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日本航空（JAL）の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

日本航空（JAL）の面接/面談の体験談一覧です。日本航空（JAL）の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、日本航空（JAL）の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

日本航空（JAL）の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

日本航空（JAL）の

面接の概要

面接は2〜3回、和やかな雰囲気で人柄を重視

日本航空（JAL）の面接は、AI面接を含めると2〜3回が一般的です。一次面接は試験時間30分程度、学生1人に対し社員2人...

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日本航空（JAL）の面接の体験談一覧

インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事だと思われる。また、パイロットの人もいたらしい。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接開始　【質問内容】ESの深掘り、志望理由、それに関連した質問。ESの深掘りに関しては、ESに書いたことを言っただけでなく、言葉足らずの部分をなるべく補足しながら答えた。また志望理...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

客室乗務職

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、参加者は二つのグループに分かれた。一方のグループはグループワークを、もう一方のグループは機内を模したスペースでのお客様対応体験を行った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークでは、数ある機内食の中から一品を選び、その選定理由を発表した。また、機内...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

客室乗務職

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元客室乗務員、人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】学生たちは二つのグループに分かれた。一つは座談会、もう一つは面接を受けるという流れで進んでいった。　【質問内容】Q.なぜ他の航空会社ではなくてJALなのか A.JALの接客は特に丁寧で、一人ひとりを大切にする姿勢に共感し...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

業務企画職（エアラインエンジニアコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的わかめの方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室。ブレイクアウトルームに移動して面接。　【質問内容】1.学生時代に頑張ったこと・努力したことは塾講師のアルバイト経験でクラス責任者として小6クラス12名の進路実現を果たしたことです。（ESと同じ内...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

業務企画職（エアラインエンジニアコース）

日本航空（JAL）

大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と技術部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで集まり、ブレイクアウトルームに行き、面接が始まった。　【質問内容】志望動機圧倒的な機材品質の創出に携わりたいから。なぜJALなのかお客様第一の御社でより快適な空の旅を提供したい。フライトエ...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

客室乗務職

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で準備を行って開始　【質問内容】・これまでの学生生活において1番努力したこと・これまでの人生の中で挫折した経験・人助けを行なった経験・イレギュラーな事態が発生した時があるか・イレギュラーな事態に対し、どのように対処した...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

客室乗務職

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会議室に集められ、その日の流れの説明があり、着替えて健康診断をまず行った。その後、サロンという現場社員と話す機会が設けられ、最終面接に臨んだ。　【質問内容】・何時に会場に着いたか・軽食は何を食べたか・羽田空...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

業務企画職（エアラインエンジニアコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの社員と少し年次が上の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】始めはメインルームに学生が集められ、そこからブレイクアウトルームに振り分けられ面接が行われる。2人の社員から交互に質問がなされる。　【質問内容】■学生時代に特に頑張ったことは？ →研究でうまくいかなかった挫折経...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

業務企画職（オペレーションコース）

日本航空（JAL）

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い方と少し年次高い方一人ずつだった　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLにアクセスし、全員が集合した状態で説明、ブレイクアウトルームに動き面接開始、終了後即時退出　【質問内容】■質問インターンに興味を持ったきっかけ ■回答業務内容への関心と、昔からJ...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】キャプテンぽい年次の比較的上そうな男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし最初に説明のzoomに入れられ、20分ごとのタームをふられ一旦開催。時間になったら各ルームにはいる　【質問内容】パイロットという職種へのイメージどんな企業が今後生き残っていくと...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年男性、若年男性　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからzoomに入室　【質問内容】・最初に軽くアイスブレイク（大学は始まってる？風邪とか引いてないかとか）・集団で何かを成し遂げた経験 →共通認識を形成する上で大変だったことは？ →どういう風な立ち回りだった...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】自分の名札がある席に座る。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部署（自分が希望したコース））ごとに、グループワークの内容は異なります。商品サービス企画系であれば、既存のサービスを更に良くする企画をする、というテーマだったお思います。限られた時間で作る必要があります。　【ワークの...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

業務企画職（オペレーションコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI面接でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特にありません。　【質問内容】パーソナルな質問が多く、志望動機については聞かれませんでした。一つの経験を答えた後に、それに沿って、なぜそのような行動をしたのか、その気持ちは　といった観点で質問され、それぞれの業...

