【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター　【対策方法】市販の対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え室で待つ→面接→人事と雑談　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと 　　・詳細についての確認 　　・どのような役割か ・長所と短所 　　・短所にどう向き合っているか ・志望動機 　　・なぜ損保か 　　・...

【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。】◯◯部の主務として、リモートの練習を企画・実行し、部の成績を大幅に向上させたことだ。 2021年度はコロナ禍で対面活動が厳しく制限され、かつて◯◯だった部の成績は低迷していた。そこで私は「全国クラスの選手が競い合う部」を目標に、リモートの練習を企画した。まずは練習時間...

【試験科目】デザイン思考テストとSPI　【対策方法】ネットでどのような問題形式でどのように回答するのかを把握しておく。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続。　【質問内容】主にESの学生時代に力を入れたことの内容に対する深堀質問が多かったです。その中で自分の長所や短所を絡めてお話ししました。また、志望動機や就職活動に軸、見ている業界、就活状況などを聞かれました。逆質問や最後...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深堀 ・学生時代に力を入れたこと（アルバイト経験）で得た力は何か ・自分の強みと弱みについて ・弱みに対する対処法 ・志望動機 ・なぜ損保業界なのか ・就職活動の軸...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続。　【質問内容】デザイン面接。 ・5つ提示されたキーワードから2つ選び、その2つを掛け合わせた新たなサービスを考え発表。 発表した内容に対して深堀質問があり。 ・提示された2つのテーマのうち、1つを選んで自由に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深堀（工夫して取り組んだこと、業務の中で正直やりたくなかったことなど） ・ストレス耐性はあるか ・ストレスの対処法について ・なぜエリアなのか（こだわりはあるか） ・最...

【承諾/辞退理由の詳細】同じ損保業界の会社から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学生時代に最も力を入れたことについて】学生時代に最も力を入れたことは、個別塾講師としての担当生徒の学習サポートです。ニーズや改善点を分析する力を身に着けるために様々行動したので、最も力を入れたことだと考えています。私は◯◯年間、英語を主に担当しており、◯◯年間で約◯◯人の生徒を指導していました。その中で成績が伸び悩む生徒...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の入社13年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝え、4階のADカフェというところで座って待っていてくださいと言われる。　【質問内容】学生時代に力を入れたこととその経験から得たもの、失敗したこと。他社との比較。入社したらしたいこと。他社選考状況などさまざ...

【承諾/辞退理由の詳細】元々、損害保険業界を志望していたが、その中でもテレマティクスなど先進性のある取り組みがあるため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】200〜300人　【内定者の採用大学・学歴】全国から様々な大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝え、前回同様、4階のADカフェで待っていてくださいと言われた。　【質問内容】最終面接のため、オーソドックスな質問はなく、学生時代に力を入れたこと以外に何か経験はあるか聞かれた。また、ゼミでの研究内容を質問された。志望動機を伝...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】60問くらい 1時間　【対策方法】SPI対策本

【今までの人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事などを3つ、順番に教えてください。（50字以内）】1位 大学3年修了後に行った◯◯留学へ行くまでのきっかけと、現地での人との出会いと経験 2位 長く続けている◯◯◯◯での挫折と克服。支えてくれた友人たち、親との関わりで感じた対人関係の大切さ 3位 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方・入社10年前後　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りを1人15分程された。 特に難しい質問はなく、どれくらいの期間行ったか、なぜその経験をおこなったのか、得たこと失敗したことは何かなどごく普通の質問形...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定のURLに接続　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・あいおいニッセイ同和損保の志望動機 ・損害保険業界の志望動機 ・入社後にやりたいこと ・希望通りの仕事を担当できない時にどのようにモチベ...

【質問内容】損害保険業界や会社の志望動機、入社前後のギャップ、上下との繋がり、社風、会社の強みや弱み、リテール営業や企業営業の業務内容・やりがいについて、ワークライフバランスについて、1週間のスケジュール、活躍している社員の特徴など　【注意した点・感想】1人の社員の方に対して3人の学生でオンライン訪問を行うため、事前に社員...

【試験科目】SPIのテストセンター　【各科目の問題数と制限時間】非言語、言語、性格　【対策方法】ナツメ社のSPI対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定のURLに接続（対面かWEBか選択可能）　【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深堀（最も苦労したこと、どのように具体的に乗り越えたのか） ・◯◯な印象を受けるが、その源とな...

【今までの人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事などを3つ、順番に教えてください。（50字以内）】・小学4年生の時に◯◯に圧倒され、中高の部活動に影響を与えた。 ・◯◯の際、言語の壁で挫折を経験したが、勉強に励み乗り越えたこと。 ・コロナ禍の行動制限で気持ちが鬱々とする中、有意義な時間を送るために◯◯に挑戦し...

【承諾/辞退理由の詳細】同業他社から内々定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで指定の場所で他の学生と共に待機　【質問内容】・自己PR ・志望動機 ・損害保険業界に興味をもったきっかけ ・入社後にやりたいこととその理由 ・他損保と比較した時のあいおいの魅力 ・学生時代に力を入れたことに...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】スマホアプリなど

【内容】自分で話を聞きたい社員の方を選び、オンラインで少人数でお話を伺う。 具体的な仕事内容ややりがい、部署の雰囲気、一日のスケジュール、給与や福利厚生についてなど多岐にわたり質問した。　【注意した点・感想】事前に聞きたい質問を考え、聞く順番なども注意して望んだ。当日は学生が2人に社員の方1人だったため、順番に学生の方か...