神戸電鉄の 通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

神戸電鉄の会社説明会では、まず企業の沿革や経営理念、路線の特徴について説明がありました。続いて、鉄道事業だけでなく、不動産開発や地域活性化など、沿線価値を高める取り組みにも力を入れていることが紹介されました。特に印象的だったのは、「まちづくりと一体となった鉄道経営」という考え方で、単なる交通インフラではなく、人の暮らし全体...

あなたが企業を選ぶうえで、最も大切にしていることを当社への志望動機と紐づけて教えてください。（「なぜ」その点を大切にしているのかを含めて具体的に答えてください。）【400字以内】

私はゼミにて地域の活性化や町づくりについて、現地調査や住民への聞き取りをする中でより関心を持ち、「地域活性化に携わる」という軸を最も大切にして企業選びをしています。現在調査している地域、は近年移住者やお店を開業させる人が多く、その要因としてクリエイティブな活動を行う団体の存在がありました。どのように変わっていく地域を受け入...

当社ではジョブローテーション制度を導入しています。入社後総合職として様々な部署を経験することとなりますが、そのことについてあなたはどう考え、どのようなキャリアパスを描いているか教えてください。【300字程度】

ジョブローテーションがあることで、様々な面から地域や企業に関わることができ、より地域や事業の事を幅広く知ることができると考えます。また、年数を重ねるごとに知識も増えてくるため、全部署での知識を活かした新たなアイデアを生み出すことができ、長く働き続けることで生まれるものは大きいと思います。入社後は鉄道事業の中の運輸部に携わり...

あなたの物事への取り組み方を電車に例えてください。（『普通』『準急』『急行』『特快速』の中から選んで最初に記載してください。）また、どうしてそう思うのか、具体的な理由を説明してください。【300字程度】

私の物事への取り組み方は「急行」と例えます。理由は特徴として、普通のように各駅に停車し取り組んでいる事に対して一つ一つ立ち止まるのではなく、物事に取り組む前にある程度計画を立てた上で、スピード感を持ちながらも停車するところは停車し、現状を見つめ直して取り組むからです。アルバイト先にて職場の環境改善に携わった際に、コミュニケ...

自己PR

私は、協調性をもって作業に取り組み、仲間とのコミュニケーションを大事にできます。試験監督のアルバイトでは、協力して教室監督員や誘導スタッフ等に臨機応変に的確かつ効果的な指示を出しせるよう取り組みました。様々な年代のスタッフへ指示を出す経験は、スタッフ全員がやりがいを感じ、協調して動けるようにするための実践的な能力を向上させ...

学生時代の取り組み

学生生活で特に力を注いだことは国際交流活動です。語学系の副専攻コースを履修し、語学力や異文化理解、多角的な視野で考える力を学びました。海外留学では、ホストファミリーとの生活を通じて実際に異なる文化に触れ、学びをより実践的なものとして身に付けました。この経験を活かし、日本人の海外への留学支援や外国人留学生の生活サポートを行う...

あなたが企業を選ぶうえで、最も大切にしていることを当社への志望動機と紐づけて教えてください。

私にとって企業選ぶ上で大切なことは、志望する企業が私自身の興味や価値観と合致しているかどうかです。私は小さい頃から鉄道が好きでした。その気持ちを活かせる環境で働きたいと考えており、特に貴社の鉄道部門における仕事に強い関心を抱いています。鉄道以外の部門にも興味を持ち、新たな分野に対する知識や経験を積み重ねていきたいと考えてお...

あなたが企業を選ぶうえで、最も大切にしていることを当社への志望動機と紐づけて教えてください。（「なぜ」その点を大切にしているのかを含めて具体的に答えてください。）【400字以内】

私が企業を選ぶうえで、大切にしていることは、人々の生活を支え、より良い未来を創り出すことに貢献出来るかをどうかです。なぜなら、私は大学生時代の◯◯と◯◯スクールのあるスポーツ施設でのアルバイト経験を通して、お客様と信頼関係を築き、お客様のこれからの◯◯ライフをお客様と共に考えることにやりがいを感じたためです。また、私は鉄道...

当社ではジョブローテーション制度を導入しています。入社後総合職として様々な部署を経験することとなりますが、そのことについてあなたはどう考え、どのようなキャリアパスを描いているか教えてください。【300字程度】

ジョブローテーション制度は貴社の社員のみなさまそれぞれが様々な目線を持つことで、お互いに知らない部分を補い合うことが可能となり、相乗効果が生まれるため、貴社にとって非常に重要な制度だと考えております。私は貴社のジョブローテーションの中で自分にあった事業部門を見つけ出し、その事業のスペシャリストとなることで、いずれはその部門...

