【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機　【質問内容】最終面接ではあるがあまり質問されなかった。 学生時代に取り組んだことは？ どんな銀行員になりたいか？ 仕事に関係なく、将来どんな大人になりたいか？ それぞれの深掘り。 逆質問の時間が多く取られていた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と技術系社員の方が1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】溝の口駅から本社まで連絡バスを利用した。 到着後、開始時間まで待合室で待機した。　【質問内容】・どんな会社というイメージがあるか ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと（モチベーションなどの深堀） ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに届くメッセージ記載のzoomで行う　【質問内容】一次面接とあまり変わらない。 ・志望動機（会社、希望職種ともに） ・学生時代に力を入れたこと ・希望職種の中で特に興味のある仕事はあるか ・現在の専門を生かせるか ...

【試験科目】非言語（四則演算、暗号）、言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】暗号以外は一般的な難易度。暗号は慣れないと難しく感じた。　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに届くメッセージに記載のzoomに入室後すぐ始まる　【質問内容】・趣味について（緊張をほぐすために雑談として2〜3分） ・どんな会社というイメージがあるか ・志望動機（会社、希望職種ともに） ・学生時代に力を入れたこと ...

【卒業研究の内容(200字)】生命現象に欠かせない化学反応の一つとして〇〇反応が挙げられる。化学反応の性質を調べるには量子力学を用いるのが一般的だが、〇〇反応のような複雑な反応では現実的ではない。そこで、本研究では〇〇を導入した〇〇計算による再現を行った。この結果、反応での〇〇エネルギー変化に着目することで、〇〇対象性が破...

【学生生活で興味を持って取り組んだこと、最も力を入れて取り組んだ内容から得られたもの 】私は個別指導型の塾で塾講師としての経験を積み、粘り強い傾聴力や個々の生徒に合わせる柔軟性を得ることができました。生徒一人一人に寄り添った授業を提供することを第一に考え、特に、英語が苦手な生徒たちに焦点を当てて彼らのニーズに応えるためのア...

【【研究課題、好きな科目、嫌いな科目】（300字以内）】卒業論文では○○について、○○をもとに研究しました。○○を考察し、論理的思考力が身につきました。好きな科目は歴史です。過去に起こったことを知ることで社会への理解が深まると思うからです。嫌いな科目は物理です。目に見えない力を計算で求めることへの理解に時間がかかりましたが...

【説明会の具体的な内容】企業概要と、インターンシップの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い、堅実　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とてもフラットで、人を大切にする企業　【このイベントを通しての感想】合同説明会の最初の枠だったこともあり、人が少なかったのでマンツーマンでお話を伺うことができ...

【趣味・特技（100字）】趣味は半身浴。時間がない日でも最低1時間は入り、同時に音楽や映画鑑賞することで気分転換を図っています。特技はゆで卵の早剥き。アルバイト先で1回にゆで卵を90個剥いた経験からコツを覚えました。　【興味を持っている業界（50字）】日用品メーカー、化粧品メーカー、日用品・化粧品専門商社、化粧品OEM/O...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大阪万博をテーマにしたグループワークでした。スケジュールはオリエンテーション15分、グループワーク2時間5分、座談会45分、ES・GDのポイント解説25分でした。グループワークの発表はスライドを作成して行いました。ESとGDのポイント解説を行ってくださった点が他社とは違い、...

【自己PRを300字程度で記入してください。】私の強みは課題解決能力と計画性だ。この強みは現在所属する◯◯サークルの活動において最も発揮された。あるプロジェクトで前年度に一員として活動していた際に、最終工程を担う部署の負担が大きいと感じた。この課題の原因は、連絡の遅れとそれによる会議の遅滞やリマインドの不徹底であると考えた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし。　【質問内容】基本的にエントリーシートに沿って質問が進んでいくので、基本的な対策をしていれば問題ない。 最後に逆質問があるので、心づもりをしていた方が良い。選考までに面談が何回もあると思うので、そこで聞けることをわ...

【趣味、資格、特技、免許】【趣味】旅行【資格】◯◯【特技】〇〇【免許】普通自動車第一種運転免許　【研究課題、好きな科目、嫌いな科目】【研究課題】◯◯の成立過程における地域ごとの違い【好きな科目】日本史　特に日記史料から、公文書には表れない歴史上の人物の感情を読み取れたときに達成感を感じました。【嫌いな科目】体育　嫌いながら...

【承諾/辞退理由の詳細】自分の挑戦したい気持ちとマッチしていたから。　【内定後の課題の有無】宅建士やTOEIC　【内定後の拘束】特にない　【内定後の研修など】参加自由の内定者アルバイトがある　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なspiと変わらない　【対策方法】spi問題集をとく　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと控え室に案内されるので、そこで待機。 準備が整ったら、面接の会議室に案内される。　【質問内容】ここでも基本的にはエントリーシートに沿った質問内容だった。一次面接と違う点は、質問の深堀で意表を突かれる質問が多かった点。細部まで...

【内容】会社の説明や現場社員との座談会など。　【注意した点・感想】会社説明会はインターンシップのときよりも詳細な内容を聞けるので参加した方がいい。面接で答えるときにとても参考になった。 現場社員とも話す機会があるので、何を質問しようか考えながら説明を聞いたほうがいいと思う。

【経緯】リクルーター面談はOB訪問のようなもので選考には含まれないが、面談をお願いすると快く承諾してくださった。 興味のある部署の方を、担当リクルーターから紹介していただき、面談の場を設けていただいた。 選考前、選考中にかかわらず、希望すれば何度でもしていただける。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員、人事部長など　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ　【質問内容】一次面接と二次面接同様に志望動機を聞かれた。エントリーシートにない質問では、「どんな社会人になりたい？」や「どんな社員がおおいと思った？」「通っている大学を選んだ理由は？」があった。どれもそ...

【内容】会社説明や質疑応答を含めた座談会 　【注意した点・感想】毎回かどうかは分からないが、私が参加した回は学生2人、社員2人の小規模グループで行われた。学生数は少ないが、質疑応答の時間が30分〜1時間程度となっているため、多めに質問を用意しておくのが良いと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅から指定URLに入室　【質問内容】大学と学部を選んだ理由 就職活動において見ている業界と就活軸 ザイマックスに興味を持ったきっかけ ザイマックスに対する印象 友人からどんな人だと言われることが多いか 大学の授業...

【経緯】社員交流会で同じグループだった社員さんからメールをいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅から指定URLに入室。前半30分はリクルーターと1対1で、後半30分はリクルーターに紹介していただいた社員さんのお話を伺う。　【質問内容】配属部署の決まり方 働いているからこそわかる強み 大まかな仕事内容、1日...

【試験科目】パーソナリティ 言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWebテストと同様　【対策方法】特になし

【趣味・特技・資格・免許　200】趣味は読書・料理。非現実的な気分を味わえることからファンタジー小説を好む。一人暮らしのため自炊しており、友人に料理をふるまうことも多い。特技はピアノ・バイオリン。現在でも実家に帰った際には姉たちとアンサンブルをする。資格は自動車運転免許や秘書技能検定2級、ファイナンシャル・プランニング技能...