【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アクチュアリーの中でも部門、仕事がいくつかある（自動車、再保険、リスク管理など）のでその部門別ワークの時間があり、考えられる事象を全部あげてみたり、この場合はどんな商品が考えられるかなどの商品開発ワークを行なったりした。　【ワークの具体的な手順】ワークにもよるが班に委ねられ...

【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数不明 言語：35分 非言語：30分　【対策方法】問題集を繰り返し解いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（アクチュアリーではない）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに繋いで開始時刻を待つのみ　【質問内容】・自己紹介 ・専攻分野について少し深掘り ・学生時代に力を入れたこと→深掘り ・なぜ損保を志望しているのか→深掘り ・なぜアクチュアリーを志望しているのか→...

【アクチュアリーインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。（400字）】私が貴社のインターンシップに参加する目的は二つある。一つ目は、アクチュアリーの活躍フィールドを体感し、アクチュアリーになるにあたって自分に足りないことを知りたいからである。日々変化し、増えていくリスクの先頭に立つ損害保険アクチュアリーは、リ...

【学生時代に頑張ったこと】所属する◯◯サークルの◯◯というセクションで約◯◯人をまとめるチーフを務め、舞台を作り上げたことです。「お客様もスタッフも楽しめる公演」を作るために「これを作りたい」とアイデアベースで進む◯◯や◯◯監督との会議にも「お客様の視覚的な楽しさ、クライマックスを際立たせる」という目的を常に確認しながら意...

【今までの人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事などを3つ、順番に教えてください。（50字以内） 】・小学1年時より継続している◯◯。支えてくれる人の存在もあり、多くの困難を乗り越えることができた。 ・大学1年時より継続している塾講師のアルバイト。「相手目線」で物事を考える力が身についた。 ・合格率◯◯％から...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、呼ばれたら移動する。　【質問内容】自己紹介（1分程度で） 志望動機 学生時代に力を入れたこと 挫折経験 入社後不安な事 保険についての理解がどのくらいできているか 逆質問 最後に伝えたいことはあるか ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIテストセンター　【対策方法】参考書で対策をする

【承諾/辞退理由の詳細】穏やかな人が多い。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】全国で300人程度だと思われる　【内定者の採用大学・学歴】国公立大学、有名私立大学が大半を占めている印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

【・学生時代に最も力を入れたこと】私は学生生活の中で、○○でのアルバイトに注力した。私は○○部署で○年間勤務する中、○○役割も担っていた。業務で新人へのヒアリングを行う中で、7割の○○が○○に苦戦していることが分かった。原因として、現在ある販売方法マニュアルの複雑化が挙げられた。この現状を受け、○○4人を招集し、課題解決策...

【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。400】塾講師として、高校1年生の生徒を◯◯に合格させた。当時、身近に資格保有者や指導者がいない不安から、生徒は受検を悩んでいた。そこで、「ともに頑張ってきた存在がいる」という安心感を持って諦めずに挑戦してほしいと思い、受検経験がない中、指導役となった。しかし、指導をする...

【承諾/辞退理由の詳細】同業界のより待遇面が良い企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を済まし学生待機室へ。時間になり次第、人事の方が呼びに来て、入室し面接開始。終了後は、その場で解散。　【質問内容】・入社後、どういった仕事に関わりたいか ・10年後、どんな社会人になっていたいか 面接室入室直前に、「こ...

【経緯】最終面接合格（実質的な内々定）後に、再度本社で意思確認がしたいという旨の電話がきた　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を済まし学生待機室へ。時間になり次第、面談官の方が呼びに来て、面談開始。終了後、エレベーターまで見送られて帰宅。　【質問内容】・最終面接の感想 ・他社選考状況 ・当社に入社を決め...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を済まし学生待機室へ。時間になり次第、面接官の方が呼びに来て面接開始。終了後はその場で解散。　【質問内容】・学生時代、力を入れたこと ・志望動機 ・3年後、どんな社会人になっていたいか ・組織で活動す...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を済ます。インターンシップ実施後、各自解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目・2日目は実際に職場に配属され、社員が仕事をしている横で見学させてもらったり、お話を聞いたりした。3日目はリクルーターになってくださった社員と学生同士の交流がメインで、どんなこ...

【人生において、自身に大きな影響を与えた出来事（3つ）】・個別指導講師のアルバイトで、誰かの人生の転機に関わることができたこと ・自身の内面を変えようと、芸能活動にチャレンジしたこと ・高校時代の部活動で、怪我を契機にマネージャーに転向したこと　【各質問項目で注意した点】ウインターインターンシップに参加していたため、E...

【今までの人生で、自身に大きな影響を与えた出来事や経験を3つ×50】中学時代、◯◯部の顧問に「◯◯」と呼ばれ、従来の価値観が覆された経験。 高校時代、金銭的理由等から本当に入りたかった部活への入部を諦めた経験。 大学時代、◯◯という自分の特技を活かし、◯◯部の危機を救った経験。　【あなたの強みについて、具体的なエピソー...

【人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事3つ（各50文字以内）】・大学1年生のころ、◯◯のアルバイトにおいてリーダーを務め、コロナ禍に低迷した受講率を◯◯%回復させた。 ・中学2年生のころ、部員◯◯名の◯◯部で熟練した顧問が退職し、大会への不安が募る中で部長を務めた。 ・高校2年生のころ、未経験で◯◯部に所属...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファで他の学生と待った後に、面接をする人事が迎えに来る。　【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップの感想、参加の前後で損害保険業界や貴社に対するイメージは変わったか ・OB訪問の感想 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事総務部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待った後に、人事が迎えに来る。　【質問内容】・自己紹介 ・そのサークルに入ったきっかけと入って感じる魅力 ・営業と損害サービスのどちらを希望するか ・希望コースに間違いはないか ・1人暮らしの可能性が高いが本当に大丈...

【質問内容】・志望動機 ・入社前後でのギャップ ・業務内容 ・大変だった案件や印象に残っている案件 ・営業と損害サービスの希望は通るのか ・あいムーブの制度について ・三井住友海上との違いや魅力 ・今後のキャリアプラン　【注意した点・感想】メールで挨拶や日程調整をするため、適切な敬語を使用できているか・誤字脱...

【今までの人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事などを3つ、順番に教えてください。（50字以内） ※】1位　体育会広報部で副編集長として組織の一体感を高め、全国の広報部史上2度目の12面の紙面を発行した経験 2位　大学1年時から継続しているスポーツ用品店のアルバイトで、お客様の立場に立った考え方を身につけた...

【現状をより良くするために自ら働きかけたこと】中学時代に、◯◯部の副部長としてバラバラになった部員を一つにまとめた経験がある。私の通っていた中学校は強豪校ではなく、試合に出ても大体負けてしまうような学校だった。そのため、引退試合を控えた頃、「勝つことを目標とせず楽しい思い出を作りたい」、「最後の試合で勝つためにさらに練習を...