【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接（ZOOM）　【質問内容】「志望理由」については聞かれませんでした。「学生時代に力を入れたこと」や「学校で勉強していること」、「入社したらしたいこと」について聞かれました。癖のある質問はなく一般的な質問がほとんどだったので準備は...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地を指定できないことや派遣なので派遣先に左右される点が不安だったからです　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】大学でプログラミングを学んでいる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】システムエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを使ったWEB面接でした　【質問内容】「入社したらどのようなことをしたいか」「どのような業界に携わりたいか」などと一般的な質問を聞かれました。逆質問で「やりがいを教えてください。」と質問すると、とても嬉しそうにやりが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、あらかじめ伝えられていたURLに開始5分前に接続し、予定時刻ちょうどに面談開始でした。面接終了後はそのまま切断し、終了でした。　【質問内容】エントリーシートに記入したこと、一次面接と同様の内容を中心に聞か...

【自己PR】私は、相手を観察して求めていることを察知するコミュニケーション能力があります。私は現在、◯◯でアルバイトしています。駅前の店舗であるため毎日多くのお客様が来店し、接客を行っています。その中で、お客様の様子から何を求めているのかを考え、声のかけ方を工夫できるようになりました。就職した後も様々な人と関わる場面でコミ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望職種経験のある、人事部の方、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、あらかじめ伝えられていたURLに開始5分前に接続し、予定時刻ちょうどに面談開始でした。面接終了後はそのまま切断し、終了でした。　【質問内容】本人確認が行われた後、エントリーシートに記入...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、説明会がありました。そして、社内であったことの事例の問題が出されて、それについて、グループで取り組むような感じでした。まず、問題を見て、自分で考えまとめます。その後、グループで集まって、意見を出し合います。出して、意見を一つにまとめるような感じでした。　【ワークの具体...

【自己PR】私は様々な年代の方に教えを請うコミュニケーション能力を持っております。小学生の頃から空手を続けており、その中で得ました。 ◯◯には幅広い年代の方々が通っており、年上の方には勿論のこと先に始めた年下の方にも◯◯を教わります。その経験の中で様々な年代の方に教えを請うことが得意になりました。 貴社は、配属先に貴社...

【承諾/辞退理由の詳細】派遣社員としての雇用であるため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接とかわらず　【質問内容】一次面接で聞かれるようなことだけではなく、学校で学んだことを聞かれる。 どのような授業を受け、どのようなことを学んだのか説明できるように。特にこれといった対策が必要になる質問ではない。 面接後、電話...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】本人確認から始まり、丁寧に面接が続いた　【質問内容】緊張してるかどうか、自己紹介、自分の短所、長所、アルバイト、学生時代に学んだこと、ESに書かれていることなどが質問される。 回線が切れた時の対応などについても話してくれる。 自分...

【趣味・特技】趣味であり特技は◯◯を投げることです。◯◯という◯◯の大会に長年趣味で出場しており、この競技から◯◯を投げることが得意になりました。また幼少期より英会話教室に通っており英語の発音には自信があります。　【志望動機】私は開発設計に携わりたいという思いがあり、貴社でそれを実現するため志望しました。自動車・電機機器な...

【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】数学20門程度、国語15問程度　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の説明があり、業界内での立場等の説明ががあった。またアウトソーシングというあまり知られていない業界であることからアウトソーシングについてしっかりと説明された。 その後に問題ないですが定義されグループワークにて問題を解決するためにはどうすれば良いかディスカッションを行っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術部門トップ　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、時間が少したってから面接会場へと案内された。　【質問内容】特に学生時代に力を入れたこと、そして学習内容についての深堀が多かった。学習内容について非常に多くの質問を受けた。研究内容への発展もあり、CADなどのソフトが使える...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、オフィスにて待機、面接室へと社員さんと共に向かい面接。　【質問内容】基本的なことばかりであった。ESに記述した内容について最初から最後までしっかりと聞かれ、学生時代に力を入れたことや志望動機については深堀があった。終始ESを見つめ...

【経緯】インターンシップからリクルーターの方がついてくださり親身になって面接対策等を行ってくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機や、学生時代に力を入れたこと等ESにて聞かれる内容の基本的なこと全てに対して親身になって考えてくれるとともに自分の書いたESについて採点を行ってくださる。...

【承諾/辞退理由の詳細】面接を行う中で成長を感じられるがゴールという目標がないように感じられた。会社に大事な駒としてしか使われないような雰囲気を感じ、成し遂げることによる達成感が少ない企業であると感じたため辞退。 面接の成績が非常に良いと電話で伝えられ、他企業を受験しているという旨を伝えると他企業が終わるまで承諾期間を待...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上にURLが送られ、時間になったら入室した。　【質問内容】志望動機、自己PR、大学時代に頑張ったこと、長所と短所、自分の研究について、なぜ今の大学・学科を選んだのか、学業についての自己PRなど、逆質問など。 一次面接と同...

【自己PR】私の長所は粘り強く、発想力が豊かなところです。私はこの長所を活かし、○○を教えるアルバイトで、自分の班を準優勝まで導きました。初めは、班員同士が遠慮してしまい、活動が上手く進行しませんでした。しかし、お互いを信頼しあう環境づくりに取り組んだ結果、話し合いが活発になり、斬新なアイディアが次々と出てくるようになりま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られていたURLに時間になったら入りました。　【質問内容】自己紹介、志望動機、自己PR、学業で頑張ったこと、現在の専攻で最も面白かった・ためになった内容、研究内容、学生時代に頑張ったこと、趣味等。 技術職採用であったため...

【承諾/辞退理由の詳細】自分の希望勤務地で働くことができる他社に内定を頂けたため。　【採用人数・倍率】化学系は10人前後と聞きました。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】会社の概要、職種紹介、募集要項、動画視聴、先輩社員のインタビュー等、盛りだくさんでした。　【注意した点・感想】繰り返し見れるオンデマンド方式でした。 説明会に参加していた社員さんは皆明るく、とても雰囲気が良いと感じました。また、その場に研究職としてキャリアを積んでいるベテラン社員も呼んでおり、生の声を聴くことがで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集合し、そこから面接会場に移った。　【質問内容】自己紹介。 他に選考を受けている業界。 メイテックとの違いについてどう考えているか。 学生時代に頑張ったこと。 他の派遣会社と比較した時の弊社の良い所、悪い所。 将来の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で10分程待機した後に別室で面接　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと 今まで挫折した経験 メイテックとの違いについてどう考えているか 派遣業界に対する親御さんの理解 他に選考を受けている業界。 今までに何...