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日本航空（JAL）

客室乗務職

日本航空（JAL）

明治学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AIのため、とくに表情などは変わりませんが、話したことに対して相槌や反応をしてくれます。内容が短かったり薄かったりすると再度深掘りもされます。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でオンライン受験　【質問内容】高い目標を掲げて努力した経験は？学生生活で力を入れて取り組んだ...

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日本航空（JAL）

業務企画職（エアラインエンジニアコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様に控え室にて人事社員と待機、面接後に人事社員との懇談があった。　【質問内容】・自己紹介（名前、専攻分野、アルバイト、サークル活動）・学生時代力を入れたこと・その中で大変だったこと・選考を通じて志望度に変...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

業務企画職（エアラインエンジニアコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて人事社員と待機、時間になったら面接室へ移動　【質問内容】・自己PRと志望動機・学生時代力を入れたこと・その中で大変だったこと・人とコミュニケーションをとる上で大事にしていること・自分の弱点は・志望動機 ...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

業務企画職（エアラインエンジニアコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで待機　【質問内容】・自己紹介（名前、専攻分野、アルバイト、サークル活動）・学生時代力を入れたこと・その中で大変だったこと・人とコミュニケーションをとる上で大事にしていること・志望動機・なぜ航空業界・なぜJ...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

客室乗務職

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンラインのためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインためなし　【質問内容】学生時代に困難だった経験（留学経験）、予定が大幅に変わってしまった経験（部活動時代）、留学経験はあるのか（ある）、そこで辛かった経験（英語力の壁）、それをどう乗り越えたのか（自身で一から英語...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

客室乗務職

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの客室乗務員1名と業務企画職の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、グループに割り振られ、サロン、身体検査、面接を順に行っていく。　【質問内容】なぜ航空業界を志望するのか、またその中で客室乗務員職、JALを選んだ理由。 ANAとの違い。自身の強みをどの...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

客室乗務職

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。　【質問内容】学業についての深堀、学生時代に力を入れたことや、自身の強み・弱みなどを聞かれる。またイレギュラーが起きた経験やその際の行動についての質問もあった。それぞれに対して深堀の質問が来るため、一回の回答時間で答える...

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日本航空（JAL）

運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パイロットの方と人事の方と思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、しばらくロビーにて待機。その後、待合室に案内され、面接会場へ、面接終了後解散。　【質問内容】「どうしてパイロットになりたいのか」「責任感を持って取り組んだ経験はあるか」「他者への思いやりに関するエ...

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日本航空（JAL）

運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】熟練パイロット　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】パイロット志望理由、困難な経験、どんなパイロットになりたいかという基本的にESの深掘りであった。それに加えて、どんなパイロットになりたいかというESにはない質問もされた。困難な経験に関しては...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

業務企画職（オペレーションコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事と思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの控室で待機→面接室へ移動→再度控室で人事と面談　【質問内容】・自己紹介・学生時代最も力を入れて取り組んだ活動について・どんな施策を行ったから・周りからの反対などについて・何を学んだか・高校時代の...

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日本航空（JAL）

業務企画職（オペレーションコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームで面接→メインルームに戻り人事座談会　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと深掘り・学生時代に力を入れたこと2つ目深堀り（書道部）・学生時代に力を入れたことのほかに頑張っていること（船舶免許1級）...

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日本航空（JAL）

業務企画職（オペレーションコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI面接のためいない　【会場到着から選考終了までの流れ】AI面接の案内通りに実施する　【質問内容】・困難を乗り越えた経験・留学の中で困難だったこととその克服方法・困っている人を助けた経験それぞれの設問に対して、状況説明、課題と解決方法、なぜその判断をしたか、取り組み...

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日本航空（JAL）

客室乗務職

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】グループに分けられ、個人面接、サロン、健康診断を順番に実施する。　【質問内容】志望動機なぜJALなのかなぜCAなのか客室乗務員以外にやりたい職種なぜ併願しなかったのか周りの人からどんな人と言われるか周...

