【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アクチュアリーが各部門の業務内容を講義をして、そして業務に関連するワークを行った。保険料率の算出や、リスク量の計算など、計算のワークが多かったが、計算しないワークもある。各課題が完了した後で発表しました　【ワークの具体的な手順】講義-チームワークー発表　【インターンの感想・...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】他のspiと同じ　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続-面接-退室　【質問内容】学生時代一番ちからを入れたこと 大学院に選択した理由 趣味、趣味について雑談 最近はどこで行っていましたか なぜ留学を選択しましたか 逆質問 他のいろんな雑談 他には特になし、ほぼすべ...

【アクチュアリーを目指す理由と勉強していることを教えてください】アクチュアリーを目指す理由は、自分の数理的な専門性を活かして、数学モデルを使って不確実性があるリスクに対し数理的なアプローチに通じて定量的に解明したい、多くの他者に貢献したいからだ。勉強していることは、大学の授業で微積分、線形代数、確率統計などの数学科目と金融...

【学生時代もっとも力を入れたこと】マネージャーとして、様々な意見を集約し、運営に反映させること。例えば、選手から、ボトルが冷えていないことや量が少ないことがあるという意見をもらったことで、毎日練習メニューを確認し、給水のタイミングを予測して、ボトルを準備するようにした。また、練習ごとにポジションを変える選手に合わせてボトル...

【将来なりたい社会人像と、それを三井住友海上でどのように実現したいか教えてください。】将来なりたい社会人像は、社会に貢献し、人々の安全と安心を守る信頼される専門家です。三井住友海上でこの社会人像を実現するためには、まず、保険業界の知識と技術を習得し、高い専門性を身に付けます。その上で、顧客のニーズに寄り添い、最適な保険ソリ...

【現状をよりよくするために自ら考え、行動した経験を教えてください。】私が高校時代◯◯部で1軍のレギュラーになった経験です。私が所属していた◯◯部は、県内の強豪校で部員数は◯◯人を超えており、2年生になった時点では1軍のメンバーに入れませんでした。1軍のレギュラー奪取を目標としていた私は、同じ練習をしていては追い付けないと考...

【学生時代に力を入れたこと】○○のコールセンタースタッフのアルバイトに注力しました。 数分間という短い時間で、お互い顔が見えない中お客様からの信頼を得るために様々な工夫をした点から、最も力を入れたと言えます。 特に最初はお客様のお気持ちやご要望を即座に汲み取ることに苦戦したため、私は2つ工夫をしました。 1つ目はお客...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続がすぐ開始　【質問内容】なぜ今の大学に入りましたか？ 国際交流したいと思ったきっかけ イベントで苦労したこと 学生時代に力を入れたこと（アルバイト） クレームとかある？クレームのときどんなことを思うか 苦手な人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続がすぐ開始　【質問内容】・1分で自己紹介 ・軽いアイスブレイク ・コールセンターはクレームあると思うけどどう対処してる？ ・どうしても納得してくれないお客様がいたらどうしてる？ ・クレーム言われるとどんな気持ちに...

【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】創造30分、評価30分　【対策方法】ネットで対策方法をたくさん調べておく

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】合わせて30分ほど　【対策方法】参考書

【承諾/辞退理由の詳細】本当に社員の方の人柄に魅力を感じ、一緒に働きたいと言う思いが強くなったためです。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】他社の辞退　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東京の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始　【質問内容】自己紹介1分 アルバイトはどんな仕事かとその深掘り どんなクレームが来る？ どのように解決している？ どうしても納得しないお客様がいたら社員にかわるの？ 今のアルバイトはは自分に向いてると思...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からない　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後人事の社員の方が案内してくれる →面接控室で少し待つ →面接 →面接終了後、人事の社員の方とお話する　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと →その中で、大変だったこと。どうやって乗り越えたか →グルー...

【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。（400字以内） 】大学2回生の時の模擬国連である。国際機構のうちの1つをグループで担当し、その他の国や企業のアクターと協力して発展途上国に対して、援助を行った。メンバー同士でも協力を行ったことは勿論だが、支援を行う国家ごとにメンバーを振り分け、他の国家や企業に協力を求...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続→待機→面接→退出　【質問内容】三井住友海上特有のデザイン思考テスト →5つのキーワードから2つ選び、新しい事業作るテスト →作った事業に対する深掘り 最近気になるニュース →それについてどう思うのか 新聞は読む...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続→待機→面接→退出　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと →大変だったこと、役回り 学生時代に乗り越えたこと →どうやって乗り越えたのか詳しく、この中で大変だったこと 自分の強み、弱み →どうやって...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の方々の人柄や環境と自分の働きたいと考えていた環境が一番合っていると考えたから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...

【試験科目】性格＋能力テスト　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI通りの問題数と制限時間　【対策方法】SPIの問題集で練習しておけば問題ない　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI参考書

【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】創造セッションと評価セッションがある　【対策方法】事前にインターネットで練習ができるので、慣れておく。

【MSワークショップに参加する目的と目標を教えてください。】私が貴社のインターンシップに参加する目的は2つある。1つ目は、実際に貴社で働く方々の姿を見て話を聞くことで、損害保険会社で働くイメージを掴むことだ。また、参加する中で貴社の5つのcore valueがどのような形で具現化されているかを知り企業理解を深めたい。2つ目...

【説明会の具体的な内容】人事の方の志望理由、損保業界について、しごとのやりがい、MSADの特徴などについての説明、インターンについて、等　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】損保業界の二番手。事故の補償により社会に貢献。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い業務、幅広い人々との関わりがある。あらゆ...

【試験科目】言語、非言語、性格。 　【各科目の問題数と制限時間】前回結果を送信したため、わからない。　【対策方法】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の入社10年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始後、アイスブレイクから始まり、質問を受け、終了。　【質問内容】自己紹介 アイスブレイクでアルバイトの話 学生時代に最も力を入れたことは 行いたい部門はどこか 他社の選考状況 1番叱られた経験はな...