日本航空（JAL）の 通過ES・選考体験談一覧

チームで何かをやり切った経験を教えてください。（200文字以上300文字以下）

ゼミ合宿で行った企業分析の発表と将来性に関するディベート対決において、チームで最優秀班を目指して準備に取り組んだ。準備当初は3年生と2年生の学年間の壁などで議論が進まず、準備が停滞していた。そこで私は班のリーダーとして班全体で前向きに取り組める環境づくりを行なった。まずオンライン会議を積極的に実施し、気軽に意見交換できる機...

何かを変えるために挑戦した経験を教えてください。（200文字以上300文字以下）

高校の◯◯部で、満足度に差があった練習環境を変えることに挑戦した。私の部は勝利至上ではなく◯◯を楽しむことを大切にしていたが、後輩として入部した経験者の新入生は実力が高く、通常の練習では力を持て余している様子だった。そこで部員全員が部活を楽しめる環境を目指し、従来の練習に加えて男女合同で経験者と未経験者それぞれに向けた練習...

コースを選択した理由について教えてください。（200文字以上300文字以下）

大学での学びと自身の強みを生かし、貴社の経営基盤を支えて企業価値を高めることで、貴社が一人でも多くのつながりに貢献できるようにしたい考え志望した。大学では◯◯を学び、企業が持続的に成長するためには事業を支える強固な◯◯を構築し、組織全体が連携して価値を生み出すことが重要だと学んだ。コーポレートコースは縁の下の力持ちとして幅...

これまで最も力を入れて挑戦したことと、その実績を教えてください。

私が最も力を入れて挑戦したことは、◯◯の開発である。従来では○○が困難であったため、○○の改良などを通じて○○の向上を図った。研究を遂行する上では共同研究者であるフランス人の先生とともに積極的に議論を交わし、○○の改良を重ねることで最終的には○○を取得できた。この成果は学会にて発表し優秀ポスター発表賞もいただくことができた...

総合体験プログラムで学びたいことを記述してください。

貴社ならではのビジネススタイルを学びたいと考えている。 特に2年間家電量販店で携帯の販売スタッフとして活動していた経験から顧客への営業や販売促進について興味がある。顧客視点を意識し、お客様との信頼関係を築くことで売上を向上させてきた。売上を向上させるためには、目先の利益ではなく、まずお客様を第一に考え、心で繋がることが重要...

チームで何かをやり切った経験を教えてください。

個別指導塾の講師として、講師◯◯名と協力し宿題提出率を改善しました。当時、私達の校舎は提出率がエリア最下位でした。生徒の意識の無変化には講師の指導姿勢にも原因があると考え、講師にヒアリングすると、毎週担当生徒が変わる体制によりやりがいを感じにくいことが分かりました。そこで2つの施策を行いました。一つは他校の成功例を学び、ミ...

何かを変えるために挑戦した経験を教えてください。

◯◯として、生徒一人ひとりに合った指導に挑戦しました。指導を始めた頃、自分にとって当たり前だった◯◯が生徒に上手く伝わらないという状況がありました。そこで、一人ひとりの理解の仕方や動きの特徴を観察し、個々に合った指導を工夫しました。生徒の視点で考え、指導を実践した結果、技術が改善され、「◯◯◯◯」との声をいただけました。誰...

応募希望のコースを以下よりご選択ください。

オペレーションコース

チームで何かをやり切った経験を教えてください。

大学でのゼミナールでの活動において、学園祭出店を行い、目標売上を達成した経験だ。地域協力活動の一環として学園祭出店を行うこととなった。当初、意見が異なり対立が生じた際に互いが議論せずに避けてしまうという状況に陥っていた。このままでは議論が着地せずに期限までに形あるものにできないと考えたため、自ら間に入り、互いの意見や論点を...