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インフラ・交通交通（鉄道・航空）

日本航空（JAL）

客室乗務職

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI面接のため、相手はAIで進める。　【会場到着から選考終了までの流れ】自分のスマートフォンなどで実施する。録音されてAIが判断し、会話が進んでいく。　【質問内容】・海外留学時のエピソード留学先での部活の話をした。・手助けをした経験アルバイト先でのエピソードを話した...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

日本航空（JAL）

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名副操縦士1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】AI面接：学生時代に力を入れたことについて深堀をされた。取り組む中での経緯や苦労、その際に発揮された自身の強みについて事細かに聞かれた。オンライン面接質問：自己紹介 ...

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日本航空（JAL）

客室乗務職

日本航空（JAL）

上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】最終面接では、30〜40代と思われる男性と、50〜60代に見える女性の2名が面接官を務めていました。お二人とも穏やかな雰囲気で、話の途中にも相槌を打ちながら真摯に耳を傾けてくださる姿勢が印象的でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】当日はまず1階で受付を済ませた後、控え室に...

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日本航空（JAL）

客室乗務職

日本航空（JAL）

上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】AI面接は自宅で受験したため、会場到着などの流れは特にありませんでした。開始前には通信環境やカメラの角度を整え、落ち着いた状態で臨めるように準備しました。指定された時間内でスムーズに受験を終えることができました。　【質問内容】AI面接では...

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日本航空（JAL）

業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室後、本人確認をし面接開始。時間になったら退室。　【質問内容】○質問 ESに記載したガクチカの概要とその深掘り。人物についての質問。 ○回答ガクチカはわかりやすく簡潔に話すことを心がけた。また、深掘りやそ...

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業務企画職（オペレーションコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接室に案内される。　【質問内容】自己紹介アイスブレイク（どこから来たか、趣味はあるか、インターンの感想）学生時代に力を入れて取り組んできたこと学チカに対する深掘りチームで何か成し遂げた経験自分が何...

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業務企画職（オペレーションコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】いたって普通のオンライン面接　【質問内容】・チームで何かを成し遂げた経験・これまでの人生において、自分が起点となって何かを変えた経験聞かれた質問は2つのみであった。その中で、どういう経緯で、どのような思いがあって行動に移し...

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業務企画職（オペレーションコース）

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】ごく普通の対面型インターン。インターン内でのパフォーマンスは評価されない。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案型の課題であった。各班にそれぞれテーマが与えられ、そのテーマに沿った新規事業立案を行った。1日目は、企業説明が主に行われその後グループワークを行った。各班の...

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業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）

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立教大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後学生2人1組で説明を受け、その後それぞれが別の部屋で面接、その後別室で人事担当と選考外の面談。　【質問内容】質問：大学で力を入れた活動について回答：大学のサークル活動でチームとして目標に取り組んだ経験をエピソードとして話した。そ...

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立教大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当、比較的若め　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、ブレイクアウトルームに移動して面接　【質問内容】質問：大学で力を入れた活動について回答：大学のサークル活動でチームとして目標に取り組んだ経験をエピソードとして話した。そこからアピールしたいポイントを抑...

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立教大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI面接「SHaiN」　【会場到着から選考終了までの流れ】ブラウザからAI面接のページに飛び、各質問に答える。質問が表示され10秒間考える時間が与えられ、その後1分程度の回答録画時間が与えられる。撮り直り可能。　【質問内容】AIによってリアルタイムで展開されるため個人差あり。基...

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客室乗務職

日本航空（JAL）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに注意事項を聞き、マイクとカメラのテストを行ったのちに始まる。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと、何をした？何が大変だった？・海外経験、どのくらいどこにいた？そこで大変だったこと・周囲の人を助けた経験は？どのような状況だっ...

