【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ぐらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機（50名）→名前を呼ばれたらブース（広いスペースにいくつかのブースがある）に移動→面接（30分程度）→面接終了後、退出　【質問内容】・自己紹介 ・ESに記入したものを説明 →きっかけ、苦労など面接官が気に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ぐらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機（8名）→名前を呼ばれたらブース（広いスペースにいくつかのブースがある）に移動→面接（30分程度）→面接終了後、退出　【質問内容】最初に履歴書（形式自由）と履修履歴表（webで作成し、印刷）を提出。 ・雑談...

【連絡の仕方】webからの社員訪問　【訪問人数】3人　【内容】働き方や業界の動向などについて深く聞くことができた。　【感想】疑問点など真摯に向き合い、答えてくれたので志望度があがった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ぐらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機（30名）→名前を呼ばれたらブース（広いスペースにいくつかのブースがある）に移動→面接（30分程度）→面接終了後、退出　【質問内容】ES以外の質問が基本的だった。 ・自己紹介 ・ゼミで論文を執筆し海外で発...

【内定者の数】辞退したため、わからない

【インターンシップに参加する目的と目標を教えてください。（400字以内）】私は将来、幅広い業界の方を対象に貢献できる業界に身を置こうと考えています。それと同時に、①自身が成長し続けられる仕事をしたいと思っており、②国内外を問わず活躍することへの強い想いを持っています。これらを実現すべく、現在志望度の高い損保業界、特にアクチ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性の方。役職は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次と同じではあるが、選考が進むにつれて当たり前ではあるが明らかに人数が減っている。　【質問内容】・自己紹介 ・履修履歴表を渡すのでそれをもとに授業について ・どの授業をがんばったか ・つまらな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの方達。役職は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待たされ、時間がきたら部屋に案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・高校の頃の部活について ・チームスポーツで大事なことは？ ・チームが1つの目標に向けて頑張る上で重要なことは？ ・あなたはチーム...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性。役職は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・志望動機 ・ゼミについて ・就活状況 ESの内容に沿った質問であるが、ESに書いてなくても自己紹介の段階で気になったことについても聞...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】対策本を買って一通り解いた

【内容】会社説明や社員座談会などがあった。座談会等会社が独自で催しているものは先着順なので急いで予約しなければならない。　【感想】インターンに参加していたため説明会、座談会に一度ずつだけ参加したが説明会は一度聞いたことのある内容だった。座談会ではいろいろな社員の方の話を聞けるのでとても有意義。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性。役職は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ちそこから順に案内されていく　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・ゼミについて ・就活状況 ・逆質問 逆質問では海外で働く機会はどれくらいあるのか聞いた。 自己紹介から逆質問ま...

【内定者の数】辞退したので不明　【自分以外の内定者の所属大学】インターンでは早慶が多かったので、内定者も多いのではないかと思う。

【質問項目】困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。（300文字以内） 異なる価値観に影響を受けた経験を教えてください。（300文字以内） 自ら学び考え、行動した経験を教えてください。（300文字以内） 他者を巻き込み、リーダーシップを発揮した経験を教えてください。（300文字以内） 三...

【試験科目】性格診断、言語、非言語　【対策方法】SPIの対策本を完璧にしておきましょう

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方々、男性、一人は若く明るい社員、もう一人は年配の人事部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様　【質問内容】学校の成績、授業に関して、一番印象に残った授業、一番興味が湧かなかった授業、学生時代に頑張ったことの力の配分比など 自分の強みを5つ、自分の弱...

【内容】前半に人事部の方から損害保険業務及び三井住友海上での働き方や採用情報の説明がありました。後半は現役社員一人に対し学生6人ほどで直接質問する座談会形式でした。　【感想】前半の説明は非常に分かりやすく業務に関して知ることができました。後半の社員との座談会は社員の方が企業の良い部分から悪い部分まで、そして同業他社に関する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員、とてもはきはきとした話し方でさわやかな印象でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に控室に待機。時間になると面接官の方が呼びに来られました。　【質問内容】学生時代に頑張ったことやリーダーシップを発揮した経験、志望動機など。基本的にはESの設問に関すること。E...

【内定者の数】全域社員は150人

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人とも年配の方で気難しそうな見た目の印象を受けました。しかし面接が始まると至って普通でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様。最後に人事部の方と1：1での面談がありました。　【質問内容】志望動機、入社してからやりたいこと 他人から見た自分の強み、弱み 自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員、男性、とてもさわやかな方でやり手のビジネスマンといった感じ。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接時と同じ流れでした。　【質問内容】一次面接と同様ESの深堀り。学生時代にリーダーシップを発揮した経験や自ら考え行動した経験など。 ESの内容に沿って「人と意見が対...

【あなたが困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。（300字以内）】私が困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験は【母親の介護】です。私が大学へ入学する直前に母親が病に倒れました。目前に迫った学生生活を心待ちにしていた私は、母親の介護に携わることを想像すると正直気乗りはしませんでした。しかし今まで大変...

【MSIインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。（400字以内）】私が貴社のインターンシップに参加する目的損害保険会社に対して関心があるからです。かつて損害保険金が下りるのを目の当たりにして、さらに今年の大雪によって巨額の補償金の支払いが発生したというニュースを見て私は「顧客が被り得るリスクをマネジメントしな...

【あなたがこれまでに困難に向き合い、乗り越えてきた経験、または実現してきた経験を教えてください。（300文字以内）】フィリピンでの語学留学の経験です。私が留学した学校は、所属するクラスによって、受けられる授業の種類や回数が決められていました。しかし、英語を「話す」能力を高めるという一番の目的を達成するため、文法の授業を全て...

【あなたがこれまでに困難に向き合い、乗り越えてきた経験、または実現してきた経験を教えてください。（300文字以内）】地元の成人式実行委員会での活動だ。他大学の学生21名と市役所の職員4名で「皆が楽しめる成人式」をテーマに半年間取り組んだ。困難は学生の出席率が半分以下と低く、計画が滞ったことだ。議論を通して【各メンバーの当事...