【質問項目】インターンシップに参加する目的と目標を教えてください。（400字以内） これまでに何かに真剣に向き合い乗り越えた経験を教えてください。（400字以内）

【時期】7月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→複数名名前を呼ばれる→個室に移動して面接　【質問内容】1.自己紹介、学生時代頑張ったこと 2.基本的にESの内容を確認していく感じであった。より具体的な内容や、自分が果たした役割などについて聞かれる。ESは各自印刷して持っていく。 3.3人の学生それ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損害保険会社の業務についてまんべんなく学んでいく。初日に6人程度のチームが決められて、インターン中はそのチーム単位で課題に取り組む形になる。一つの課題に与えられる時間は3時間程度。ただし4日目の最後に、最終日にプレゼンするための少し重ための課題が与えられる。　【インターン中...

【対策方法】特になし。ITベンチャー企業等のWebテストと比較すると、かなり易しかった印象。

【時期】7月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→複数名名前を呼ばれる→個室に移動して面接　【質問内容】1.自己紹介、学生時代頑張ったこと 2.基本的にESの内容を確認していく感じであった。より具体的な内容や、自分が果たした役割などについて聞かれる。ESは各自印刷して持っていく。 3.3人の学生それ...

【対策方法】特になし。ITベンチャー企業等のWebテストと比較すると、かなり易しかった印象。

【質問項目】(1)インターンシップに参加する目的と目標を教えてください。(400字) (2)これまでに何かに真剣に向き合い乗り越えた経験を教えてください。（400字）

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損害保険会社の業務についてまんべんなく学んでいく。初日に6人程度のチームが決められて、インターン中はそのチーム単位で課題に取り組む形になる。一つの課題に与えられる時間は3時間程度。ただし4日目の最後に、最終日にプレゼンするための少し重ための課題が与えられる。　【インターン中...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損害保険会社の業務についてまんべんなく学んでいく。初日に6人程度のチームが決められて、インターン中はそのチーム単位で課題に取り組む形になる。一つの課題に与えられる時間は3時間程度。ただし4日目の最後に、最終日にプレゼンするための少し重ための課題が与えられる。　【インターン中...

【質問項目】(1)インターンシップに参加する目的と目標を教えてください。(400字) (2)これまでに何かに真剣に向き合い乗り越えた経験を教えてください。（400字）

【質問項目】(1)インターンシップに参加する目的と目標を教えてください。(400字) (2)これまでに何かに真剣に向き合い乗り越えた経験を教えてください。（400字）

【時期】7月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→複数名名前を呼ばれる→個室に移動して面接　【質問内容】1.自己紹介、学生時代頑張ったこと 2.基本的にESの内容を確認していく感じであった。より具体的な内容や、自分が果たした役割などについて聞かれる。ESは各自印刷して持っていく。 3.3人の学生それ...

【対策方法】特になし。ITベンチャー企業等のWebテストと比較すると、かなり易しかった印象。

【時期】2014年4月第1週　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機(ジュース等自由に飲みながら)→名前を呼ばれたらブースへ移動→面接(20分程度)→面接終了後、退室　【質問内容】1自己紹介 2成績証明書を提出し、それを見ながらなぜその授業を履修したのか、成績について、1番面白かった授業について等大学の授業...

【内定者の数】全域型で約120人 地域型で約320人 合計で440人を採用予定　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学部生もいれば院生もいる。 体育会系が多い。 　【内定後の拘束】無し　【内定後の課題有無】内定式までは無し　【内定後の研修など】4月、5月に全体の...

【質問項目】設問1　困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。（300字以内） 設問2　異なる価値観に影響を受けた経験を教えてください。（300字以内） 設問3　自ら学び考え、行動した経験を教えてください。（300字以内） 設問4　他者を巻き込み、リーダーシップを発揮した経験を教えてください。（30...

【対策方法】市販の対策本で勉強する

【時期】2014年4月第1週　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機(ジュース等自由に飲みながら)→名前を呼ばれたらブースへ移動→面接(20分程度)→面接終了後、退室　【質問内容】1自己紹介 2ESに添いながら軽く内容説明 3雑談 4最後に何か伝えておきたいことはありますか？という質問 決まった形に沿...

【連絡の仕方】Webから社員訪問という採用HP上にあるOB訪問システム OB訪問した人からの紹介　【訪問人数】8人　【内容】仕事について 人間関係について 合コンの頻度 社内恋愛の割合 結婚について　【感想】お会いした社員の方全員が、話していておもしろく、とても親身になって相談に乗ってくれた。 素敵な方々しかい...

【時期】2014年4月第1週　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機(ジュース等自由に飲みながら)→名前を呼ばれたらブースへ移動→面接(20分程度)→面接終了後、退室　【質問内容】1自己紹介 2ESに添いながら軽く内容説明 3学生時代の話 4雑談 5最後に何か伝えておきたいことはありますか？という質問...

【時期】2014年4月第1週　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機(ジュース等自由に飲みながら)→名前を呼ばれたらブースへ移動→面接(20分程度)→面接終了後、別室へ→人事部採用チームの人と少しお話(他社の選考状況や最後に面接では伝えきれなかったことや何か伝えたいことはあるか等)　【質問内容】1自己紹介 ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今後の未来を変えられる、新規商品の立案。保険商品の内容は自分たちで決めることができ、自由度の高いお題であった。グループワークを行い、最終日に社員の方およびインターン生に対して発表。社員の方が審査を行い、優秀チームを決める。　【インターン中の参加者や社員との関わり】自分も含め...

【対策方法】市販の参考書で十分。

【時期】7月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、グループディスカッションを移動する場所へ移動。その場で他の参加者や同じグループの人で出会う→適宜雑談をして、再び移動し、グループディスカッション開始。　【質問内容】日本の労働時間を減らすための方策を考えよ。 社員の方がお題を提示し、それに対して、各自が意見...