【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と思われる年次の高い方々　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、名前が呼ばれて面接を行う部屋に移動。30分ほど面接をした後、別の部屋に移動し、人事の方から20分ほど選考状況について質問されました。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜその小学校に入ったのか ・...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】他の企業で落ちてしまったテスト結果でしたが通過したため、そこまで成績は重視されていないように感じました。 対策方法としてはひたすら青本を解くことです。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI青本

【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】アイディア創造セッションとアイディア評価セッションそれぞれ30分ずつ。 可能な限り多くのアイディア数を出すことを心がけました。評価セッションはしっかりと実現可能性などにも考慮しながら慎重に評価することに留意しました。　【対策方法】他にデザイン思考テストを実施して...

【志望動機】目的は2つあり、先ずは損害保険業界の業務理解をさせて頂くことです。次に、現在私の第一志望である御社の現場の雰囲気や、社員の方の思考法や働き方を実際に肌で感じることです。また、目標も2つあります。まず、自らの塾講師で多くの生徒を合格まで支えた経験から、私は自分が課題発見能力と問題解決能力に長けていると思います。御...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の事故を想定したシミュレーションワーク。過失割合の算出から、その証拠の裏付け、保険金のお支払いまでを体験するワークをグループごとに行った。最終日に行ったワークでは、チームそれぞれで新しい保険を考えた。　【ワークの具体的な手順】人事の社員さんより、zoom全体ミーティング...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】普通の参考書を解いておけば問題ない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり若手の社員だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション後、そのままそのグループで集団面接が行われる。一人当たり待ち時間5分。　【質問内容】まず、自己紹介と学生時代に力を入れたことを1分間（時間管理が見られる）で話すように求められます。そのあと、学生...

【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からzoomにログイン　【GDのテーマ・お題】若者の車離れを防ぐには。　【GDの手順】GDと集団面接がセットで1時間だが、GDだけだと時間は合計30分間。設問を定義し、アイデア出しをしたのち結論を出す。最後の1分で社員に発表する。その後はすぐに集団面接にうつる。（質問は学生時代に力を入...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代ぐらいかなと思いました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。　【質問内容】学生時代頑張ったこと。 どうしてそれを頑張ったのか。 その取り組みの中で、大変だったこと。 スポーツ経験に関して。 どうして色々なことに挑戦するのか。 アルバイトに関して。...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各科目30分くらい　【対策方法】参考書を読みました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次が高めの人と その後の面談は入社1年目の人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。　【質問内容】自己紹介。 大学での勉強に関して。 ゼミの発表会に関して。 現在取り組んでいる研究内容。 スポーツ経験に関して。 どうして色々なスポーツに挑...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。　【質問内容】変わった問題を出されました。 関連性の無い複数の項目から、その項目の価値を結びつけて新しいアイデアを創出するものでした。 その問題での回答を仕事でどんなふうに活かせるか。 最近、始めた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高いように見えました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。　【質問内容】学生時代頑張ったこと。 どうしてそれを頑張ったのか。 その取り組みの中で、大変だったこと。 スポーツ経験に関して。 どうして色々なことに挑戦するのか。 コミュニケーションのコ...

【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。（400字以内）】ゼミ長としてコロナ禍での就活に不安を抱えるゼミ生を支援したことです。始めた理由は未来への一歩である就活を後ろ向きに取り組む姿勢に課題を感じたからです。私はゼミ生の相談に乗り、不安の原因を自分の力に自信が持てないこと、外出規制により、人伝で得られる就活の情...

【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】創造セッション　40分？ 評価セッション　40分？　【対策方法】実際に受けてみるしかない

【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】市販の問題集2周　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター　超実践問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→接続確認→面接→切断　【質問内容】デザイン面接といわれるもの 質問は大きく2つ ・5つのキーワードの中から2つを組み合わせて新しいサービスを作ってください。 ・2つのテーマからどちらか1つを選び、それについて自由に意...

【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】創造セッション40分 評価セッション40分　【対策方法】事前にデザイン思考テストを受けてみること。

【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと】ゼミ活動です。◯◯という都内の◯大学が参加する研究発表会に向けて、私はゼミ生◯名をまとめるリーダーの役割を担いました。その過程で、準備に消極的なゼミ生5名とそれを不満に思うゼミ幹部層との間で、対立が生じました。そこで私は両グループの間に立ってそれぞれの背景を聞きだし、それを双方に丁...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接→人事担当者との面談→終了　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・家族について ・大学について ・ゼミについて ・研究内容について ・損保の仕事はどのように思っている？ ・入社してどんな仕事をしてみたい ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→接続確認→面接→切断　【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ーそこで培ったスキルをそのほかの場面では活かせた？ ・現状をより良くするために自ら考え行動した経験 ・就職活動の状況 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代現場担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→接続確認→面接→切断　【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・自己紹介に関する深堀 ・英語は仕事でどのように活きると思う？ ・現状をより良くするために自ら行動した経験 ・ストレスを感じる瞬間はどんな時 ・今までで一...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間あれば十分です。　【対策方法】対策本を何周か解きました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Web　【質問内容】・デザイン思考面談（テストセンターの結果を提出する期限までに受けるデザイン思考テストと同じような問題を解く→発表） ・2つのワードを出され、どちらか一方の問題点とそれをどう改善していくか ・逆質問or最...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着し、控え室に案内されます。 面接が終わった後に人事の方と選考に関係の無い面談を行いました。　【質問内容】・自己紹介と三井住友海上の志望動機をセットで ・学業面について ・やりたい部門 ・三井住友海上の最近気になっ...