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エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。（450文字以下）

大好きな関西において、人々の生活を根底から支え、より豊かな生活を実現したいと考えるためです。私は、◯◯在住の◯◯の元を訪れる度に貴社が幅広く関西の人々の生活を支えていると感じます。移動は近鉄電車で、買い物は◯◯や◯◯で、土地の相談は◯◯というように、幼少期から◯◯が貴社へ圧倒的な信頼を寄せてい...

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当社に入社した場合どのような社員になりたいか、将来の姿をイメージして記入してください。（350文字以下）

相手に寄り添ってチームを導くことができる社員になりたいです。ゼミ長の活動で、多様なメンバーで物事を進めるためには必要な能力であると学んだためです。◯◯を扱うゼミで、ゼミ長として、現地調査を始めとした活動の統括や計画の策定をしました。しかし、知識量や調査経験の異なるゼミ生への配慮が足りず、独りよ...

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長所、特技、他の人に負けないことなど、あなた自身を自由にPRしてください。（450文字以下）

人のために責任感を持って行動できる点です。その行動力は、◯◯サークルでの初心者の練習環境の向上における取り組みを行う中で活用しました。私が所属するサークルには初心者と経験者が同程度所属する一方で、実践練習が中心であったため、初心者が練習へ参加しにくい状況がありました。その状況は私が初心者であっ...

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内定

26年卒 グループ面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、別室に移動、面接開始、解散　【質問内容】・自己紹介と自己PRを1分で ・自己PRについて深堀 →リーダーはどう決めたのか →何がモチベーションだったのか →困難だったことは ・近鉄グループホールディン...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長と平社員　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、待機室で待機。呼ばれたら他学生と共に会議室へ入室。その後面接が実施され、退室。　【質問内容】自己PR1分 →ES通り 強みが活きた場面は？ →研究でテーマ考案したとき 地域の魅力向上したいと言ったがどうすればい...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが当社で志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。】私が生まれ育った関西の一層の発展に貢献し、地元の方や訪れる方を笑顔にしたいと考え、貴社を志望する。2025年大阪・関西万博の開催によって、日本に加え、世界中からも注目が集まる関西の地を、より多くの方が訪れたいと思うような街にしたい。貴社は...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分の住んでいる沿線ではなく、勤務地が悩ましかったから　【採用人数・倍率】30人　【内定者の採用大学・学歴】京阪神公　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系が多い
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わかりませんが年次の高い方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、説明、移動、面接開始、解散　【質問内容】・名前と志望動機1分で ・近鉄グループのイメージ ・他社でいいなと思う会社 ・近鉄グループホールディングでやりたいこと →そこで発揮される強み ・...
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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機室で共にGDを行うメンバーと待機。呼ばれたら会議室に入室し、テーブルに座る。お題等説明があり、ディスカッション開始。終了後、回答に対するフィードバックがあり、退室。　【GDのテーマ・お題】新たな旅行プランを広めるための広告戦略を考えてください。　【GDの手順】まず社員の方からお...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：30問程度（30分）、計数：30問程度（30分）　【対策方法】一般的なWEBテストです。他企業と同様の対策をしていれば十分に取れます。
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26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語と算数　【各科目の問題数と制限時間】70問45分　【対策方法】オリジナルのため対策法はないが、中学受験のような問題なので頑張るしかない。
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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、別室に移動、開始、解散　【GDのテーマ・お題】10年後に住みたいまちとは　【GDの手順】面接官から軽く説明を受けた後に30分間の議論を開始、終了後にランダムに1人が当てられ結論を発表、面接官からフィードバック　【プレゼン時間の有無】ランダムに当てられ、1分程度で結論を発表　【...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の人2人＋課長から部長級が3人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機。その後、呼ばれたら他学生と共に会議室に入室。一人一人指名され回答。終了後、退室。　【質問内容】近鉄GHDの強みと弱みは？ →沿線が広くいろんなところにアプローチできるが、広すぎて全部は対応...
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  • インフラ・交通
    京王電鉄
    総合職（総合コース）
  • インフラ・交通
    小田急電鉄
    総合職
  • インフラ・交通
    西武鉄道
    総合職 ※現在募集なし
  • インフラ・交通
    石油資源開発（JAPEX）
    技術系総合職（開発系）

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、近鉄グループホールディングスの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、近鉄グループホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。近鉄グループホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や近鉄グループホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
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