【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4から5人のグループに分かれワークを行った。りそな銀行のアプリに追加するべき新機能を考え、要件定義を行うワークに取り組んだ。話し合いながらアイデアを出し、資料にまとめ、グループワーク終了後に発表を行った。　【ワークの具体的な手順】アイデア出し→資料作成→発表　【インターンの...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語20分程度、非言語20分程度、性格10分程度　【対策方法】参考書を解くなど勉強していた。また他社の選考で受験し形式に慣れておいた。

【志望動機】世の中をより便利にし未来を創り出す一端を担うことのできるIT分野に興味があるからだ。近年、社会情勢の変化でキャッシュレス決済やオンライン授業が生活の当たり前になり、社会の根底はITに支えられているのだと実感した。またRPAによる業務効率化、人手不足の解消など、ITにより多くの社会課題が解決へと導かれている。貴行...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若手の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後スタート　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて深堀りされた。具体的には、その行動に取り組もうと思った理由や背景、大変だったこと、そこから学んだことについて聞かれた。またインターンシップで何を学び得たいかについ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】株のゲーム。実際の社会情勢についてあげられ、これがおこったら株を買うか売るかの行動を行い一番利益を出せるように行動する。予測についてみんなでGDといった形。そのあとは座談会。新人、ベテラン、女性中堅社員と様々な年代と話せる。　【ワークの具体的な手順】チーム分けされた席で軽く...

【～マーケット編～への志望動機をお答えください。】貴行でのマーケティング業務の理解を深めるためである。私は長期のインターンシップでメールマーケティングに携わっていた。営業を経験し自社の顧客理解を深めることでニーズを把握し戦略を立てる。しかし自分が良いと思っているものも数字として開封率などとして表れないことも多く難しさを感じ...

【自分の人生に影響を与えたできごと】TOEICで◯◯点をとった→日々の努力が報われ、自分にとって初めて自信をもって誇れる武器ができました。 ◯◯へ半年留学をした→これまで自分になかった価値観を得ることができ、多様な考え方に対して理解しようとする姿勢が身に付きました。 高校受験に失敗した→何とかなるだろうと思っていた自分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所のベテラン女性、技術職のベテラン男性　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接のため家で接続まで待機。　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・事前に知らされていた学校生活で特に頑張った作品のプレゼン →難しかった点は。 →どんなところからヒントを得ているか。 ・仲間...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIのアプリを使い、対策していました。 また、他の企業の試験などで慣れさせました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の女性、技術職ベテラン男性　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入り、待合室で待機。交通費の申請や結果はいつまでにわかるか、などの業務的な話を伺い、時間になると面接室へ移動。　【質問内容】・自己紹介 ・近年の住宅業界に関する問題点が6つほど羅列された紙を見て、1...

【内容】技術職の方（設計希望では、設計職の方でした）とつながり、こちらから質問したいことをしていく形であった。　【注意した点・感想】質問は多く用意し、時間を持て余さないようにしました。また、質問からの回答をワンターンで終わらせず、その回答に対して疑問に思った点をさらに深掘りして質問するように意識しました。その人のキャリアな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部署の社員2人　人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第、人事に案内され、面談を行う。その後面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容について →社会にどのように役に立つのか →スケールアップについて ・学生時代に力を入れたこと →その施策はどのよ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語20分　非言語35分　性格　20分　【対策方法】青本を買って繰り返し解いてなれた。

【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください（300文字以内）】この企画は○○のコースを活用し、2日間で○○をつなぐ内容だったが、参加希望者が少なく実施が危ぶまれていた。企画担当として、（1）○○調整、（2）安全対策、（3）内容変更の3点を改善した。ま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス2人、技術系人事、　【会場到着から選考終了までの流れ】知多武豊駅付いた後、送迎バスに乗せられて工場へ。 工場到着次第、説明会および工場見学 その後に面接をしながら社員座談会 終わり次第懇親会　【質問内容】・カンパニーの志望理由 ・自分の望まない仕事でも平気？ ...

【内容】部門ごとに分かれて質問会　【注意した点・感想】質問は切らさないように、事前に説明動画などを見ておくべきだと思います。人数自体は、1タームあたり100人レベルと非常に多いですが、1部門あたり2,3人で少な目なのでかなりテンポよく質問が回ってくれるので注意です。

【試験科目】言語、計数、パーソナリティ、法則性　【各科目の問題数と制限時間】言語：論理的読解（25分52問）　、計数：図表読み取り（35分40問）　、パーソナリティ（20分）　、CAB　法則性（12分30問）　　【対策方法】参考書を解いたり志望度の低い他の企業で実践経験を積んでいました。　【参考にした書籍・WEBサイト】こ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、研究者2名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】●質問 ・研究内容が7割を占めていました。（どんな背景からその研究に取り組んだのか、その研究の今後の展望は何か、他にもかなり専門的な内容について聞かれました。） ・旭化成が注力している免疫や腎への...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名、役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで待機室で待ち、時間になったら面接室の移動した　【質問内容】●質問 ・自分の研究内容を5分程度でパワポで発表し、その後専門的な質疑応答があった。 ・志望動機（なぜ旭化成で働きたいのか） ・学生時代に力を入れ...

【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（400字以内）】私は研究活動に最も注力した。研究が着実に前進したり仮説通りの結果が得られたりした際にやりがいを感じ、研究が楽しく没頭した。その中で2つのことに意識して取り組んだ。1つ目は効率である。企業の研究者の方から創薬研究ではスピードや効率が求められると伺い、学...

【得意科目・専門分野の学習内容　120文字以内】得意な授業は設計演習です。敷地と大まかな用途のみ決められている状況で設計を行います。初めはイメージが不足していましたが、多くの建物やコンペを学び、独自のアプローチを発展させました。この経験で作品の独自性を高め、評価を得ることができました。　【幼少期から変わらない資質2つ　30...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】集合住宅や展示場に実際に訪問した際には、タイルを実際に見たり、こだわりを伺った。また、施工管理職の体験として工程表を作ったり、どんな物件を持たれたのか、やりがいなどの話を聞いた。さらに、学んだことを振り返りながら住宅をプランニングし、発表した。 　【ワークの具体的な手...

【課外活動：活動内容（200文字以内）】母校の◯◯部で学生コーチを務めておりました。最終学年ではヘッドコーチとして、スポーツを通じて学生が成長して欲しいという思いの下、橋渡し役を担い、先生方、選手と意思疎通を頻繁に行いました。コーチ陣が学生を主体的にリードし、練習内容や部の雰囲気、規則を改善、チームワークや自分で考えて行動...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】問題集で繰り返し演習をすることや、他企業の選考で慣れていくこと。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当の玉手箱だ！

【あなた自身の成長に影響を与えたエピソードを2～5つ教えてください。】・学部生時代の3年間、◯◯を務めた。全スタッフを巻き込んで行った営業活動の過程で様々な困難があったが、目標である来客数回復を達成できた。新たなことへ挑戦する楽しさとやりがいを感じた。 ・◯◯で、自分の作ったお酒を楽しく美味しそうに飲んでいるお客様を見た...