【インターンシップに参加する目的と目標を教えてください。】私は、学生生活を送る上で、損害保険というものは大学生に関わりの少ないものであると考えています。しかし、ブランド価値を上げるためには、潜在的顧客となりうる大学生への認知度というものも、大変重要なものになると考えました。貴社が損保業界の中で首位にあり続けるために行ってい...

【インターンシップに参加を希望する理由、得たいこと、学びたいこと】私は元々○○という現象に興味があり現在所属している学科を選びました。3回生になり○○に関する専門授業などを受けるうち、その○○から人々の生活を取り戻すためにはどうすれば良いかを考え、次第に○○以外の人命に対する保証についても興味関心を持つようになり、それを体...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・1日目 損害保険業界の紹介とあいおいニッセイ同和損害保険の企業説明 自己分析ワーク ・2日目 新規事業立案ワークを行いました。 ・3日目 発表 社員の方々からのフィードバック 懇親会等はありませんでした。　【ワークの具体的な手順】課題抽出→立案→検証　【イ...

【自分自身が最も力を入れて取り組んだことについてご記入ください。（400文字以内）】私が学部生の頃に力を入れたのは◯◯部での活動です。私は◯◯部で◯◯の選手として活動していましたが、大学3年生の春に練習中に腰を痛めて全力で走れなくなってしまいました。痛みはなかなか治らず数ヶ月試合に出場できませんでした。そこで私は4年生の◯...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】参考書

【これまでに何かに真剣に向き合い乗り越えた経験を教えてください。】◯◯での売上向上経験です。私が働かせて頂いている店舗では◯年連続の売上低下により閉店の危機に晒されていました。そこで私は一回きりで来られるお客様が多いのが売上が伸び悩んでいる原因であると考え、常連客を増やすために、お会計時の◯◯の販売促進を打ち出しました。ま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は損害保険会社の営業業務に関する模擬ワークや事故が起きた時の損害額評価などを体験するワークがありました。そして後半は新規事業立案というテーマでグループワークをおこないました。最後には発表があります。　【ワークの具体的な手順】課題抽出→立案→検証→発表　【インターンの感想...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　若手　【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→GD→集団面接→解散　【質問内容】・質問 学生時代に力をいれたこと 質問は上記の通り一つだけでした。 深掘りは4・5回程度行われました。 事前に学生時代に力を入れたことについてまとめておき、簡潔に話せるよう...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→GD→集団面接→解散　【GDのテーマ・お題】SNSを用いた採用戦力について　【GDの手順】最初の5分程度で各々が考えをまとめます（筆記用具の配布はあり）。その後全体で意見を共有して、全員の意見を統一させていきます。最後には発表があり、時間は3分程度で私たちのグループは全員で発表...

【MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。】私は御社で働くうえで、また損害保険ビジネスに携わるうえで必要な素養となる思考力、判断力、状況把握・解決力に磨くためMSインターンシップを志望する。御社は同業他社に比べ圧倒的な国内顧客規模とアジア市場規模をもつだけでなく、目まぐるしい速さで変化する環境への対応力に...

【インターンシップに参加を希望する理由、得たいこと、学びたいこと】私は元々◯◯という現象に興味があり現在所属している学科を選びました。3回生になり◯◯に関する専門授業などを受けるうち、その◯◯から人々の生活を取り戻すためにはどうすれば良いかを考え、次第に◯◯以外の人命に対する保証についても興味関心を持つようになり、それを体...

【アクチュアリーインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。（400字以内）】本インターンシップの参加を志望したのは、理系としての選択肢を拡げたいと考えているからです。現在私は大学院で◯◯の研究をしておりますが、統計学や金融工学の分野にも以前から興味を持っており、自分の将来を考えた時にこのまま今の研究分野で進んで...

【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。】高校時代の部活動です。当時春の○○大会において◯◯大会に進むことが出来る順位は毎年ある強豪校の独占状態でした。そこで2年生の春、私は二人の競技での◯◯出場を目標に定めました。そのために自身の高校では他校に比べて練習に割く時間が少ないことから、他校とのギャップを埋めるため...

【承諾/辞退理由の詳細】基本的に他社を辞退し、受けないことを明言しなければ内々定は頂けない。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】参考書

【内容】「2025年の三井住友海上はどうあるべきか」というテーマで二週間の間グループで結論を導く。 会社に赴くのは4月上旬の顔合わせと中間報告、コンテスト本番2日間のみ。 コンテストのための材料集めとして、社員訪問を最低2人の方にすることを求められる。 学生とはスカイプを通してほぼ毎日連絡を取り合っていた。 　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長と課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】面接30分、逆質問5分　【質問内容】・質問 自己紹介 大学ではどんなことをやっているのか ビジネスコンテストはどうだったか 志望理由 希望職種 本当に第一志望かどうか ・逆質問 損害保険の展望について ...

【あなたがこれまでに困難に向き合い、乗り越えてきた経験、または実現してきた経験を教えてください。】アルバイトとして働いている◯◯での売上向上経験です。そこで私は一回きりで来られるお客様が多いのが売上が伸び悩んでいる原因であると考え、常連客を増やすために、◯◯時の◯◯の販売促進を打ち出しました。また店長を含めた約◯◯人のスタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　部長と課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機の後、小会議室に移されて面接開始。 面接時間は20分程度。　【質問内容】ビジネスコンテストの志望理由 志望業界を3つ挙げて、志望度合いで順位付けし、それぞれの理由を述べよ 弊社の志望度はどれくらいか ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「2025年の三井住友海上はどうあるべきか」というテーマで二週間の間グループで結論を導く。 会社に赴くのは4月上旬の顔合わせと中間報告、コンテスト本番2日間のみ。 コンテストのための材料集めとして、社員訪問を最低2人の方にすることを求められる。 学生とはスカイプを通し...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分ずつ　【対策方法】参考書

【内容】約1カ月間、地方と都内のメンバー混合で構成されたチームで準備。お題は「三井住友海上の新たなコーポレートメッセージを考え、世界に発信・浸透・共感させよ」というもの。玉川の研修施設で本番。懇親会などもある。　【注意した点・感想】準備に時間をかけすぎたが、本番は10分しかなく細かいことは突っ込まれないので、完璧に準備しよ...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【質問内容】今までの経歴 仕事におけるやりがい 大切にしていること これから三井住友海上はどうなるか、どうあるべきか 現代のニューリスクは 仕事で困難だったこと 5年目社員に期待すること コーポレートメッセージはどのようなものがいいか 他社との違い など　【注意した点・感想】ビジネスコンテスト参加者は強制...

【試験科目】性格、拳固・非言語　【各科目の問題数と制限時間】性格　40分 言語・非言語　35分 　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】1冊で突破！SPI3&テストセンター