あなたの物事への取り組み方を電車に例えてください。（『普通』『準急』『急行』『特快速』の中から選んで最初に記載してください。）また、どうしてそう思うのか、具体的な理由を説明してください。【300字程度】

私の物事への取り組み方を電車で例えると『普通』だと思います。なぜなら、他の準急や急行のように駅を飛ばすことなく、各駅に停車する普通列車は、ひとつひとつ丁寧にコツコツと物事に取り組む私と類似しているからです。しかし、その物事について私より詳しい方へ確認するべき場面やスピードを求められる際には特快速へと臨時的に変更となります。...

これまでにあなたが主体的に行動した経験について記入してください。【400字以内】

私は常に「自ら積極的に行動すること」を心掛けています。4年間続けている◯◯でのアルバイトでも意識して取り組み、スタッフの意識改革と清掃業務改善を行いました。私のアルバイト先ではスタッフの方々の清掃の意識は低く、隅々まで清掃ができていないことが課題でした。そこで、ミーティングの際に私から声を掛け、スタッフの意識改革から行いま...

あなたが企業を選ぶうえで、最も大切にしていることを教えてください。（「なぜ」その点を大切にしているのかを含めて具体的に記入してください。）【300字以内】

私は就職活動の軸として、「人々の生活を支え、社会に貢献できる仕事」を重視しています。私が生まれ育った◯◯市では、◯◯以降、地震対応を含む様々な防災教育が推進されており、実際に震災体験者の声を聞くなど、私自身被災を経験していないが、幼い頃から自然災害の脅威を認識してきました。私たちの生活や産業の基盤となり、当たり前のように存...

あなたの強みを活かして、当社グループのどのような部門で将来活躍したいですか。（ご自身のどのような強みを活かしていきたいか具体的に記入してください。）【300字以内】

私は将来、運輸部門で活躍したいと考えております。安心・安全・快適なインフラの実現を目指し、人々の「あたりまえ」の暮らしを支えたいです。貴社の、沿線のお客様と社員の距離が近い強みを活かし、お客様の意見を積極的に取り入れ、ニーズに合わせたダイヤ改正や車両の開発、メンテナンスを行い、利便性・快適性を追求したサービスの提供に取り組...

これまでにあなたが主体的に行動した経験について記入してください。（「何を」、「どのように」行ったのかを含めて具体的に記入してください。）【400字以内】

◯◯連盟の◯委員長として、大会でのジムの継続使用を目指したことです。その活動では毎月大会運営を担い、試合は一般のジムを使用しました。その際、ジムの関係者や一般会員から、選手や応援者がフロントで騒がしいなど多くのご指摘をいただきました。私は◯◯の繁栄のために最低限できることは、ジムの継続使用を果たすことだと考え、大会役員だけ...

あなたが企業を選ぶうえで、最も大切にしていることを教えてください。（「なぜ」その点を大切にしているのかを含めて具体的に記入してください。）【300字以内】

より多くの方々の暮らしや経済の根幹を支える仕事に携われる点を大切にしております。大学進学と同時に地方から関西へ移住した際に地域格差を目の当たりした経験から、安心・快適なインフラの実現・物流の促進・地場産業の活性化・新たな雇用の創出によって、各エリアが持つ魅力をアピールできる環境を整え、地域活性化によって人々が誇りに思えるよ...

あなたの強みを活かして、当社グループのどのような部門で将来活躍したいですか。（ご自身のどのような強みを活かしていきたいか具体的に記入してください。）【300字以内】

自然災害に強い交通インフラ作りの為の組織づくりに取り組みたいと思います。特にインフラ企業は働く社員の高レベルの使命感や技術力が重要だと思います。それ故組織づくりを通して貴社に貢献したいと思います。そのために、まず現場を第一線で支える鉄道業務で経験を積み、統率力やホスピタリティを身に付けたいと思います。また、お客様や社員との...

これまでにあなたが主体的に行動した経験について記入してください。（「何を」、「どのように」行ったのかを含めて具体的に記入してください。）【300字以内】

私はスーパーでのアルバイトで、「売り場のよりよい環境を目指す」ことを心がけております。アルバイトを始めた頃、やるべき仕事が終わると残り時間はバックヤードで休憩するというような環境でした。もっと他にもお客様に出来ることがあるのではないかと考え、商品の整理や売り場の清掃、常連のお客様とコミュニケーションを取ることなどを率先して...

