【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのURLから入室→面接終了後退出　【質問内容】・自己紹介 ・選考状況 ・就活の軸 ・チーム経験 ・一番チャレンジしたこと ・挫折経験と乗り越えた方法 ・逆質問 逆質問以外でそれぞれに対する深掘り質...

【趣味特技（100字以内）】趣味は人とゆっくり語り合えるキャンプである。2年ほど前から始めた趣味で今までに南九州の8箇所のキャンプ場を訪れた。私はデジタルデトックスができる自然環境で、人とゆっくり会話をする時間を大事にしている。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200文字以内）】研究で機械学習を用いた◯◯に関する...

【試験科目】暗算 法則性 命令表 暗号 性格検査　【対策方法】問題集を解いておく　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のCAB・GABだ！ 2025年度版

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのURLから入室→面接終了後退出　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・希望部署 ・キャリアプラン ・学生時代に力を入れたこと ・挫折経験と乗り越えた方法 ・選考状況 ・なぜIT業界 ・なぜITエンジニア ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3段階に分けてグループワークを行った。はじめに資料を読み込み、課題の整理を行った。その後、システムの改善案の検討を行い、営業の企画検討も行った。1チームが6人とオンラインでは多かったため、自分から積極的に意見を出すことが重要。 最後に軽くチームとしての意見を発表する機会が...

【日本郵便インターンシップ（地域基幹職・一般職）を志望する理由とインターンシップを通じて経験したいことを入力してください。（200字以内）】郵便を通して人々の生活を支える貴社を深く理解するためだ。◯◯委員として◯◯をサポートした経験から、人々を根幹から支える仕事を志望している。貴社は全国ネットワークを通して、郵便のほか、保...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】かんぽ生命の保険契約の画面や機能の提案資料の作成を行い。プレゼンテーションを作成し社員の前で発表する。対象の顧客はグループごとに割り振られ、各顧客のニーズに沿った提案ができるかどうかを評価されていたように感じた。　【ワークの具体的な手順】グループワーク、資料作成、発表　【イ...

【承諾/辞退理由の詳細】事業内容に魅力を感じ、選考を受けていたが、最終的な決め手は、面談やインターンシップを通じて触れた、人柄。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】研修制度やOJT制度がある。　【採用人数・倍率】不明だが、例年40〜50名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SE職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室待機してから挨拶　【質問内容】･自己紹介 ･就活の状況 ･なぜIT業界？ ･なぜユーザー系？ ･なぜかんぽシステムソリューションズなのか？ ･1番挑戦した経験 ･チームで取り組んだ経験 ･挫折経験 ･希望部署への...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に簡単なテストをしてから面接　【質問内容】･自己紹介 ･就活の状況 ･保有資格 ･志望理由 ･なぜこの業界なのか？ ･希望職種は何なのか？ ･この会社で働く上で、どうなりたいのか、何を成し遂げたいのか ･逆質...

【志望理由】顧客や社会に寄り添う貴社へ貢献し、自己成長を続けたいからだ。◯◯でのアルバイトを通して、顧客や共に働く従業員にとっても最善を導き、成長や挑戦を後押しできる環境を創出できたことが自身の原動力となった。そこで、暮らしを守る社会のシステムを創出し、顧客や社会の豊かな心や生活の実現に貢献するIT業界を志望した。貴社は、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室待機してから挨拶　【質問内容】･自己紹介 ･志望理由 ･就活の軸 ･学生時代に力を入れたこと を聞かれた。2人の学生と1つの質問を交互に受けていった。自分だけの時間にならないよう、時間配分を意識しながら取り組んだ。学生...

【試験科目】企業オリジナル　【各科目の問題数と制限時間】1時間弱　【対策方法】特になし

【説明会の具体的な内容】仕事内容や会社概要、基本方針等です。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】あたたかく、気さくなイメージ。　【このイベントを通しての感想】仕事内容の説明は、公式サイトに加え、具体的なエピソードなど詳しく聞くことができました。また...

【インターンシップへの参加を志望する理由】貴社グループは国民にとって重要な公共サービスを提供しており、公共性と信頼性を併せ持つ点に魅力を感じたからです。私は学生時代の塾講師のアルバイトで、生徒のニーズに合わせたカリキュラムの作成や進路の提案を行いました。この経験を通して、お客様のニーズに合わせたサービスを提供することにやり...

【学生時代に力を入れたこと】個別塾におけて、保護者満足度の向上及び退塾生徒の減少に取り組んだ。塾を辞める生徒が多いことを受けてチーム内で検討したところ保護者に対してアプローチすることが最優先事項であると考えた。反対意見も出た中お互いに妥協策や解決方法を提案しあった結果、保護者と講師の間で対話できる欄を設け、授業ごとに連絡帳...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査30問ほどと図形貼り付け　【対策方法】他社の選考で慣れておく

【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすまし指定された班の所へ行く。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の午前中は会社説明。午後からは班ごとに付帯サービスとして何が提供できるかを考え2日目の午後に発表。3日目は日が空くが、選考対策セミナーや職員との座談会があった。その後任意参加で本社のレストランでおいし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代前半の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】前回のキャリア面談とほぼ同じ内容 学生時代に力を入れたこと 1番大変だったところ 今後どう生かしていきたいか なぜ生命保険業界を見てるのか かんぽ生命の志望度及び志望動機 入社後にどんなことを...

【承諾/辞退理由の詳細】承諾や辞退といった概念がなく6月1日に行けば正式に入社が決まる　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】6月1日まではなし　【内定後の研修など】時々ある　【採用人数・倍率】80人前後　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、マーチ、早慶、難関国公立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次の高い方。部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】入館証を受け取って、待合室で他の志望者と説明を受ける。その後1人ずつ部屋な案内される。　【質問内容】昼ごはんは食べましたか かんぽ生命の志望動機 他の生命保険会社ではなくかんぽ生命じゃないとダメなのか 入社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に頑張ったこと その中で1番大変だったこと 今後どう生かしていきたいか 志望している業界 なぜ理系なのに生命保険業界を見ているのか なぜかんぽ生命なのか どの部署で働きたいか 逆質問（3問程...

【ゆうちょ銀行に興味をもったきっかけ、以下のコースを希望する理由と本イベントに期待することを教えてください。（400字以内） 】貴行に興味をもったきっかけは、「最も身近で信頼される銀行」として地域の人々を支える貴行に魅力を感じたからだ。私は◯◯でのアルバイトにて、常に意思疎通を図ってお客様の要望を把握し、お客様1人1人に...

【趣味特技】運動することが好きです。小学生のころから◯◯を続けており、現在もサークルと◯◯チームに所属しています。また、筋トレにはまり、1年以上ジムに通い続けています。　【志望動機】システム開発・運用を通じて多くの人の生活を豊かにしたいという思いから貴社を志望します。 以前、◯◯のアルバイト先で注文の取り方が手書き伝票か...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：会社説明、アイスブレイク、自己分析 2日目：地方創生ワーク 3日目：部署体験 部署体験では適性や希望に合わせて複数部署の体験に行く事ができる。部署に関する内容はインターンに行かないとイメージがつかないため、非常に企業研究に役立った。　【ワークの具体的な手順】基...