何かを変えるために挑戦した経験を教えてください

10ヶ月に及ぶ留学生活では、「内向的な性質を克服する」という目的を掲げて渡航しました。最初の約6週間は、「正確な語学力で対話しなくては」と身構えて沈黙してしまい、講義での貢献や周囲との交流に苦戦しました。ですが、現状を変革するには自己の固定観念を壊すべきだと確信し、ミスを言い訳にして停滞するのをやめ、実践を通じて壁を乗り越...

コースを選択した理由について教えてください。

人々がわくわくしながら一歩踏み出すことのできる環境をつくっていく仕事に挑戦したいと考え、ビジネス・マーケティングコースを志望する。人が何かに挑戦するときのきっかけは、その前後にある体験や情報だと感じている。留学中に自分が一歩踏み出せた理由を振り返ると、「行ってみたいと思える理由」や「期待が膨らむ体験」が行動を後押していたと...

チームで何かをやり切った経験を教えてください。（200文字以上300文字以下）

◯◯サークルの新歓活動で、部員数を◯人から◯人へ増やし、存続危機を乗り越えた経験だ。当時、部員が◯人まで減少し、◯◯年続く活動が途絶えかけていた。私は「なんとかクラブを存続させたい」と強く思い、部員10人以上を目標に掲げた。人手不足の課題に対し、OBへ目的を共有して協力を仰ぎ、広報などの役割を分担して運営体制を構築した。ま...

何かを変えるために挑戦した経験を教えてください。（200文字以上300文字以下）

毎年繰り返されていた運営上の非効率を、仕組みづくりで根本から解決した経験だ。学生団体の学内イベントで体験ブースを運営した際、持ち出し禁止の案内シートが毎年多く持ち帰られ、当日の追加作成に人手が割かれる状況が続いていた。私は、単に注意喚起を強めるのではなく、来場者が持ち帰りやすい環境自体を変える必要があると考えた。そこで、案...

コースを選択した理由について教えてください。（200文字以上300文字以下）

航空の品質を高め、社会インフラとして人々の移動と暮らしを支えたいからだ。◯◯のアルバイトを2年間経験する中で、一便の安全な定時出発が運航・整備・地上支援など多くの専門職の細やかな連携と地道な改善の積み重ねによって初めて成り立つことを肌で学び、現場の品質こそが乗客の信頼と航空事業の根幹だと強く実感した。航空は地域と世界をつな...

チームで何かをやり切った経験（200文字以上300文字以下）

高校2年生の時、◯◯部で「全国大会優勝」を目標に掲げ、◯◯人のメンバーとチーム一丸となって練習に取り組んだ。メンバーの多くが未経験者であり、演技の完成度を高めるには技術力の底上げと演技の同調性向上が課題であった。そこで私は◯◯経験者として技術面からチームを支える役割を担い、演技を撮影してフォーメーションや手足の角度、タイミ...

何かを変えるために挑戦した経験を教えてください。（200文字以上300文字以下）

アルバイトの家庭教師として、勉強に苦手意識を持つ小学◯◯年生の指導に取り組み、学習への姿勢を変えることに挑戦した。当初は学習に消極的で集中力が続かないことが課題であった。そこで私は、知識を教える前に勉強への前向きな意識を育てることが重要だと考え、2つの施策を行った。第1に、解き方の過程を評価し、成功体験を積み重ねられるよう...

コースを選択した理由について教えてください。（200文字以上300文字以下）

JALフィロソフィにある「熱意をもって地道な努力を続ける」という言葉に深く共感し、貴社を志望している。幼少期より貴社を利用しており、小学生の頃に見た密着取材番組を通して、客室乗務員だけでなく整備士や地上スタッフの連携で安全で快適な運航が支えられていることを知った。この経験から、価値を生む「人」という財産を最大化する環境をつ...

