教えてください。（600字以内）】私が、就職活動の中で大切にしてきたことは、「何事も貪欲に学ぶ」ということです。就職活動を始める前の私は「どんな仕事をしたいのか」「働くとは何か」など全く分からない状態でした。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と年次が高そうな方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様だが、部屋が異なる　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機が中心で、他に受けている企業との比較がありました。 自分の場合は面接直前に第一志望からの内定を頂いたので、そのあたりを深く聞かれまし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様　【質問内容】マイプロフィールシートを提出し、学生時代に力を入れたことなどを聞かれたあとは、雑談でした。 話す姿勢や会話のキャッチボールができるかどうかを中心に見られていたように思います。マイプロフィールのことも少し聞...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様　【質問内容】基本的には、学生時代に力を入れたことと自己PRであったと思います。時折、マイプロフィールシートに沿ったような内容が聞かれましたが、あまり時間は割かれていませんでした。特に特異な質問はありませんでしたが、他に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディーラー営業の10年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合席→選考会場　【質問内容】グループディスカッションでした。テーマは、グループ共通で、営業に大事なこと、損害サポートに必要なことをあげていくというものでした。時間としては自分の会は余るほどあり、その...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】問題集を一周

【内容】基本的に学生8：社員さん1で3回転ほどする、座談会形式のセミナーが多かった。また1対多数でキャリアアップした社員さんの講和形式のセミナー等であった。　【注意した点・感想】とにかく社員さんとの接点を増やし、企業への理解を深める機会を多く設けてくださる企業だった。学生の数が多く発言しにくい等もあるが、わりと込み入った質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代ぐらいの男性社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】今までよりも少し小さめの部屋に6人ほど集められ、担当の面接官の方が迎えに来てくださいます。　【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったことの深堀り、成績について（良い成績を取る秘訣・楽しかった授業・おもしろくなかった授業...