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業務企画職（エアラインエンジニアコース）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にて説明および二次面談のフィードバック→他の会議室にて面談→他の会議室にて人事と懇親　【質問内容】・自己紹介・なぜANAではなく、JALなのか・他の職種もあるが、なぜ整備なのか・その専攻なのになぜ航空会社な...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】対面か、オンラインか選択可能であった。会議室で他の学生と同時に説明→一人ずつ他の会議室で面談→玄関まで送られて終了　【質問内容】・自己紹介＋強み＋志望動機を2分ほどで（時間計られている）・就活の状況の確認・入社...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの若めの社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームにて面談の説明→時間になったら各自個人面談→面談→そのまま退室　【質問内容】・1分間で自己紹介をしてください。（名前、趣味、強みを表すエピソード）・なぜ航空業界を志望しているのか。・その中...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場職員がいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に通され、1人ずつ案内される。1人２０分くらいの面接の後は、サロンといって現場の社員と話す機会がもらえる。その後、身体検査。　【質問内容】あなたがJALの客室乗務員を志望する理由は？なぜ他社（ANAなど）...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現役のパイロットの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】基本的にESの深掘りをされていく印象。ESにない質問もちらほらあったものの、パイロット志望なら考えているであろう基礎的な問題でしたので、あらかじめある程度対策している方は全然大丈夫な内...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンラインのため　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】学生時代に経験した困難なこと、それをどのように乗り越えたか（なぜやったのか、なぜその施策をしたのか、結果）イレギュラーなことに対応した経験について（どう対応したのか、結果）海外...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パイロットの方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで学生が15名ほど集められ、それぞれまた違うzoomに移動する　【質問内容】AI面接：学生時代に頑張ったことやそのプロセス、苦労など、事細かに聞かれた。オンライン面接：・パイロット職に応募した理由・去年のイン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI面接のため不在　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でサイトにアクセスし、AIの質問に回答していく。回答したことに対して具体的な質問がされることの繰り返し。　【質問内容】○今までで困難であったこと・どういう状況で何が困難であったのか・困難を乗り越えるために...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな人だった。40-50代の方が2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接　【質問内容】JALの良いところは？...島根等のローカルな場所にも飛行機を飛ばせる影響力、接客力 JALの改善するべきところは？...ツアー旅行などの提案の仕方が競合他社と比...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】業務企画職1人、客室乗務職1人　【会場到着から選考終了までの流れ】身体検査、個人面接、サロングループに分けられるため人によって順番は異なる。　【質問内容】・なぜJALの客室乗務員を目指すのか・なぜJALなのか再び掘り下げ・（ESから）企業理念のどこに共感しているか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】業務企画職1人、客室乗務職1人　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明があった後、2グループに分かれて別室でグループディスカッション→そのままの流れで個別に質問→別室に全員集まりロールシャッハテスト　【質問内容】個人質問・グルディスで気をつけたこと・グルディスでの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】対話型AIアプリ｢shain｣　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でスマホから好きなタイミングで受ける。　【質問内容】1.10年後どんなCAになりたいか 2.困難を乗り越えた経験 3.イレギュラーな対応を求められた経験 4.困っている人を助けた経験 2.〜4...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI面接のため淡々と進む　【会場到着から選考終了までの流れ】ボタンを押してスタートで、最後は時間になったら勝手に切れる。　【質問内容】・苦労や困難を感じたことは？・その困難はどのような状況？・その困難を乗り越えるために具体的に何をしたのか？・どのような思いでその困難...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし　【質問内容】学生時代の経験について、角度を変えて4-5つ質問され、各質問には3分以内に回答するシステム。全て一般的によく聞かれる内容であった。やり直しはできなかった覚えがある。特に志望動機など、企業や業界、職種のこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】・大学入学後から今までの経験を3分で要約して・その中で一番苦労した/頑張った経験について話して・そこでどう人をまとめたか・その中で衝突はあったかどうか・その衝突はどう解決してい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→解散　【質問内容】質問：学生時代に頑張ったことはなんですか ○○でのアルバイトに私は最も力を入れていました。当初は○○に全く興味のなかった私はであったが、大学時代に○○でアルバイトとして働き、所属店舗の全社コンテスト入賞に貢...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わかりませんでした　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代力を入れた経験大学1年次、ジェンダー平等をテーマにしたプロジェクトでリーダーを務め、育児休業取得率を30%に引き上げることを目標に活動しました。当時、中小企業では「人手不足」や「資金不足」...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】友人に尋ねたところ、一人一人質問内容が違うとわかった。私の場合、自分の強み、人を助けた経験、挫折を乗り越えた経験など。それぞれかなり深掘りされた。他の友人は、志望理由や学生時代に頑張ったことを聞かれたと言っていた。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現役パイロット　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】学生時代に力を入れたこと強み、弱み志望動機など一般的な内容の質問がされた。適性や性格を見られている印象を受けた。また、徹底的に深掘りされることなどはなかったため、聞かれたことに対して少し詳しく話...

