【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、ベテラン、穏やかな雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機した後、４人ずつ呼ばれて選考部屋へ。　【質問内容】自己紹介 雑談（これがほとんど） 残りの学生生活での目標 自分の場合は、サッカーサークルに入っていると言うと、面接官が他の生徒に、「あなたはサ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各日午前と午後でワークが分かれており、5日間で計8種類（4日目午後からは新規事業立案）のワークを行った。会社説明に始まり、社会人基礎ワーク、リスクマネジメントワーク、損害サポートワーク、営業ロールプレイングを行い、最後に「未来を考える」新規事業立案が行われた。まず小規模で予...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性。人事ではないとおっしゃっていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→全員で移動→面接→全員で退室　【質問内容】学生時代頑張ったこと、現在の専攻、趣味。全員が聞かれたのはこの程度で、残りは他の人の質問の答えに対して「今のを聞いてどう思う？どう...

【質問項目】①MSIインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。 ②これまでに何かに真剣に向き合い乗り越えた経験を教えてください。　【各質問項目で注意した点】質問①は、インターンシップサイトを見ていると、その後のMSIインターンシップPlus、Premiumへの参加も見越したプログラムになっていたので、それらへ...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】細かくは覚えていないが、それぞれ同程度の量だった。　【対策方法】特に難問ぞろいというわけではないが、電卓の使い方に慣れておくことは重要だと感じた。

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】細かくは覚えていないが、それぞれ同程度の量だった。　【対策方法】特に難問ぞろいというわけではないが、電卓の使い方に慣れておくことは重要だと感じた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・遊園地に潜むリスクを洗い出し保険を提案するワーク ・過失割合測定のワークとそのプレゼンテーション ・保険商品の営業の体験ロープレ ・これからの社会で必要とされる保険を考え、グループごとにプレゼンテーション　【ワークの具体的な手順】ここでは最終プレゼンの手順について話...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。30代。人事担当の臨時部長。朗らかで親しみやすい面接官だった。話し方は穏やかで、こちらの話にときおり笑顔を見せるそぶりもしていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→10名程度の学生が集まった部屋に案内される。（オーバルテーブルが一台あり、それを囲むように着席）→時...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・遊園地に潜むリスクを洗い出し保険を提案するワーク ・過失割合測定のワークとそのプレゼンテーション ・保険商品の営業の体験ロープレ ・これからの社会で必要とされる保険を考え、グループごとにプレゼンテーション　【ワークの具体的な手順】ここでは最終プレゼンの手順について話...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。30代。人事担当の臨時部長。朗らかで親しみやすい面接官だった。話し方は穏やかで、こちらの話にときおり笑顔を見せるそぶりもしていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→10名程度の学生が集まった部屋に案内される。（オーバルテーブルが一台あり、それを囲むように着席）→時...

【連絡の仕方】Web上で　【訪問人数】1人　【内容】仕事内容や就職活動について。　【感想】疑問が解決できるまで親身になって相談にのってくださったのでとてもよかった。Web上で予約をするシステムなので、予約をできないことや希望の部署の人に話を聞くことが出来ない人もいる様子。

【内定者の数】200人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学　【内定後の拘束】特になし　【自分以外の内定者の所属大学】早稲田大学、明治大学、立教大学、中央大学、東京大学、大阪大学　【内定後の課題有無】損害保険・生命保険の基礎、自動車、火災の基礎、ビジネスマナ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、年配の方、採用グループではない人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着し受付を済ませた後、5名近くいる控室へ。その後面接官に名前を呼ばれて面接のスペースへ移動。面接が終わり次第、その場で解散。　【質問内容】自分に関しての質問ばかりだった。どういう人間か、長...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、年配の方、とてもフランクで話しやすい方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し受付を済ませた後、10名近くいる控室へ。その後面接官に名前を呼ばれて面接のスペースへ移動。面接が終わり次第、その場で解散。　【質問内容】手書きの履歴書と学業成績表を持参する。それ...

【質問項目】あなたがこれまでに困難に向き合い、乗り越えてきた経験、または実現してきた経験を教えてください。 (300文字以内) あなたが異なる価値観に影響を受けた経験を教えてください。(300文字以内) あなたが自ら学び考え、行動した経験を教えてください。 (300文字以内) あなたが他者を巻き込み、リーダーシップを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性で年配の方、役職は不明だがOBの可能性もあった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し受付を済ませた後、30名近くいる控室へ。その後面接官に名前を呼ばれて面接のスペースへ移動。面接が終わり次第、その場で解散。　【質問内容】ESの内容に基づかれていた。与えられた5題...

【内容】会社の説明や業界の説明　【感想】業界を知るという意味でも企業を知るという意味でも非常に参考になった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、年配の方で笑顔がない方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し受付を済ませた後、25名近くいる控室へ。その後面接官に名前を呼ばれて面接のスペースへ移動。面接が終わり次第、その場で解散。　【質問内容】基本的にESの内容を聞かれた。その中でも一番頑張ったことは...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】保険についての講義を受けたあとに、営業ロープレやコンサルロープレを行う。基本的にはグループワークとプレゼンの繰り返しで、グループでの自分の動きを見つめるよい機会となった。最終日に10年後の新たな保険を提案する。　【ワークの具体的な手順】ワーク→プレゼン→MSI側の回答の繰り...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】保険についての講義を受けたあとに、営業ロープレやコンサルロープレを行う。基本的にはグループワークとプレゼンの繰り返しで、グループでの自分の動きを見つめるよい機会となった。最終日に10年後の新たな保険を提案する。　【ワークの具体的な手順】ワーク→プレゼン→MSI側の回答の繰り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳ぐらいの男性。 かなり穏やかな面談で、雑談が多かった。その中で人柄をみられているように感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】ある部屋に集められて、そこから面接メンバーに呼ばれていく。　【質問内容】学生時代がんばったことやインターン志望理由を聞かれる。(ESの通り)...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳ぐらいの男性。 かなり穏やかな面談で、雑談が多かった。その中で人柄をみられているように感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】ある部屋に集められて、そこから面接メンバーに呼ばれていく。　【質問内容】学生時代がんばったことやインターン志望理由を聞かれる。(ESの通り)...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損害保険の新規商品の提案。はじめの4日間は損保業界のことや商品のことを座学や座談会、ワークを通して学ぶ。そして４日目に終日最終日のプレゼンに向けた準備を行い、模擬プレゼンを社員にしてフィードバックをもらい改善し翌日に生かす。　【ワークの具体的な手順】全てグループで話し合って...

【質問項目】学生時代頑張ったこと、志望動機。　【各質問項目で注意した点】より具体的に書くように注意した。一文一文を短く分かりやすく書くように心がけた。

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、名前が呼ばれたらメンバーと共に部屋へ向かった。 　【GDのテーマ・お題】子供に習わせるなら英会話か書道か。　【GDの手順】資料の読み込みを各自で10分間おこない、その後個人の意見述べる時間が15分あった。まとめるのに5分費やし、発表は指定の1分で行われた。しかし、時間配分...