チームで何かをやり切った経験を教えてください。（200文字以上300文字以下）

◯◯名所属の◯◯部で、◯◯名に◯◯弐段を取得させた。部員には審査受験が推奨されていたが、弐段は合格率約◯◯％と難易度が高く、受験者が少ない課題があった。挑戦する部員を増やし部の技術力向上につなげることで、◯◯優勝に貢献したいと考えた。そこで周囲を巻き込み、高段位の部員を指導者とする審査練習会を立ち上げた。また受験者同士が教...

何かを変えるために挑戦した経験を教えてください。（200文字以上300文字以下）

◯◯での◯◯アルバイトに力を入れ、◯◯の精度向上に取り組んだ。◯◯は誤字脱字の修正だけでなく、事実関係を確認し記事の信頼性を守る仕事である。しかし当初は集中力や専門知識の不足から誤りを見落とすことが多かった。そこで誤表記が起こりやすい箇所をメモに残すこと、不明点をすぐ調べること、判断に迷う点は社員や先輩に相談することを徹底...

コースを選択した理由について教えてください。（200文字以上300文字以下）

世界中の人々がつながり合い、相互に発展していく社会を実現したい。そのため最適な路線計画を立案し、人々に移動の機会を提供したい。◯◯部で審査練習会を立ち上げ、部員同士が学び合う環境を作った経験から、人がつながることで新たな価値が生まれることを実感した。この経験から、人の移動を最適化し、より多くの人の交流を生み出すネットワーク...

ご応募されたきっかけと理由を教えてください。（300字程度、320字以内）

私がパイロットを志望したきっかけは、幼い頃から両親と旅行を重ねる中で航空業界に関心を持ち、とりわけ大きな責任と誇りを背負うパイロットに強い憧れを抱いたことである。志望理由は、自身の柔軟な対応力と準備を怠らない姿勢を本業務でこそ発揮できると考えたためである。高校時代の部活動では、怪我により戦線を離脱した際も、チームのために自...

学生時代、またはそれ以降に最も成長した経験について教えてください。併せて、その際に意識した点も記載してください。（300字程度、320字以内）

学生時代に最も成長した経験は、アルバイト先の〇〇において、お客様への道案内を円滑にするため、ロビー環境の改善に取り組んだことである。私が意識した点は、スタッフとの協調を大切に、お客様の視点に立って体験価値の最大化を図ることである。従来のロビーには市内観光マップのみが設置されており、周辺施設への口頭案内が分かりづらい点が課題...

これまでの集団において、周囲からよく期待された役割は何ですか。また、なぜその役割を期待されたと思いますか。（100字程度、120字以内）

リーダー的役割を担う機会が多く、高校では〇〇部のゲームキャプテン、現在はゼミ長やアルバイトリーダーを務めている。こうした役割を期待された理由として強い責任感が挙げられ、特に高校では戦略構築を担う立場としてその重さを強く実感した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・若手

会場到着から選考終了までの流れ

1度10人程度集められ、自身が該当するグループとそのグループのリンクが共有される。その後は解散し、自身の面接時間になったら、共有されたリンクから面接に臨む。

質問内容

・パイロットへの志望動機 親族にパイロットおり、業務内容を聞く中で、自身もなりたいという思いが強くなった。 ・パイロット（親族）に対する印象 訓練生で苦労している印象（具体的にどう苦労していて、そこに対して自分はどう思うか）。 親族の話で聞く同僚や、親族を通じて接した訓練生の方々は、とても優しく、共に働きたいと思う方ばかり...

パイロットという職業に持つイメージについて自由に記載してください。（300文字程度）

私がパイロットという職業に抱くイメージは、「極限下でも人命を最優先に行動する尊い職業」である。そう感じたのは、2024年1月の航空機事故がきっかけだ。この事故では乗客全員が無事に脱出できたが、その背景には、パイロットが最後まで機内にとどまり、人命の確保を最優先に行動していたことがある。その姿勢に強く感動し、世界的にも称賛さ...