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運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて3つほど聞かれた印象がある。それぞれにつて深掘りされるため対策する必要がある。私は接客業のアルバイト、塾講師のアルバイト、高校時代の話をした。人物面接寄りの内容だった。　【雰囲気】特に...

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京都外国語大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性女性1人ずつ、役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え室案内→説明→面接→身体検査　【質問内容】志望動機、理想のキャリアステップ、エントリーシートの深堀など。事前に用意された質問もあったが、それ以上に私が答えたことに対して追い質問されることが多か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で人事部の社員の方から説明を受け、別室に移動して面接スタート　【質問内容】質問 ANAを受けたか ANAと比べてJALのだめなところ研究テーマに関して資格取得は仕事をしていくうえで役に立つか回答 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】別のルームで説明を受けてから、面接官のいるブレイクアウトルームに案内された　【質問内容】質問インターンの感想インターンで何をしたか取得した資格についてなぜ取得したのか回答インターンの感想と体験内容につ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビルに集合し、他のコースの方々とは別れて選考開始。選考終了後は人事と話す時間がある。　【質問内容】志望動機とその深堀学生時代に頑張ったこととその深堀チームではどのような立ち位置か自分の長所・短所自分が得意...

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副操縦士パイロット　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→待機部屋で待機→時間になったら指示された番号の部屋へ入室→面接→終了　【質問内容】【学生時代に力を入れたことは何ですか】高校時代の部活の話をしました。【インターンの志望動機を教えてください】小さいころか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・研究概要5分・研究深堀 →研究で苦労したこと　　・テーマを選んだ理由　　・研究室を選んだ理由　　・大学を選んだ理由　・学生時代に力を入れたことの深掘・なんで頑張れ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職や肩書に関しては聞いてはいけないルールだったのでわからない比較的若い社員と年次の高い社員が1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM上での面接であった。同じ時間に面接を受ける学生が数人同じルームに集められ、説明や注意事項を受けた後に各ブレイクアウトルームに移動...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職・年次不明 (30~40代くらいでした)　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、面接開始　【質問内容】オーソドックスな質問が多かったものの、ESの質問が2問しかなかったため基本的にはES外のことをメインで聞かれました。・学生時代に力を入れたこと・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目以上の男性社員2名マイルライフ事業部所属　【会場到着から選考終了までの流れ】一度待機ルームで面接に関する説明を受けた後面接にルームに再度入室　【質問内容】2dayインターンシップでの学び、3dayインターンシップでは何を学びたいか、マイルライフ事業部においてどのよう...

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【会場到着から選考終了までの流れ】主にオフィスの一室（大ホール）で2日間すべてのプログラムを実施する　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目・JALの足許の取り組み、活躍領域に関する講義・グループワークテーマ発表（グループごとに異なる）・グループワーク 2日目・グループワーク・各班プレゼ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で事前の説明。　【質問内容】自己紹介。学生時代に力を入れたこと。なぜ、航空会社を志望するか。第何志望なのか。入社意思は。他の内定はあるか。 ANAは内定しているか。 JALである理由は。周りから言われる自...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ　【質問内容】自身の研究に対する深堀。なんの研究をしているか。より詳細に関する質問。その研究が、将来航空業界でどのような役に立つか。学生時代に頑張ったこと。エアラインエンジニアとして必要な考え方や自身の特...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で事前説明　【質問内容】なぜ航空業界か。なぜエアラインエンジニアコースか。研究は内容は。将来どんなことがしたいか。最近気になるニュースは。一般的によく聞かれる質問がメインだが、「最近気になるニュースは」に関しては...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高く、管理職と思われる方々　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室して面接開始　【質問内容】志望動機とその深堀学生時代に頑張ったこととその深堀質問内容自体は良くある志望動機や学生時代に力を入れたことが基本で、難しくはなかった。ただ、その中でも何...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】「10年後あなたはどのような客室乗務員になりたいですか」「人助けした経験はありますか」「留学などで困難だった経験はありますか」 AI面接だったので、決められた質問に答えるのみで、深掘りはなかった。　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高そうに見えました CAの方ではないと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室入室→︎サロンで採用担当の方とお話→︎個人面接→︎身体検査　【質問内容】・最近の出来事について教えてください・志望理由 →︎深掘り（そのように思う理由、裏付ける原体験）・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1日目のインターンに参加する若めの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続、時間まで待機、面接開始　【質問内容】特にリーダー経験について多く聞かれた。リーダーをする上でどのようなことを意識していたかを中心に聞かれ、面接が終わった。リーダー経験が特にない方は少なくと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】失敗談なぜその失敗をしたのかその失敗をしないためにどうするべきだったと思うかなど深堀あり研究室に所属しているとコミュニティが小さくなりがちだが、何か行動していることはあるか初対面の人とのコミュニケー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高かった　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り雑談から質疑応答終了次第退出　【質問内容】•集団の中でどう動くか •グループワークではどう立ち回るか •AB対立した意見が出たらどうするか •それを凌駕するC案を思いついたら言うか •学生時代力を入れて...

