【あなたがこれまでに困難に向き合い、乗り越えてきた経験、または実現してきた経験を教えてください。（300字以内）】高校時代に膝の靭帯断裂という大怪我を乗り越え、再びピッチに立った。怪我を負った後、医師に言われた言葉は「本格的な競技復帰は無理だろう」だった。しかし私は諦めず、この怪我の専門医の元を訪れ、復帰を目指した。専門医...

【あなたがこれまでに困難に向き合い、乗り越えてきた経験、または実現してきた経験を教えてください。（300字以内）】私は米国留学後、ミネソタ州にて2ヶ月間日本語教育インターンシップ「◯◯」に参加した。そこで一番の人気講師となることを目標として設定し、成し遂げた。成功のための課題は、当初子供たちが夜中泣き出すこと、授業を聞いて...

【内容】損害保険業界の説明。三井住友海上の説明。人事担当者への質疑応答。　【感想】要点がまとまっていて理解しやすかったです。

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語15問程度／15分、非言語10問程度／20分　【対策方法】対策本を1冊仕上げました。　【参考にした書籍・WEBサイト】『史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集』（ナツメ社）

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・40代・課長or部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、面接官が呼びに来るのを待つ。面接終了後は、そのまま帰る。　【質問内容】自己紹介。今所属している学部を選んだ理由。大学で受講した講義の中で興味深かったものとその内容。大学で受講した講義の中で退屈だったも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は男性・50代・総務部長。もう1人は男性・30代・課長。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、人事担当者が呼びに来るのを待つ。人事担当者が最終面接会場まで案内してくれる。面接終了後は、人事担当者と面談し、最終面接の感想や就職活動の状況を確認される。　【質問内容...

【質問項目】設問1：困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。（300字以内） 設問2：異なる価値観に影響を受けた経験を教えてください。（300字以内） 設問3：自ら学び考え、行動した経験を教えてください。（300字以内） 設問4：他者を巻き込み、リーダーシップを発揮した経験を教えてください。（30...

【内定者の数】全域（関西地区）：25人程度 エリア（関西地区）：80人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、サマーインターン参加者、留学経験者　【内定後の拘束】なし　【自分以外の内定者の所属大学】全域：京都大学、大阪大学、神戸大学、滋賀大学、関西学院大学、関西...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・30代前半　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、面接官が呼びに来るのを待つ。面接終了後は、そのまま帰る。　【質問内容】自己紹介。学生時代に頑張ったこと。自己PR。サークル活動について。損害保険会社を志望する理由。三井住友海上を志望する理由。就職活動の軸や会社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・30代後半・課長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、面接官が呼びに来るのを待つ。面接終了後は、そのまま帰る。　【質問内容】就職活動の感想。損害保険会社を志望する理由。三井住友海上を志望する理由。逆質問あり。以上でした。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男、年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ　【質問内容】一次面接と基本的には同じであったが、中々話を分かってもらえなかった。そのため、同じ話を何度か繰り返し話していたように思います。突飛な質問は何もありませんでした。ESをしっかり読んでいけばいいと思います。...

【内容】説明会、座談会　【感想】時間長い

【試験科目】非言語言語　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男、若い　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→呼ばれる　【質問内容】4つの質問項目に対して、それぞれ概要を話すように求められました。そこから非常に基本的な質問（どこの企業でもしてくるような質問）をされました。逆質問の時間はありました。セミナーの回数は言いはしませんが、数え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男、人事？　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ　【質問内容】履修履歴表、履歴書を持ってくるように言われました。結構学業（どこ科目に力を入れたのか、どの科目は嫌だったか、嫌な科目を勉強するときのモチベーションて何だった？など）についての質問が多かったように思います。　【...

【内定者の数】不明

【質問項目】困難に向き合い乗り越え実現した経験 異なる価値観に影響を受けた経験 学び考え、行動した経験 他者を巻き込みリーダーシップを発揮した経験　【各質問項目で注意した点】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男、役員？　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ　【質問内容】基本的な質問としては今までと同じであったが、深堀の仕方が深かったように感じたことと、今までされなかったような質問をされました（exバイトで一番困ったクレームはなど）。戸惑わず、しっかり答えれば大丈夫だと思いま...

【困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。（300字以内）】塾でのアルバイトで行った営業活動です。はじめはどうしたら生徒に対し入塾を意識しすぎた営業を行い、うまくいきませんでした。そこでまずは入塾のことは考えず生徒と私との間に信頼関係を構築しようと考えました。そのために具体的には、入塾検討で来てくれた生...

【あなたが今までの就職活動において大切にしてきたことは何ですか？ また、それに基づいて当社を志望する理由（600字以内）】私は就職活動の軸として「人のことを支える」としております。なぜなら、私は今までの経験からやりがいを感じる瞬間が人を支えているときであったからです。私は、学生時代に予備校でのアルバイト活動に最も力を入...

【学生時代の困難とそれを乗り越えた経験(300文字以内)】私は大学一年生の頃の学業と短期留学の両立が、私の一番の困難でした。慣れない学生生活の中で、学業と短期留学のための準備のバランスを取ることにとても苦労しました。なぜなら資金まで含めた計画立ては全て自分で行ったからです。しかし両者の達成に関して、長いスパンで計画を立てる...

【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格診断　【対策方法】ナツメ社のテキストを1冊。　【参考にした書籍・WEBサイト】2017最新版　史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【質問項目】設問1　困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。（300字以内） 設問2　異なる価値観に影響を受けた経験を教えてください。（300字以内） 設問3　自ら学び考え、行動した経験を教えてください。（300字以内） 設問4　他者を巻き込み、リーダーシップを発揮した経験を教えてください。（30...

【内容】MSI Talk Session 15名程度の社員の中で3名の方と座談会。 一回30分程度。　【感想】さまざまな職種のかたのお話を聞くことができ、働く姿をイメージしやすかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ぐらいの男性。人事と社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→名前を呼ばれたらブース（広いスペースにいくつかのブースがある）に移動→面接（30分程度）→面接終了後、別室で採用担当と面談（15分）→帯出　【質問内容】・自己紹介 ・ゼミについて →内容、...