【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に置いてあるお茶などを飲みながら、面接官に呼ばれるまで待機。 面接終了次第、各自解散。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・ストレス発散方法、何か嫌なことがあった時などはどのように解決するの。 ・入社したらどの...

【内定者の数】150人程度

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に置いてあるお茶などを飲みながら、面接官に呼ばれるまで待機。 面接終了次第、各自解散。　【質問内容】・学校の授業について。 　今までで一番印象に残っている授業は。何故それが一番印象的だったの。 　一番苦手だった授...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に置いてあるお茶などを飲みながら、面接官に呼ばれるまで待機。 面接終了次第、各自解散。　【質問内容】エントリーシートの設問以外の内容について色々と聞かれた。 ・サークルでは何か役職などはあったか。 ・サークルで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に置いてあるお茶などを飲みながら、面接官に呼ばれるまで待機。 面接終了次第、各自解散。　【質問内容】基本的にエントリーシートに沿った質問内容。 ・自己紹介 ・困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えて...

【MSIインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。（400文字以内）】幅広い産業に関わり、企業に寄り添って挑戦を支えられる損害保険に興味があるからだ。私はマレーシア留学中、グループ討論や発表を通して世界の学生と鎬を削り、相互理解を深めた。そこで、彼らが「今の日本には、昔ほどの競争力はない」と考えていることを知っ...

【連絡の仕方】マイページより社員を選んで訪問する仕組み。　【訪問人数】2人　【内容】就きたい業種が定まらなかったので、主に働き方の違いやキャリアパスについて質問した。 ・損害サポート部から企業営業にいくことはあり得るのか ・営業部でのノルマはどのような形で課されるのか ・損害サポート部のノルマ・目標は何か　【感想】一...

【時期】7月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→呼ばれて面接開始（小さな部屋で長机越し）→終了後、再度控室に戻された。　【質問内容】・はじめの1分で自己紹介 ・学生時代頑張ったこと、始めた動機、苦労したこと、そこから学んだこと ・三井住友海上でやりたい仕事と、そこを希望する理由 ・他社の選考状況...

【時期】7月上旬（一次面接の続きで行われた）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接終了後、控室に戻され、10分ほど待機した後に呼ばれて面接が始まった。　【質問内容】・学生時代最も頑張ったこと ・自分は周りからどんな人だと言われるか ・嫌いな人はどのようなタイプの人か ・損保を志望する理由と、三井住友海上を志望す...

【内定者の数】関西の全域社員は20名程。関東は150名。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】カフェでのアルバイトや、バンド活動、NPO法人など、多様。　【自分以外の内定者の所属大学】京都大学、神戸大学

【対策方法】他社選考でもテストセンターは受験していたので、今回はそれを使い回しました。

【質問項目】1．困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。 2．異なる価値観に影響を受けた経験を教えてください。 3．自ら学び考え、行動した経験を教えてください。 4．他者を巻き込み、リーダーシップを発揮した経験を教えてください。 5．三井住友海上を志望する理由を教えてください。　【注意した点】主...

【困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。（300字以内）】大学の◯◯連盟で会計収支を改善した経験です。私は、大学の全テニスサークルを統括し大会等を運営するこの連盟で財務委員長を担当し、私の就任以前に3年連続赤字であった連盟の収支を、1年かけて改善していきました。最も尽力したのは、在庫管理体制の変更です...

【困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。（300文字以内）】私は一年間の留学を実現するための大学内の倍率の高い選考で困難に向き合いました。大学内の選考では、大学の成績および英語の資格試験の成績が必要でした。しかし選考の倍率は非常に高く、最初に受けた選考は通過することが出来ませんでした。その後、自分の状...

【質問項目】設問1　困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。（300文字以内） 設問2　異なる価値観に影響を受けた経験を教えてください。（300文字以内） 設問3　自ら学び考え、行動した経験を教えてください。（300文字以内） 設問4　他者を巻き込み、リーダーシップを発揮した経験を教えてください。...

【内容】損害保険会社の仕事の説明、社員への質問会。　【感想】最初の説明の部分はビデオを使いわかりやすいようになっていた。後半は、社員に対して学生の人数が多いようにも感じたが、自ら進んで質問をすれば聞きたいことは聞けた。

【タイトル】オータムインターン

【対策方法】SPIの対策本を買って、ひたすらやる。他の企業もテストセンターを利用するとことがあるので、そこで慣れる。

【時期】8月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】今までは神保町だったのが、最終で本社になる。受付を済まし、待合室に案内され、1人ずつ呼ばれていき、部屋で面接が始まる。　【質問内容】変わった質問が多かった。 なんで留学したか。 一番困難だったこと。 なぜ全域社員なのか。（女子だから多分聞かれた） 同時進行で色々な...

【時期】8月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】1，2次と同様　【質問内容】1，2次と変わらずオーソドックスな質問が多い。 この面接の際に履歴書と成績証明書を提出するため、その成績証明書に関する質問がいくつかあった。 得意だった科目、苦手だった科目 苦手だった科目にはどのように取り組んだか。 大学生活のうち学業...

【時期】8月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】1次選考と同じ。　【質問内容】質問も1次面接の際とあまり変わらないように感じた。 学生時代頑張ったこと。 なぜそれに取り組もうと思ったのか。 その中で身についたことは何か。 なぜ留学しようと思ったのか。 留学を通してどんなことが身についたか、変わったか。 志望...

【時期】8月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、テーブルの学生と談笑して待つ。その後面接官が登場し、一人ずつ名前を呼んでブースに案内され、面接をする。　【質問内容】ESに沿った質問。 自己紹介。 なぜ海外ボランティアをしようと思ったのか。 どういう活動をしていたのか詳しく。 その中で自分はどの...

【内定後の拘束】インターンシップの手伝い。

【連絡の仕方】三井住友海上が開催していたWebから社員訪問を利用した。　【訪問人数】1人　【感想】女性の全域社員としての働き方について詳しく聞くことができ、大変参考になった。