学生（高専・大学・大学院）時代で最も成長したと感じる点と、成長するために意識したポイントについて教えてください。（300字程度）

私が最も成長したのは「傾聴力」である。ただ話を聞くだけでなく、相手の本音や意見を自然と引き出す力が、サークル活動を通じて身についたと感じている。その背景には、心理的安全性の重要性を理解し、それを高めるための工夫を意識してきたことがある。特に意識したのは、対話の目的を共有することだ。相手に意見を求める際、「なぜその意見が必要...

これまでの集団の中において、周囲からよく期待された役割は何ですか。またなぜその役割を期待されたと思いますか。（200字程度）

これまで集団の中で最も期待されたのは、「責任ある立場を任されること」である。その背景には、物事を最後までやり切る誠実な姿勢と、人や組織への貢献意識があると考えている。私は常に、「この人や組織がより良くなるには何が必要か」を考え、自ら行動に移すことを意識してきた。周囲のことを優先して誠実に行動する姿勢が、信頼を集め、結果とし...

試験科目

心理適正（クレベリン） 心理適正（ロールシャッハ）

各科目の問題数と制限時間

クレペリン：100問程度（60分） ロールシャッハ：15問程度（30分）

対策方法

事前に勉強などの対策は必要ない。 クレペリンは、同じパフォーマンスを継続すること、ロールシャッハは、ポジティブかつ一般的な回答をすることを意識すれば問題ない。

実施日程

7月中旬

実施場所

JALの会議室

インターンの形式

課題解決型グループワーク

JALの客室乗務員として、ご自身が目指したい姿を教えてください。

私は、お客様一人一人の気持ちに寄り添い、言葉にされない想いまで汲み取れる客室乗務員を目指したいです。お客様はそれぞれ異なる背景や目的を持ってご搭乗されるため、その時々の状況や感情に寄り添った対応が求められると考えています。学習支援ボランティアでは、多くの生徒がいる中でも全体を見渡しながら一人ひとりの変化に目を向け、その時の...

就職活動で重視する点

就職活動において重視している点は二つある。一つ目は、異なる価値観や文化に触れながら働ける環境である。留学中には、多様なバックグラウンドを持つ人々と関わる中で、自分の考え方や常識を見つめ直す経験をした。こうした経験から、国や文化を越えて人と人をつなぐ仕事に携わりたいと考えるようになった。将来は、多くの人の挑戦や交流を支えなが...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI面接官

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上で接続チェックしてから。

質問内容

学生時代に頑張ったことや志望動機など他企業の面接と質問内容は変わらなかったように感じます。チームで協働して努力した経験や、周りを引っ張っで挑戦した経験といった集団行動の学生時代に力を入れたことを問われていた印象があります。

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMに集まって、ブレイクアウトルームに分かれた記憶です。

GDのテーマ・お題

宇宙旅行が当たり前になった世界で学生に出す航空プラン

GDの手順

役割決め（3分） 定義づけ（10分） 意見発散（10分） まとめ（7分） と普通のGDと変わりません。

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

基本のテストセンターと変わりません。

対策方法

SPIの参考書を何周もして、自分が苦手な分野を理解すること。

周囲と協力して何かをやり遂げた経験

◯◯サークルの大会で特別賞を受賞したことです。ただ活動を楽しむだけでなく、挑戦し成果を残したいという同期の声をもとに出場を決め、リーダーを担当しました。大会優勝を目標としていましたが、未経験また多忙なメンバーが多く、必要な練習時間を下回った時間しか確保できませんでした。そこで練習内外を問わず匿名で意見を共有できるオンライン...

インターンシップの志望理由

高校生で初めて飛行機に乗り、大学生になってから利用機会が増える中で強く感じたのは「飛行機って怖いけど、すごいな」という思いです。地面を離れて鉄の塊が空を飛ぶことは未知で恐怖も感じられる中、それを安心安全への信頼感が前提とされた快適なサービスとして提供できるのは、これまでの航空会社の不断の努力の賜物だと感じています。中でも貴...

