東急の通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

元々鉄道業界に興味があり目指していたのと、私鉄会社の中では福利厚生が圧倒的であるから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の役員と若手男性2人、女性1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事部の男性

会場到着から選考終了までの流れ

大きな会場でグループごとに案内される、外部の試験監督から説明があり、東急の社員さんもいる環境で一斉にグループディスカッションが始まる

試験科目

言語、非言語、性格

志望理由

私が挑戦したいことは、鉄道事業を中心として、沿線全体の価値を高める街づくりに携わることである。幼い頃から鉄道に関心があり、鉄道が単なる移動手段にとどまらず、人々の生活や地域の発展に大きく影響を与える存在であると感じてきた。そのため、鉄道を軸にした事業を通じて、より豊かな生活環境を実現したいと考えるようになった。 貴社は渋谷...

東急株式会社に入社して挑戦したいことと、そのように考えた理由を教えてください。（300字以内）

ITとデータの力を活用し、多様な世代が快適に暮らせる街づくりを根底から支えるシステム基盤を構築したいです。私は大学で電気自動車向けの○○システムを研究する中で、社会を支える物理的なインフラには、それを裏側から制御するデータ解析の力が不可欠だと痛感しました。交通、不動産、生活サービスなど多角的に事業を展開する貴社において、私...

東急株式会社に入社して挑戦したいことと、そのように考えた理由を教えてください。（300字以内）

生活サービス事業を通じてその街の価値を最大化したいと考え志望します。〇〇でのアルバイトで、現場運営の改善をし満足度を向上させた経験から、人々が楽しめる環境づくりができる仕事を志しました。建設費高騰などの変化に対し、インバウンド需要は高まり貴社沿線は大きな可能性があります。私は、商業施設やサービスを横断し、人の流れをつなぎ再...

趣味特技

韓国語の勉強とダンス

設問1　志望理由

鉄道事業を通じて「安心・安全を基盤に、人々の生活をより豊かにする移動体験」の創出に挑戦したい。都市化が進む中、鉄道は人々の生活を支える社会基盤であり、その価値を高めたいと考えた。中でもクレジットカードのタッチ決済による乗車サービスなど、利便性向上にいち早く取り組む貴社の先進性に魅力を感じている。さらに、HOKKAIDO C...

志望理由

「沿線に関わる人々の想いを結集し、誰もが自分らしく笑顔で過ごせる生活環境」を創造したいです。アルバイト先の飲食店で、仲間の良さを可視化し共有することで、店舗全体の活気が高まりお客様の笑顔が増える瞬間に手応えを感じました。この経験から、個々の想いが調和した空間こそが、人々に幸せを届けると確信しています。多角的な事業を展開し、...

東急株式会社に入社して挑戦したいことと、そのように考えた理由を教えてください。（300字以内）

鉄道・都市開発・生活サービスを連動させ、総合的に沿線の価値向上に長期的な視点で取り組まれている点に強い魅力を感じたため、貴社を志望します。私は地元で東口のみだった駅舎に西口が新設され、人々の流れが生まれたことで周辺の商業施設や住宅が増え、地域に活気が広がる様子を目の当たりにしました。この経験から、交通結節点の変化がまちの将...

東急株式会社に入社して挑戦したいことと、そのように考えた理由を教えてください。（300字以内）

「誰もが愛着を持てる街を実現したい」という想いから、沿線一体を盛り上げる開発に挑戦したい。地元の再開発により衰退していた街に複合施設ができ、賑わいが生まれた。変化を通して私自身も地元への愛着が強まった。この経験から、街の魅力は建物の刷新だけでなく、地域に寄り添いながら人々の暮らしに根差した開発によって生まれると実感し、誰も...

東急株式会社に入社して挑戦したいことと、そのように考えた理由を教えてください。（300字以内）

◯◯線・東急◯◯線沿線の魅力を高め、特に若い世代が「住み続けたい」と思える沿線づくりに挑戦したい。私は◯◯年間◯◯線沿線で生活する中で、若者や家族連れの利用が目立つ◯◯市線とは異なり、◯◯線では利用者の高齢化が進み、「都会のローカル線」としての印象が強いと感じてきた。一方で、落ち着いた住環境や都心への近さに加え、今後の空港...

大学時代から現在までで、自らが主体的に周囲を巻き込んで取り組んだ経験を教えてください

◯◯部で部長を務め、役員6人と協働し、不公平な「◯◯会計」制度の改革に取り組みました。団の全体イベント費用の一部を役員の私費で賄う慣習や、就任後にその事実を伝えられるという不透明性に疑問を持ち、新たに予算を捻出するため総会を開きました。 私たちはまず過去3年の支出を分析し、団費据え置きのまま予備費から5万円を充てる具体的代...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

肩書はわからないが、ベテラン社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

肩書はわからないが、中堅社員

試験科目

言語・計数・図形・性格

東急株式会社に入社して挑戦したいことと、そのように考えた理由を教えてください。（300字以内）

「人々の暮らしや人生に寄り添い、人のつながりを生み出す街づくり」に挑戦したい。小学校の友人との「いつか皆で集まり、共に仕事や生活ができる場所を創りたい」という会話をきっかけに、街づくりの仕事に興味を持った。また、大学入学まで○○に住んでおり、○○や○○、○○の再開発を間近で見てきた。地域住民だけでなく来訪者も満足し、街が活...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

動画選考のため、特になし

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし。

試験科目

言語・非言語・図形・性格

大学時代から現在までで、自らが主体的に周囲を巻き込んで取り組んだ経験を教えてください。（400字以内）

予算未達が常態化していた店舗を改革した経験である。大学1年次の勤務当初、月次売上達成率は◯◯%台で停滞しており、目標未達を他人事として捉える風土が課題であった。そのため、売上を「現場全体で追うべき指標」と捉え、スタッフ全体の目的意識を統一するとともに、売上向上のための具体的な施策が必要だと考えた。店長に提案し、月次ミーティ...

実施日程

2025年8月中旬

会場到着から選考終了までの流れ

URLクリック→選考の説明やルール解説→最初に個人で資料を読み込む時間が与えられ、その後グループで議論を進めた。→発表→終了

試験科目

玉手箱（言語・非言語・性格・図形）

大学時代から現在までで、自らが主体的に周囲を巻き込んで取り組んだ経験を教えてください。（400字以内）

所属する◯◯サークルで広報を担当し、SNSフォロワーの新規獲得と団体の認知度向上に貢献した。入会当初は創設◯年目で知名度が低く、関心を持つ学生も限られていた。さらにSNSの更新も止まっており、存在自体が知られていない状況だった。◯◯の魅力を多くの人に届けたいという思いから、広報に自ら立候補し、メンバーと協力して発信体制を整...

実施日程

11月下旬

東急株式会社に入社して挑戦したいことと、そのように考えた理由を教えてください。（300字以内）

日常と非日常をつなぐ体験を創り、広める挑戦をしたい。この想いの原点は、家族で近場のホテルに宿泊した際、遠出をしなくてもいつもと違う空間に身を置くだけで、特別な時間になることを実感した経験にある。非日常は遠くではなく、日常の延長線上に作り出せることに気づき、せわしない日常に選択肢を与え、一人ひとりの思い出を増やしたいと考える...

試験科目

性格