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着→アイスブレイク→企業説明→ワーク→プレゼンテーション→社員座談会→終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】志望する部門ごとに学生6人程度のチームに分かれ、それぞれ関連する課題が与えられ、その解決策をチームで議論し、資料を作成し、プレゼンテーションまでおこなう。常に社員の方...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前説明があったのち面接その後人事としばらく会話して終了　【質問内容】・自己紹介とその深堀・学生時代頑張ったこととその深堀・チームで成し遂げたこととその深堀・チームでどんな役割を担うことが多いか・入社後は何がしたいか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入退室　【質問内容】・自己PRとその深堀・学生時代頑張ったこととその深堀・周りの人からあなたはどのような人だと言われますか？・今まで乗り越えた困難を教えてください。・自分と合わない人が同じグループにいたらど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員級の人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間になるまで待ち、時間になれば面接室に案内される　【質問内容】・自己紹介 →そこから面接官が気になったことの深堀り・ボランティア活動の詳細・自身の強みと弱み →それらが発揮された経験・入社してやりたい事、希...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3.40代の男性二人、新入社員一人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【質問内容】・アイスブレイク・自己紹介・学生時代に頑張ったこと →深堀り（始めたきっかけ、具体的な取り組みなど）・インターンシップに応募した理由・インターンシップで学びたい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後、複数学生が集まり、説明を受ける。その後、各部屋に移動。　【質問内容】・今までの失敗談とそれを克服した方法（幼少期も含めて）・学生時代に力を入れたこととそれに対する深堀・インターンシップに対して求めること・I...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の現役パイロット　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始前に待機室に入室しました。そこで人事から面接に関する注意事項を聞きました。その後、面接可使時間になったら、面接のオンラインミーティングに参加しました。　【質問内容】・学生時代に特に力を入れて頑張ったことを教えてく...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインですぐ　【質問内容】学生時代に力をいれてとりくんだこと、これまでの学生生活で行ってきたことと、その過程や対策、自身の考えていることなど、自分の考えを問われる問題が多くあった。特に難しい質問は多くなく、和やかな雰囲気であった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・今までの失敗談と解決策を具体的に・学生時代に力を入れたことの深堀り・インターンシップでどのようなことを学びたいか・これまでのIT経験はあるか全体的に基本的な質問内容だった。他の面接での...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続待機。何人かが集められて、説明を受けた後、個人面接が開始される。　【質問内容】どうして航空業界に興味を持ったのか。 1番交友関係を広げてきたと感じるのはいつかとその深掘り研究活動についてとその深掘り ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの社員だと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に集合→控室で待機→面接→10分程度人事の方と面談　【質問内容】・インターンに参加して印象に残っていることはあるか・インターンの受け入れ部署での体験で印象に残っていることはあるか・飛行機に興味持った...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に集合→人事の方とお話し（談笑）→面接　【質問内容】・自己紹介1分程度（時間測られていた）・メーカーではなく航空会社なのはなぜか・他にどんな企業を受けているか・気になるニュースはあるか・入社後どんなこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員、年次は中堅かと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入り人事から説明を受け、個別に面接のZOOMのIDとPWを案内され、時間になったらそのZOOMに入室する。　【質問内容】・海外の人とも仕事をする上で大切なこと。・サークルや部活でチームとして活動...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副操縦士　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室後全体案内 →退室し開始時間まで待機 →面接用のZOOMに入室し面接開始　【質問内容】・自己PRを含め1分程度で自己紹介・学チカについて深堀・自分の苦手なこと→どう改善しているか・他人からどんな人と言われ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】実際の現場社員。50代程度。詳細な役職などは不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続し、各自ブレイクアウトルームに振り分けられる形。終了後は流れ解散。　【質問内容】1分程度で自己紹介インターンシップに興味を持った理由（きっかけから志望理由まで）研究の概要...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたブレイクアウトルームに入り次第開始　【質問内容】自己紹介を1分程度で行ってくださいなぜ航空業界に関心があるのか、なぜ日本航空に関心があるのか学生時代に力を入れた経験チームワークを発揮した経験はあるか、その回答に対...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り（大変だったこと、なぜその行動を取ったのか）・他に学生時代に力を入れたこと、の2点を中心に質問されました。面接で聞かれる内容は人それぞれ違うと思います。話の流れに沿...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に紹介はなし、部長クラスだと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方に控え室へ案内される。交通費の清算後、面接会場へ移動し面接開始。　【質問内容】学生時代力を入れてきたこと留学中にチームで活躍した経験ゼミの活動についてどんな事業をやってみた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に明かされなかったが、20〜30年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室し、面接終了後そのまま退室　【質問内容】名前の由来就職活動を通じた自分の成長、気付きについて今後チャレンジしたいこと JALのどんな領域に興味があるか（興味がある事...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に紹介はなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室し、面接終了後そのまま退室　【質問内容】学生時代挑戦したこと周りからどんな人だと言われるかチームでの立ち位置、自己評価留学中の経験で印象に残っているエピソードゼミの活動について仕事...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副機長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介自身が学生時代にやってきたこと（いわゆる学生時代に力を入れたこと）なぜパイロットになりたいのか ESに書いた内容の中で面接官の方が気になった内容について軽い深掘り逆質問短い...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場入室→面接官2名→アイスブレイクの後、面接開始　【質問内容】ESの学生時代に力を入れたことを再度質問→ES通り回答→深掘り、という形式だった。私の場合はESに部活を記入したため、実際の練習内容や選手とのコミュニケーシ...