各質問項目で注意した点

結論ファーストや自分が行ったことの目的やなぜそうしたか、意図や狙っていた効果をしっかり書くことを意識した。

実施日程

12月上旬

実施場所

東京本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

ゼミ・研究室についてご記入ください。学部生はわかる範囲で結構です。

化粧品などに応用されるαゲルの相転移しやすさという課題に対し、安定性の起源を解明する研究

日本航空 業務企画職エアラインエンジニアコースのインターンシップに応募する理由/志望理由を教えてください。

私が貴社のインターンシップを志望する理由は、「当たり前の安全運航」を支える仕組みづくりに携わりたいからである。飛行機を利用するたびに、時間通りに安全な運航が実現していることに感謝と疑問を抱いてきた。調べる中で、その裏にある技術者の努力や周到な業務設計を知り、自分も一翼を担いたいと考えるようになった。私は研究室において、情報...

あなたが大切にしている価値観を、エピソードを交えて教えてください。

私が大切にしている価値観は「粘り強く、仕組みを整えて人に寄り添い、信頼を築く姿勢」である。塾講師のアルバイトでは、新人講師の研修中離職が多く、授業運営に支障をきたす状況があった。私は要因を分析し「相談しにくい環境」が根本にあると特定した。そこで月1回の情報共有会と1対1のメンター制度を導入し、自ら率先して失敗談や悩みを共有...

NPO/ボランティア活動などの社会貢献活動について、経験がある場合は、ご自身の取組み概要や成果をご入力ください。

教育ボランティアのリーダーとして、不登校生徒の通塾率向上に尽力。当初は学習意欲の低下から通塾率が6割に低迷していたが、生徒一人ひとりの不安に寄り添う「伴走型指導」を仕組み化。講師20名の意識を統合し、半年で通塾率を9割に回復させ、生徒が安心して学べる居場所を再建した。

ゼミ/研究室活動/学会発表経験について、経験がある場合は、ご自身の取組み概要や成果をご入力ください。

行動経済学ゼミに所属し、情報の提示方法が人の意思決定に与える影響（ナッジ）を研究している。実験設計において、プログラミングを用いてオンライン実験システムを独力で構築。データに基づく客観的な分析を通じ、心理的ハードルを下げてポジティブな行動を促すための仕組みを論理的に考察している。

その他（大会出場/海外インターンシップ参加等）の経験について、経験がある場合は、ご自身の取組み概要や成果をご入力ください。

◯◯サークルの主将として、部員◯◯名の安全を支える「安全管理体制の刷新」を主導。伝統ある組織で◯◯管理などの新基準を導入する際、反対派と徹底的に対話を重ねる「コーチング」を実践。結果、全員が納得する安全習慣を定着させ、年間無事故を達成した。

ゼミ/研究室活動/学会発表経験について、経験がある場合は、ご自身の取組み概要や成果をご入力ください。（100文字以下）

ゼミでは、◯◯について研究しており、実際に地域に出向き、住民と議論を行っている。実際に◯◯の◯◯地区では、地域の魅力向上のため、◯◯を◯◯アートとして再活用する施策を提案した。

周囲と協力して、何かをやりきった経験を教えてください。（200文字以上300文字以下）

私は◯◯委員会の◯◯局長として、出店団体数前年比◯◯%増加を目指し、周囲を巻き込み課題解決に取り組んだ。出店数増加を阻害する要因としてアンケートから、手続きの複雑さがあげられ、2つの施策を講じた。1つ目は、他部署と連携して団体向けの説明動画を作成し、手続きの流れを視覚的に理解しやすくしたことである。2つ目は参加団体向けのビ...

総合体験プログラムで学びたいことを記述してください。（200文字以上300文字以下）

貴社で働くイメージを具体化したいからだ。私はアルバイトで◯◯の接客を行っている。1人ひとりのお客様に満足していただけるように、お客様の思いを先読みしてサービスをすることで、お客様に感謝され、大きなやりがいを感じた。この経験から、お客様の目線に立ち、笑顔にする仕事がしたいと考えるようになった。また、父が貴社の運航乗務員を勤め...

