【困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。（300字以内）】カラオケ店での業務改善の導入の際に困難に直面した。業務の変更で作業が増えることで、スタッフから反発が起きたからだ。私は「作業の意味を明確化し、共有する」、「相手の立場に立って不安を取り除く」の2つの方法で解決した。 まず、1つ1つの作業の意味...

【困難に向きあい、乗り越え、実現してきた経験　300字】100人規模のテニスサークルにて、25名のサークル内選抜メンバーによる団体戦活動に尽力した。1年次には経験者との壁を越えられず、レギュラー獲得は叶わなかった。そこで週3日の練習を5日に増やすこと、合宿で朝6時から朝練習に取り組むこと、テニスノートを習慣付けることによっ...

【あなたが今までの就職活動において大切にしてきたことは何ですか？ また、それに基づいて当社を志望する理由について教えてください。（600字以内）】私が就職活動において大切にしてきたことは2つあります。1つ目は、「相手との強い信頼関係を構築していくことで価値を生み出す」業務内容であることです。私は塾講師のアルバイトで、マニュ...

【あなたが今までの就職活動において大切にしてきたことは何ですか？ また、それに基づいて当社を志望する理由（600字以内）】私は「人や目標、そして自分自身とも真摯に向き合うこと」を大切にしています。しっかりと向き合っても結果が出ないことも時にはありますが、そこから学べることは多いと考えています。この就職活動においても、自分の...

【これまでに何かに真剣に向き合い乗り越えた経験を教えてください。（400字以内）】私は学部時代に、ラクロス部に所属し、引退までの1年間は部長を務めた。指導者や顧問のいない中、チームの練習を考え、試合のメンバーを選抜し、チームを動かす立場で様々な仕事をした。特に、メンバーの選考には苦労した。様々な個性を持ったメンバーであった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】温厚で堅い感じはない。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、待合室で学生が待つ。 時間になると誘導係が面接会場まで案内。 予め3～4人のグループに分かれている。 面接終了後解散。　【質問内容】エントリーシートに沿って聞かれる。 特に難しい質問はなかった印象。 ・...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】保険を使ったグループワークが中心。 あるテーマパークに潜む事故の洗い出し、自動車事故の保険金の計算、営業ロープレ、損保の未来を考えるなどのテーマで行った。 プレゼンは各セクションに1度行われ、時間は約5分ほど。チームの編成法はランダムに組み合わされた。 毎回のワーク終...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語　30分 性格検査　20分　【対策方法】特にしなかった

【経緯】エントリーシートをだしたら電話がかかってきて、社員さん訪問をするように言われました。ひたすら逆質問でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言って社員さんが迎えに来てくださいました。　【質問内容】ひたすら逆質問です。ただ、自分の自己PRだけは聞かれました。なので、しっかりと採用ホームページなどを読み込...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に社員さんが迎えに来てくれます　【質問内容】マイプロフィールシートを提出しました。そこから何個も質問を出されました。また、強みと弱みとさらに志望順位をきかれました。→第一志望とはつたえませんでした笑笑。、 また、企業選びの...

【経緯】次の社員さんを紹介された。　【会場到着から選考終了までの流れ】社員さんが受付まで迎えに来てくれた。　【質問内容】ひたすら逆質問です。ただ、自分の自己PRだけは聞かれました。なので、しっかりと採用ホームページなどを読み込んでから訪問はするべきだと思います。また、自分の大学のOBなので、選考方法や就活に対するアドバイス...

【採用人数・倍率】50人くらい？　【内定者の採用大学・学歴】マーチが多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン

【経緯】3回目のリクルーター面談を電話で紹介されました　【会場到着から選考終了までの流れ】社員さんが迎えに来てくれる　【質問内容】ひたすら逆質問です。ただ、自分の学生時代に力を入れたことは聞かれました。なので、しっかりと採用ホームページなどを読み込んでから訪問はするべきだと思います。また、自分の大学のOBなので、選考方法や...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】強面　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に社員さんが迎えに来てくれる　【質問内容】学生時代頑張ってきたこと。なぜあいおいか。なぜ損保がいいのか。学生時代頑張ったこといがいにも頑張ったことをいう。自分の強みと弱みを正直に。また、志望順位をつけるようにいわれた。 逆質問もあ...

【試験科目】言語処理能力 非言語　【各科目の問題数と制限時間】20問ずつくらい　【対策方法】問題集をかいました。

【就活における企業選びの軸とその理由と志望動機を600字以内で】私は就職活動をするにおいて3つの軸を大切にしています。「1.誰かの挑戦を支えたい。」「2.お客様と直接関わりたい。そして一瞬ではなく、長く関わりたい。」「3.自分の成長できる環境」という3つの軸を大切にしています。 まず、「1.誰かの挑戦を支えたい。」という...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】やさしいかた　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で社員さんをまつ　【質問内容】学生時代頑張ったことを主にきかれました。あんまり話しは聞いてない気がしたので、特に雰囲気を見ている気がしました。また、あった社員さんの感想もきかれたので最低でも社員さんの名前は覚えるべきです。ま...

【あなたが今までの就職活動において大切にしてきたことは何ですか？ また、それに基づいて当社を志望する理由について教えてください。（600字以内）】私は就職活動において「幅広く社会に貢献したい」「自分の仕事を通してお客様を笑顔にしたい」という大学時代の経験に基づいた考えを大切にしています。私は「自分の取り組むことは全力で...

【あなたがこれまでに困難に向き合い、乗り越えてきた経験、または実現してきた経験を教えてください。300】留学先カレッジの授業において、自らの意見を発信し相手に伝えることで英語力向上を実現した経験だ。私は留学先の授業で初めてグループワークを課された際、現地学生の会話についていくことができず、発言できないという困難にぶつかった...

【あなたがこれまでに困難に向き合い、乗り越えてきた経験、または実現してきた経験を教えてください。（300文字以内）】高校2年生でアメリカに10カ月間留学したときに、ホームステイ先の家族が多忙すぎて、家族と信頼関係をなかなか築けないという状況があったが私はそれを乗り越えた。私は家族が空いている時間を探して積極的に話しかけたが...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・社会人に必要な力を考え、その力をつけるプログラム ・「直接営業×有形の商品」「直接営業×無形の商品」など、数種類の営業を体験するプログラム ・実際の社員の方を相手に、代理店営業を行うプログラム ・新規企画立案（未来で起こる出来事とそれに対するリスクを考え、損害保険会...

【MSIインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。】損害保険業界に興味があり、業務内容をより深く学びたいと考え貴社インターンシップを志望します。◯◯での営業アルバイトでは、お客様に自分から買って貰うための工夫、また玄関まで出てきて貰うための工夫を行うことで、契約数の向上を実現しました。この経験のように私はこれま...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→グループで着席→選考の会議室へ移動→解散　【GDのテーマ・お題】動物園の動物は幸せか　【GDの手順】最初に定義付け・語句の確認を行い、おおよその進め方を決めた。その後時間配分を行い、議論に入っていった。また議論終了後に代表者が発表する形式だったため、時間に余裕を持って議論を終わら...

【試験科目】性格検査と能力検査　【対策方法】他のインターンの選考で場数を踏んだ。 この企業に限らず、SPI・玉手箱の対策は早めにやっておくとよいと思う。

【困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。（300字以内）】高校時代、◯◯部で県大会団体5位と惨敗した部を立て直した経験。部の目標は県大会団体優勝であったが、私が高校2年の県大会で、団体5位に終わった。私は部員が目標への当事者意識が薄い事が課題だと考え、まず、優勝に必要な入賞数を設定した上で、部の目標と...