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東京理科大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】恐らく機長の方と人事の方？（明かされていないので不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ロビーで待機→待合室→面接会場→終了後解散　【質問内容】どうしてパイロットになりたいのか、お客様の命を預かるが、身を挺して誰かを守った経験はあるか、学生時代はどんな人だと周りの人...

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2025/06/11

ワンキャリ編集部

【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

2025/10/31

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集団面接｜マナーや流れ、質問例など受かる人のコツや対策法を網羅
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「集団面接やグループ面接って、他の学生に自己紹介や回答を聞かれるから恥ずかしい……」「入退室のドアの開け方やあいさつ、一礼などのマナーが分からない……」集団面接...

2025/09/30

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新卒向け｜面接の自己紹介で好印象を残す方法！例文やポイントを解説
新卒の面接では、質問の前に簡単な自己紹介を頼まれる場合が多いです。そこで、自己紹介の対策をどうするか迷っている方も多いのではないでしょうか。こちらの記事では、面接に臨む就活生に向けて、自己紹介...

2025/09/12

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面接で使う逆質問32選！「何か質問は？」と聞かれた時の対策
企業の面接やOB・OG訪問などで「何か聞きたいことはありますか？」と聞かれる逆質問の際、質問内容に困ったことはありませんか？今回は定番の質問から、商社やコンサル、投資銀行など志望企業の採用担当者...

2024/12/13

ワンキャリ編集部

【一次面接】特徴やよく聞かれる質問、対策とポイントを解説
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就活における一次面接は、書類選考を通過した後の重要な選考です。しかし、初めて訪れる面接を前に「一次面接ではどのようなことを聞かれるの？」「二次・最終の面接とは...

2025/05/20

ワンキャリ編集部

二次面接でよく聞かれることは？おすすめの回答例や逆質問も解説
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「二次面接では、どのような質問をされるの？」「面接対策はどうすればいいの？」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。そこでこちらの記事では二次面接の特徴や通過...

2025/06/18

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最終面接（役員面接）でよく聞かれることとは？質問の回答例も解説！
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「最終面接は他の面接とどう違うの？」「何を聞かれてどう答えれば良いの？」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、そのような不安やプレッシャーを感じて...

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