ご応募のきっかけと理由

国籍も言語も違う人間が、同じ空の下でつながれる、その事実に人生をかけたいと思い、貴社の自社養成パイロット職を志望した。幼い頃から飛行機に乗るたびに目的地へ届けるコックピットの存在に強く憧れ、国籍や文化の異なる人々と深く関わりたいという一心で交換留学に挑んだ。言語も価値観も異なる仲間と真剣に向き合い続けるその経験の中で、人と...

最も成長した経験

結果が見えない10年間を、仕組みの力で走り切った。中学1年から国籍を超えて人々と深く関わりたいという夢を持ち、オンライン英会話を始めた。しかしコロナ禍の2年間、留学の見通しは完全に断たれた。努力が報われるか分からない状況が続いたが、「今やめたら夢は消える」と自分に言い聞かせ前に進んだ。気合いではなく、就寝前の30分をアプリ...

周囲から期待された役割

対立する意見を整理しチームを前進させる調整役を期待されてきた。留学先で各国の進め方の違いから議論が膠着した際、私が一人ひとりに話を聞き目的を整理した上で共通点を提示し、全員が納得できる方向へ導いた姿勢が信頼につながったと考えている。

学生（高専・大学・大学院）時代で最も成長したと感じる点と、成長するために意識したポイントについて教えてください。（300字程度）

学生時代に最も成長した点は、危機管理能力を向上させた点だ。私は、大学一年次から東急線の駅員としてアルバイトをしている。多くのお客様が利用する駅では、想定外のトラブルが発生することも少なくなく、アルバイトを始めた当初、車内で急病人が発生するトラブルに遭遇したが、想定していなかった私は迅速な対応が出来ず、電車を遅延させてしまっ...

これまでの集団の中において、周囲からよく期待された役割は何ですか。 またなぜその役割を期待されたと思いますか。（200字程度）

私がこれまでの集団の中でよく期待された役割は、全体をまとめるリーダーである。文化祭実行委員では副局長を務め、準備を円滑に進めるために様々なメンバーと丁寧に対話し、意見を取り入れながら、全体を統率した。年齢や立場を問わず、誰とでも打ち解けられる受容力や、真面目さと臨機応変さを併せ持つ姿勢がメンバーの信頼につながり、結果リーダ...

パイロットという職業に持つイメージについて自由に記載してください。（300文字程度）

私にとってパイロットは、幼い頃から最も身近で、最も尊敬する職業だ。貴社のパイロットである父の背中を見て育ち、常に冷静沈着で、多くのお客様の命と時間を預かる責任ある仕事に向き合う姿に強く憧れてきた。仕事から帰宅した父の背中からは空の安全を守るプロとしての覚悟と誇りを感じた。また、単独で操縦するのではなく、管制官や整備士、仲間...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現役のパイロットの方、50代？

会場到着から選考終了までの流れ

普通のオンライン面接

質問内容

●ESに書いてある大学時代に成長できたと思う点とその際に意識したことについて、2分程度で教えてください ●この苦労した経験が部活以外の面で活かされた場面を教えてください。 ●自分の短所とそれを克服するために行っていることを教えてください。 ●その短所は実際にパイロットとして働くうえで改善すべきだと思いますか？その理由...

試験科目

内田クレペリン検査 心理適性検査

対策方法

ネットでもフリーで練習問題を印刷できるので、一度は体験してみるべき。

試験科目

言語・非言語

対策方法

よくある参考書を一周やっておけば、おそらく問題は無いはずだと思う。

パイロットという職業に持つイメージについて自由に記載してください。（300字程度）

大切なお客様の命を預かる責任感を持ち、どのような状況でも安心安全なフライトを提供できるプロフェッショナルである。加えて、パイロットはお客様の人生の節目に寄り添う職業でもあると感じている。自分自身、進学のため親元を離れた際や部活の海外遠征など飛行機に乗る事は大きな挑戦を伴うことが多かった。このように様々な想いが込められた旅に...

