【研究内容をご記入ください。】大学構内の○○を促進するプロジェクトに携わっており、卒業研究では○○を行った。現在は利用者の行動調査やアンケートを行っており、結果の分析から利用者に対する効果の検証を進めている。今後は○○を用いた○○の分析なども行い、空間に対する定量的な効果も検証する予定だ。　【部活動について：活動内容をご記...

【成功体験・失敗体験を問わず、あなたのこれまでの人生で、最も成長の糧となったことについてご記入ください。※ご自身の考えや言葉で、ご記入ください。（100文字以上400文字以下）】富士山登頂に挑戦し、そこで「小さな成果を積み重ねて大きな目標を達成」するという地道な取り組み方を学び、成長しました。残りの学生期間を活用したい想い...

【趣味・特技】私の趣味は◯◯の◯◯観戦である。◯◯は主に◯◯で開催され◯◯となることが多い。チケットを取るだけでなく、混雑を避けるために最適な交通手段や確実に荷物を預けられるコインロッカーを事前に調べることが重要だ。また、予算に合う交通手段や宿泊施設を選ぶことも必要である。年に数回の◯◯を不安なく楽しむため、綿密な◯◯計画...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部中堅の方と環境管理部門の課長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始5分前には入室　【質問内容】一次面接と同様はじめはESの内容をもとに質問された。質問事項としては、 ・自己紹介 ・アルバイトや学生生活についての深堀り ・長所と短所について ・環境部門を選...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部中堅の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始5分前には入室　【質問内容】基本的にはESの内容をもとに質問がされた。質問事項としては、 ・学生時代に力を入れたことについての深堀り（特にアルバイトや学生生活について） ・なぜ現在の大学学部学科に所属しようと考...

【承諾/辞退理由の詳細】企業売却による企業の安定性欠落を懸念したため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだことと、その成果についてご記入ください。（500文字以下）】私が学生時代に力を入れて取り組んだことは2つある。1つ目は、通学だ。大学までの通学時間は片道2.5hながら教職課程を履修し毎日夜遅くまで活動した。通学時間は勉強時間に充てることでTOEIC◯◯点、通年GPA◯◯を達成できた。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部主任（女性）、環境部門の部長（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始15分前には会場に到着→面接開始時間になったら面接室へ移動　【質問内容】質問事項は、 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことについての深堀り（特に通学時間の使...

【当社のオープン・カンパニーへの参加を志望する理由を教えてください。（400字以内）】私が貴社のオープンカンパニーを志望するのは、貴社の求める人物像と私の就職活動の軸が一致していると考えたからです。特に、貴社が求める「好奇心旺盛で新しいことに意欲的にチャレンジする気持ち」は、私がこれまでの経験を通じて培ってきた価値観と合致...

【【あなたのこれまでの人生で頑張ったことのうち、上位5つをそれぞれ30字以内でお答えください。】1位】高校の◯◯部で副部長を務め、落ち込んだ部活を立て直した　【2位】高校3年時に大学受験と部活を両立させ、志望校合格と県大会出場　【3位】小学校の◯◯オーディションのために必ず毎日5時間練習　【4位】◯◯アルバイトで自分なりの...

【あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。（450文字以下）】大好きな関西において、人々の生活を根底から支え、より豊かな生活を実現したいと考えるためです。私は、◯◯在住の◯◯の元を訪れる度に貴社が幅広く関西の人々の生活を支えていると感じます。移動は近鉄電車で、買い物は◯◯や◯◯で、...

【あなたが学生（大学生または大学院生）時代に最も力を入れて取り組んだエピソードを一つ教えてください。（450文字以下）】◯◯ゼミに所属し、「◯◯が地域に与える影響」について研究しています。実際に◯◯問題が生じている地域で現地調査を行い、◯◯学的視点や◯◯学、調査手法としての◯◯調査の技術を学び、研究を行います。その中でも私...

【他者と協働したエピソード】私は部長として他の幹部と協力し、◯◯を改善しました。私の部は◯◯ばかりで◯◯していませんでした。そこで問題点を洗い出し、幹部は意見を述べたり実現可能性を考えたりし、私は意見をまとめたり状況整理したりして、改善案を練りました。そして、まとめた後に話の流れや要点を整理して周知したところ部員の理解が得...

【自己PR】私の強みは、「目標に向かって努力し続ける粘り強さ」です。◯◯に挑戦した際、自身の強みが発揮されました。◯◯を目標に、練習に取り組みました。しかし、◯◯の体験談を調べる中で、現状のトレーニングでは、スタミナやペース配分が十分でないことに気付き、計画的に練習に取り組む必要があると考えました。 そこで、約半年間分の練...

【承諾/辞退理由の詳細】関西で働きたかったが、新卒の場合東京配属がほとんどだと聞いたため　【採用人数・倍率】200人程度　【内定者の採用大学・学歴】MARCHの割合が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】真面目な人が多い印象

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方が特徴的だった　【会場到着から選考終了までの流れ】受付まで案内され、面接が始まるまで待機した。その後、10分後に呼ばれ面接室に移動した。　【質問内容】自己紹介 自己PR 未経験だが今後やっていけそうか 学ぶことは好きか（それについての深掘り、エピソードを派生して答...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】自己紹介 自己PR 大学で研究している、したい内容について なぜその研究をしたいのか サービス開発エンジニアを志望する理由 サービス開発エンジニアにはどういったイメージを持っているか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】自己紹介 趣味について（雑談に近い形でアイスブレイクしてくれた） 学生時代に力を入れたこと 自身の強みについて ↑について、なぜ◯◯に挑戦しようとしたのか モチベーション維持の方法 ど...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】合わせて40分くらい　【対策方法】SPIの参考書を使って勉強したり、色々な企業を受験することで経験を積んだ。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ

【当社のオープン・カンパニーへの参加を志望する理由を教えてください】志望する理由は、「自分の考えで0から生み出しカタチにできる」という貴社のビジネスの理念と、それを体現する社員の方々がどのような視点で企画を行っているのかに対する理解を深めたいからである。私は、◯◯の◯◯として、前年度比で◯◯と◯◯の両方を達成した経験から、...

【内容】適性検査(性格)の結果をもとにフィードバックをくれます。　【注意した点・感想】適性検査の結果を見せてもらえるということで興味を持ちました。一人ひとりフィードバックをくださる時間がありとても参考になりました。フィードバックについては辛口か甘口か選ぶことができます。実際の結果を見せてもらえるので参考になりました。

【内容】ドラッグストア業界についての理解を深めるセミナー　【注意した点・感想】業界全体について教えてもらえるため、他の企業の企業研究にも役立ちました。服装も自由で気軽に参加できます。ドラッグストアはこのような業界セミナーを実施してくれるところが多かったので色々と参加してみるといいと思います。

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望企業に内々定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明ですが大量採用だと思います。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退室　【質問内容】逆質問の時間が長くとられましたし、あちらの質問に対してのこちらの答えに面接官が長く反応してくれるので、こちらが話すよりも面接官が話している時間の方が長かった印象です。聞かれる内容は基本的な内容です...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若いリクルーター　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退室　【質問内容】自己PRや志望動機など基本的な内容の面接でした。質問を答える順番が固定で、私は二番目だったので他の人が話している間に話す内容を考えることができました。順番によってだいぶ有利不利があると感じましたが...