【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに別れて事前に配られた情報資料をかなり詳細に読み取り、SWOT分析やそれに沿ったソリューション提案をするワーク。ワークは社員の方からのフィードバックもあり、点数もつけていただけるので大変参考になった。　【ワークの具体的な手順】説明...

【説明会の具体的な内容】事業説明・奨学生選考の説明・社員の働き方を実際に社員さんから説明(3名ほど)・座談会・全体の質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業・材料開発・真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業・化学系の幅広い仕事・面白い　【このイベントを通しての感想】企業の色から選考方...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】信用金庫での1番大きな業務である「融資」についての課題解決型インターンシップであった。グループで分かれ、融資を行うか行わないか、また融資する場合にはどんな融資形態でどれだけの額を融資するかなど深い内容で行われた。　【ワークの具体的な手順】グループワーク　【インターンの感想・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・自己紹介(1分) 学業や課外活動、特技について深堀りされた。深掘りの時間がかなり長かった。 ・学生時代に力を入れたこと 深堀りの質問は1つだった。 ・志望動機 ESと同様の内容を回答した。深掘りの質問はな...

【試験科目】言語・計数・パーソナリティ　【対策方法】特に対策はしていない。残り時間を意識して解くように心がけた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題があり、実在する3つの企業の中からどこの企業に投資を行うべきかを個人で考える。そしてインターン当日にグループワークで各自の考えを発表し、最終的にどの企業を選択するか結論を出す。その後社員の方に向けて発表を行う。　【ワークの具体的な手順】レクチャー→グループワーク→発...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しい商品の提案。スマドリをテーマに「どういう商品がニーズを埋めるか」を考えた。ビールや焼酎、スピリット系など班ごとで生まれるアイデアが大きく異なっていたので、発表を聞くだけでも面白かった。五日間のうち、3日はオンライン。　【ワークの具体的な手順】チームでのワークがメイン。...

【あなた自身の成長に影響を与えたエピソードを2～5つ教えてください。】（1）中学受験で困難を乗り越えるマインドを得た。 元々長く勉強が続かないタイプだったが、1分ずつ時間を延ばすことで成長を実感し勉強が楽しくなった。中学受験は成功し辛い時こそ楽しさを見つける大切さを学んだ。 （2） 人を支えるやりがいを高校演劇部の裏...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と各部門の人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、面接　【質問内容】基本的に学チカの深掘り。学チカから連想していき、「自分を一言であらわすなら？」「なぜビールにこだわりを持っているの」などに派生する。基本的に選考要素は無く、かなり変なことを言わなければ落ちないと思う。...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】このテストで他アサヒグループの選考が決まるので、しっかり対策するべき。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のため、不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】何度でも撮影可能。　【質問内容】自己PRを一分で話す。動画の時間は一分以内。また掲載できる動画のサイズが決められているため、スマホ等で撮影する際はあらかじめサイズや容量、画質に注意しなくてはいけない。服装に指定は無い。逆...

【あなたがチーム内で発揮した強みとそのエピソードについて教えてください。（400文字以内）（大学入学以降で、まわりを巻き込み、ご自身らしさを発揮した経験や体験を記載ください）】私は、所属する研究室の運営において、周囲に助けを求めながら協力関係を築く力を発揮した。私が所属する◯◯研究室では、コロナ禍で学生どうしの交流が希薄に...

【朝日新聞社に興味を持った理由】私が貴社に興味を持ったのは、貴社の記事における「深さ」と「多角的な視点」に魅力を感じたことが契機でした。私は大学で消費者行動を研究しています。その中で、情報の伝え方によって人の意思決定が変化することを学びました。貴社の記事は単なる事実の伝達に留まらず、背景や多様な意見を掘り下げることで、読み...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【インターンでの課題内容】 ・販売局、メディア事業本部、財務本部、管理本部、朝日新聞デジタル部、文化事業部における課題解決型ワーク（実務体験形式） →全てのワーク5～7名程度のグループに分かれて実施された。　【ワークの具体的な手順】オリエンテーション、自己紹介、各部署の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに入出後、開始される　【質問内容】・自己紹介（学生、社員2名ともに自己紹介を行いました。） ・学生時代に力を入れたこと（ESをもとに深掘り） ・自分の強み（強みを生かしたエピソード、深堀り） ・志望動機 ・逆質問 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2人・技術系の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、人事社員と面談。現在の就活状況の確認。その後面接室に案内される。 　【質問内容】自己紹介5分 志望動機 就活の軸 他社の選考状況 なぜ他社ではだめなのか 入社後はどのような仕事がしたい...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】SPIのテストセンター　【対策方法】SPI&テストセンター1700題という参考書を一通り勉強した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター1700題

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】学生は3つの班に分かれ、座談会・人物面接・技術面接を各50分ローテーションで行う。　【質問内容】自己紹介 研究発表2〜3分 研究の背景、目的、新規性 大変だったこと、どう取り組んだか 研究を進めるうえで周囲との関わり方 研究...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手からベテランまで　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM上で行う　【質問内容】30分×7回、自分が興味ある職種の部屋に入り逆質問を行う。仕事内容や部署の雰囲気、ほかの部署との違いなどを質問できる。逆に、志望動機や、やりたいこと、キャリアプランなども質問され、その回答も評...

【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。（100文字以内）】「メンバーが楽しい思い出を作れるサークルを作ること」を目標とし、10人の幹部を巻き込んで活動形式を「個人戦」から「チーム戦の大会」に変更した。その結果、円滑な大会運営とサークル内の密な交...

【試験科目】性格診断・図形の読み取り　【各科目の問題数と制限時間】性格診断がメイン。図形の問題は10問程度。　【対策方法】特になし。特に対策が必要なこともないため、落ち着いて取り組めばよい。

【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（400字以内）】最も力を入れて取り組んだことは、未だ合成例のなかった◯◯の◯◯研究である。各工程の反応条件や精製条件の最適化を繰り返す際、的確な仮説の設定と結果の丁寧な分析を心がけた。特に苦労したのは、目的物に加えて不要な立体異性体が副生成する反応をいかに制御するか...

【趣味・特技を教えてください（50文字以内）】サッカーやお酒が趣味である。大学入学と同時に始めた筋力トレーニングは現在も継続している。　【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。（100文字以内）】総勢約◯◯名のサークルの代表として新入生勧誘活動を...

【試験科目】時事問題　【各科目の問題数と制限時間】50問（60分）　【対策方法】ニュースを毎日チェックする。少しでも分からない事が出てきたらSNSで調べる。

【自己PR】ひまわりインタビュアー ◯◯の活動で大切にしているのは「人との会話」です。ひまわりが太陽に合わせるように相手の目線やペースに合わせています。祭り関係者の方からは「◯◯さんだからこんなに話せたよ。」と言われました。　【アナウンサーを目指したきっかけ】アナウンサーの力を肌で感じたからです。◯◯の活動で、インタビュ...