学生（高専・大学・大学院）時代で最も成長したと感じる点と、成長するために意識したポイントについて教えてください。*学部1、2年生コースの方は高校生時代の内容でも構いません。（300字程度）

逆境に挫けず、必要な努力を粘り強く継続する力が成長した。◯◯部でスタメンでの試合出場を目指していたが、大怪我を負った。手術を受け、術後は地道にリハビリを続け、復帰後は弱点の強化に励んだ。この時意識した事は客観的な視点と一人では生み出せない新たな価値を求めて、積極的に周囲の協力を仰いだ事である。リハビリでは他の部員を巻き込ん...

これまでの集団の中において、周囲からよく期待された役割は何ですか。またなぜその役割を期待されたと思いますか。（200字程度）

チームの調整役として、トップの補佐や上下の橋渡しといった役割を担ってきた。私は不器用ながらも地道な努力を重ねることで成長し、結果を出してきた。またその過程で人より多くの悔しさや苦労を味わった分、逆境に苦しむ後輩や周囲の思いに寄り添うことができ、信頼を得ることができた。そうした強みや経験を活かすため高校と大学の●●部では副将...

実施日程

8月中旬

実施場所

東京

インターンの形式

課題解決型グループワーク

周囲と協力して、何かをやりきった経験を教えてください。（200文字以上300文字以下）

飲食店のアルバイトで、繁忙期のミスを巡りスタッフ間で責任を擦り付け合う状況を改善した。感情的な非難は不毛だと考え、一週間のミス発生状況を記録し、原因が個人の能力不足ではなく厨房の動線設計にあることを突き止めた。ベテラン層には「作業歩数が削減される」という数値を根拠にメリットを説き、粘り強く対話を重ねることで配置変更の合意を...

インターンシップへ参加したい理由を教えてください。（200文字以上300文字以下）

「日本の翼」として世界を繋ぐ貴社が、いかにして「最高の安全」と「最高品質のサービス」を両立させているのか、その現場の判断基準と使命感を学びたいからです。複雑化する国際情勢下で、人流・物流を支える航空インフラの重要性は増しています。実習を通じ、不測の事態に備えるリスク管理の徹底ぶりや、一客再来を掲げるホスピタリティがどのよう...

ご応募されたきっかけと理由を教えてください。（300字程度）

私は、貴社のパイロットとして働く父の姿を見て、多くの人々の移動と日常を支える仕事に憧れ、貴社を志望する。日頃から安全運航を最優先に責任を持って業務に向き合う姿を見てきたことで、私も人々の日常を支えたいと考えるようになった。私は駅員のアルバイトをする中で、人々の日常の移動を支える仕事にやりがいを感じた。この経験から、人とモノ...

学生（高専・大学・大学院）時代、またはそれ以降に最も成長した経験について教えてください。 併せてその際に意識した点も記載してください。（300字程度）

学生時代に最も成長した点は、危機管理能力を向上させた点だ。私は大学一年次から東急線の駅員としてアルバイトをしている。多くのお客様が利用する駅では想定外のトラブルが発生することもあり、アルバイトを始めた当初、車内で急病人が発生した際には迅速な対応ができず、電車を遅延させてしまった。この経験を通して、常に先を見据えて行動するこ...

これまでの集団の中において、周囲からよく期待された役割は何ですか。 またなぜその役割を期待されたと思いますか。（100字程度）

私がこれまでの集団の中でよく期待された役割は、全体をまとめるリーダーである。文化祭実行委員では副局長を務め、準備を円滑に進めるために様々な委員と対話した。年齢や立場を問わず、誰とでも打ち解けられる受容力がメンバーの信頼につながったと思う。