次の語句から必ず2つ以上使用して、あなた自身について具体的に記入してください。「挑戦」「変化」「責任」「好奇心」「コミュニケーション」【500字以内】

「好奇心を持って何事にも挑戦」 私は学生時代にアジアの歴史の勉強に力を入れてきました。中学生の時に大英博物館でロゼッタストーンを観て感動したことがきっかけでヨーロッパの歴史に興味を持ちました。一方でアジアの歴史にはあまり興味を感じていませんでした。しかし、大学2回生の時に友人とタイのアユタヤ遺跡を訪れた際に、その遺跡の歴史...

あなたの強みを活かして、当社グループのどのような部門で将来活躍したいですか。（ご自身のどのような強みを活かしていきたいか具体的に記入してください。）【300字以内】

私は将来、運輸部門で活躍したいです。具体的には、有馬温泉をはじめとした沿線の魅力を国内外問わず発信したいと思います。インバウンドの増加で日本の文化である「温泉」はますます注目されると考えます。貴社の沿線に位置する有馬温泉は日本の温泉の中でも古く歴史的にも魅力的な施設です。また、都心からも近く、こうしたお客様を取り込むことが...

試験科目

英語 数学

各科目の問題数と制限時間

全体で1時間程度

対策方法

適性試験は難しいという話であったが、時間がカツカツなだけで問題自体は比較的簡単で、しっかりと取捨選択をすれば問題ない.

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長1人と課長1人、社長の3：1で30分の個別面接

会場到着から選考終了までの流れ

（1）本社に到着すると受付横の応接室にてしばらくの間、待機 （2）時間になると、人事の方に案内され会議室へ。面接開始 （3）解散

質問内容

部長と課長に促され、志望動機と自己PRを述べることとなる。その後は、社長から面接といった形となるが、今後の鉄道業界や自社の在り方など”経営”に主眼を置いた質問が多い印象であった。ただ面接というよりは、社長とのディスカッションに近いものであった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長1人と課長1人、現業系職員1人（運輸部門長？）、人事1人の4：1で40分程度の個別面接。

会場到着から選考終了までの流れ

（1）本社に到着すると受付横の応接室にてしばらくの間、待機 （2）時間になると人事の方に案内され、会議室へ入室。面接開始 （3）解散

質問内容

一次面談では一般的な質問が中心であったが、二次面談では技術系社員が中心であり、一般的な質問に加え、専門に関する質問が多くを占めた。 研究に関する話題や、その研究内容が自社でどう役立てることが出来るか？といった質問もされる。 人事のみの面接より答えやすいとは思われる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接相手は説明会を担当されていた人事社員2名。

会場到着から選考終了までの流れ

（1）本社に到着すると受付横の応接室にてES風の用紙を記入するように指示を受ける。 （2）時間になると人事の方に案内され、会議室へ入室。面接開始 （3）解散

質問内容

一般的な質問で、最後に5分程度の逆質問の時間がある。 質問では、志望動機・自己PR・部活動に関する話題・リーダーシップを発揮した場面・長所短所など。鉄道会社総合職では、今後会社を担う役割を果たすこともあり、“リーダーシップ”に関する話題は鉄板。履歴書の提出が求められる。

内容

・企業の簡単な説明会 ・社員方の1日のスケジュールを各自説明 ・質問会（20分程度）

注意した点・感想

企業の説明自体はHPでもわかるが簡単にまとめられている.社員方への質問を通して働き方を少しでもイメージできるようにした. 個別の質問時間が設定されており、どのような質問にも親身に対応してくださるので、積極的に質問を行うべきである. また説明会終了後は筆記試験が行われる.

採用人数・倍率

6人程度

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長1人と課長1人、役員4人の6：1で30分の個別面接。

会場到着から選考終了までの流れ

（1）本社に到着すると受付横の応接室にてしばらくの間、待機 （2）人事の方に案内され、オフィス横の控室へ案内される。そこで技術系職員の方としばし雑談などを交え、就活状況について聞かれる。 （3）時間になると、人事の方に案内され会議室へ。面接開始 （4）面接終了後、簡単なフィードバックを行い解散となった

質問内容

質問は1人から2つ程度。個別面接に比べ抽象的な質問が多い。 二次面談の際に面接官であった部長と課長が質問のサポートをしてくれることもあり、非常に心強い。 主な質問内容は以下の通り。 ・志望度について ・少数精鋭で仕事をする上で必要と考えることは ・大学で学んだことで重要であると考えるもの ・入社してやってみたいこと。 ・な...