【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性役員が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を告げて待機。人事の方が部屋まで案内してくれる。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・行動指針5つ全ていえるか？ ・学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて ・他の損保ではない理由 ・どのよ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特になし

【試験科目】適性検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特になし

【あなたの強みについて、具体的なエピソード（人一倍頑張ったこと、諦めずに困難を乗り越えた経験・その経験から何を感じたかなど）を交えて教えてください。】私の強みは「粘り強く継続する力」だと考えます。この強みはアルバイトで活かされたと感じています。未経験で始めたアルバイトで、単純な仕事しか任せてもらえないことに悔しさを感じ、早...

【あなたの強みについて、具体的なエピソード（人一倍頑張ったこと、諦めずに困難を乗り越えた経験・その経験から何を感じたかなど）を交えて教えてください。】私の強みは【洞察力】【課題解決力】です。◯◯のアルバイトにおいて、当時実施していた顧客満足度調査では満足◯◯件、ご不満◯◯件であり対応ミスによる指摘を多く受けていました。これ...

【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。】ゼミでメーカーの◯◯向けシリーズの販売促進を行ったことである。連携をしている企業から、◯◯での◯◯向け商品の販売促進方法を考える課題を与えられ、提案を行った。目標は、◯◯に新規顧客を呼びこめるようなプロモーションを考えることである。目標達成のための課題は2点あり、1点目...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】Premium面談という設定だったが、面談開始直後面接とおっしゃっていた。 最初の30分で色々質問され、最後に逆質問の時間があった。　【質問内容】Q.自己紹介：Zoomのアイコン画像を設定したため、そこからアイスブレイクが始まった。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部課長代理　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介と質問2つ、最後に志望コースの確認　【質問内容】この面接は一般的な面接と異なり、デザイン思考力を問うものだった。 Q1.キーワードが4-5つ与えられそこから2つ繋げて新たなサービスを考えなさい。 Q2.2つテーマが出...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】具体的な肩書きは明かされていなかったが、おそらく役員級だろう。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会議室で待たされた。あとからもう1人到着し、2人そろったところで当日の流れについて説明された。その後1人ずつ面接室に案内された。自分は先に到着していたため先に面接した。 そ...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】他企業の流用した。　【対策方法】特になし。 もう1つ別で「デザイン思考テスト」があったが、これも以前のインターンシップ選考の際受けたため、その結果を流用。

【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。（400字以内）】大学入学時から続けている大学受験予備校のアルバイトだ。2つのことに注力した。（1）チューターとして生徒の入学から大学合格までサポートし続けた。学習目標がないまま勉強をしてきた生徒達に「受験を通して人生の原体験を獲得」を目標として「各生徒に合う学習指導」「...

【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。（400字以内）】塾のアルバイトで児童に対して一定時間集中して教材に取り組んでもらえる方法を考え、またできる限り彼らが持つ力を使って解ける指導を心がけたことだ。私が3年間勤務していた塾は、子供たちが当日の課題を各自で行い、その採点と適宜指導の業務を我々先生が行う。自主学習...

【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。（400字）】◯◯大会で、勝利した経験である。前期大会での敗戦を機に、後期大会での勝利に向けて私は勉強会全体の組織運営に務めた。勝利するためには、知識量の統一と経験値の増加が必要であると考え2点取り組んだ。1点目は、知識量の統一のために1日1時間勉強内容を共有する場を設け...

【今までの人生であなた自身に大きな影響を与えた経験や出来事などを3つ、順番に教えてください。（50字）】1位　ゼミの新歓で知名度不足という課題に対して情報発信体制を強化した結果、歴代最多の入室者を獲得した経験。 2位　高校時代のテニス部で大会前にプレッシャーがかかり悩んでいた部員をサポートし、感謝された経験。 3位　ゼ...

【学生時代に最も力を入れたことを教えてください（400字）】【新歓レクリエーションのオンライン化】に注力した。 私は◯◯◯◯の内、30人が所属している◯◯で活動している。昨年度、新型コロナの影響での中止イベントが決定した。サークル内からは活動休止の声も挙がったが、私は新歓レクリエーションのオンライン化を立案した。なぜなら...

【試験科目】デザイン思考テスト 　【各科目の問題数と制限時間】創造セッションと評価セッションの2つに分かれており、それぞれで実施日が異なる。問題数などはなく、時間内にどれだけ多く・精度の高いアイデアを答えるかで結果は変わってくる。　【対策方法】特にないが、一つ一つのアイデアの完成度にこだわるよりもより多くの回答をした方が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→面談→終了　【質問内容】ESの内容よりも履歴書を中心に話が進められる。 ・なぜその中学・高校なのか ・中学・高校で取り組んだこと ・なぜその大学・学部なのか ・なぜ金融業界なのか ・三井住友海上を知ったきっかけ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】おおむねESに沿って質問される ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・現状をより良くするために自ら考え、行動した経験とその深堀 ・将来なりたい社会人像 ・なぜ損害保険なのか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】いわゆるデザイン思考面談と呼ばれるもの。説明の後に、面接が始める。具体的に記載することは控えるが、キーワードを組み合わせて新たなビジネスを創造するものである。考えたものを提案後、その内容に関する質問をされる。...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】特に特筆次項なし　【対策方法】どの企業にも言えるが、事前に他社選考でいい点数を取っておくと使い回すことができるためおススメする。ボーダーラインはそこまで高くない印象だった。

【【趣味】（50字以内）】特技はピアノです。13年間習っており、高校までは合唱祭のピアノ伴奏を毎年担当させてもらいました。　【【特技】（50字以内）】趣味はスノーボードです。雪の上で自由自在に体を動かすことで、ストレス発散にも役立てています。　【【これまでの経験の中で最も力を入れて取り組んだことは何ですか？】（200字以内...

【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。】部活動の◯◯に最も力を入れました。私たちの代ではチーム全体の目標を「◯◯大会に出場すること」にしました。3年生の夏に、練習試合で腰を怪我してしまい、入院をしました。退院後も腰に違和感が残り、全力のプレーができませんでした。そのせいでチームが負けることを避け、選手ではなく...

【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】独自の形式。1時間程度　【対策方法】インターネットでどういうテストかを知っておくと良い。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定の部屋へ入室する。　【質問内容】1分以内で自己紹介 学生時代に力を入れたこと→深掘り 現状をより良くするために行動したこと→深掘り 他社の選考状況 見ている業界 金融業界を志望している理由 最後に伝...