【内容】各職種についての説明 配布資料の読み合わせ 先輩社員へのインタビュー・質疑応答　【注意した点・感想】正直な感想を述べれば、あまり収穫は多くなかったという所。但し参加票を出すので、参加したという事は恐らく向こうにも伝わっている。参加は必須ではないが、志望動機を見つけるキッカケになるなど、本気度が高ければ参加する意...

【志望動機（コース別・100～200文字程度）】私が地域基幹職・窓口コースを志望したのは自身の経験から、窓口業務への憧れを持った為です。私は郵便サービスをよく利用していますが、その際に丁寧に接客して頂き、分からない事も相談に乗って下さったりした事が非常に印象に残っています。自身もまた郵便のサービスに詳しくなりたい、また同じ...

【採用人数・倍率】数百～千単位。　【内定者の採用大学・学歴】学歴は面接時に四年制大学から短大専門を見かけるなど、かなり幅広い印象を受けました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】詳しく知る事は出来なかった。

【内定後の課題の有無】証券外務員について言われるが強制とは言われない。　【内定後の拘束】特に何も言われない。　【内定後の研修など】入社してからの研修の話はあったが内定の期間はない。　【採用人数・倍率】他のコースも合わせると200人ちょっとではないかと思う。　【内定者の採用大学・学歴】名城大学、愛知淑徳大学、愛知大学、名古屋...

【自己PR】私は自分で考え行動することを大切にしています。高校から六年間勤めている◯◯店でリーダーをしていた経験から、常に1日の最大の売り上げを目標にし、労働環境や上手く回っていない箇所を見つけ出し、店の回転率を上げることを意識してきました。私は二年生の夏に、高校生と大学生の間に壁があると感じ、まずは店の回転率を上げるため...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代か50代くらいの男性の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で受付を済まして、後はブースで面接といった一次とほぼ同じ流れです。　【質問内容】会社の志望動機とコースの志望動機を聞かれます。後は学生時代頑張ったことに対する深掘り。そして資格の事などの確認事項や、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の40代くらいの女の人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で受付を済まして、ブースがあるのでそこに案内されて面接が始まります。終了したらそのまま帰ります。　【質問内容】会社の志望動機とコース別の志望動機をまず聞かれます。自分は全コース併願していたので全て聞かれ...

【試験科目】国語、数学、図形テスト　【各科目の問題数と制限時間】どの科目も確か30問ずつくらいで時間は15分ずつだったと思います。　【対策方法】本を一冊買って、勉強しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ！

【◆ゆうちょ銀行のエリア基幹職を志望する理由を教えてください。（300文字以内） ※日本郵政グループ採用ホームページ内の、FC（ファイナンシャル・コンサルタント）の社員紹介をご覧のうえ、ご入力ください。】「地域の人々を支えたい」「地域に根差した仕事をしたい」という思いから、貴行を志望しています。大学時代に、横浜DeNAベ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】1回に15組くらい一斉に面接をして、ブース形式です。　【質問内容】弱み、学生時代頑張ったこと、金融アドバイザーの魅力、趣味、ストレス発散法、大学時代の学業で一番頑張ったこと、業務連絡（入社後、1ヶ月ほど、共同生活の研修合宿があるが...

【採用人数・倍率】約150人　【内定者の採用大学・学歴】幅広い大学だと思います。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】自分以外と接触する機会が無かったので分かりません。

【試験科目】国語、数学、性格　【各科目の問題数と制限時間】国語、数学は他のWebテストにもあるように問題がたくさんたります。　【対策方法】Webテストの参考書をやるといいと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じく。　【質問内容】趣味、金融アドバイザーの仕事内容、業務連絡 あとは、面接官からの金融アドバイザーの良いところ、悪いところを話していただけました。最終面接を受ける前から結果が決まっていたみたいで、基本は雑談のみでした。　【...

【自己PR（300字）】強みは「最後まで粘り強く努力すること」です。この強みは6年間所属していた◯◯部で初心者から◯◯大会に行った経験から培ったものです。入部当初、初心者でしたが、大きな目標をもつことで技術向上に通ずると考え、◯◯大会に出場するという目標をたて、それに向けて練習に取り組みました。具体的には、「県大会まで逆算...

【ゆうちょ銀行のエリア基幹職を志望する理由】私は、地元で定期的に参加している、◯◯のボランティアの経験から、地域へ貢献し人々の暮らしを豊かにする仕事をしたいと思い就職活動に励んでいます。その上で貴行は圧倒的な店舗数により、人々のインフラ機能としてその役割を果たしていると考え、志望しました。また、エリア基幹職は、直接お客様と...

【あなたの長所や強みは何ですか。】私の強みは何事にも全力を注ぐ真面目さである。その最たる事例が大学3年のゼミ活動である。ゼミでは5人1班で毎週発表を行い、それを基に2か月で1本の論文を執筆する。さらに同時に別の班を組み、発表会に向けた論文を半期で1本執筆する。論文の他に前期は夏合宿で行うディベート大会に向けて毎週ディベート...

【経緯】イベント参加後、かつ面接の予約後に案内が電話で来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付で名前を言い、待合スペースで待つ。その後、社員が来て社内食堂で約1時間お茶を飲みながら面談。その後、終了。　【質問内容】社員から聞かれたことは、志望動機と他に受けている企業くらい。大部分の時間は、学生側が社員に対...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の男性役員。終始笑顔があり、穏やかな雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待合スペースで待つ。その後、名前を呼ばれ、会議室（個室）に移動してそのまま面接。終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】・どんな業界見てるか？ ・社会的貢献度の大きさを軸としている理...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語合わせて15分、性格15分。問題数は不明。　【対策方法】一般的なSPI対策問題集や玉手箱、TG-WEBの対策をしていればある程度太刀打ちできる。しかし、形式が不明で、難易度もかなり高かった。　【参考にした書籍・WEBサイト】『本気で内定！SPI&テスト...

【内容】企業説明、社員座談会、筆記試験　【注意した点・感想】インターンシップに参加していたため、企業の概要は分かっていたが、再度説明を受けた。座談会では2人の社員に質問でき、人柄や業務内容を詳しく知れたため、その後の面接で役に立った。筆記試験は、事前に行うことを告知されていた（形式は非公表であった）。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの比較的年次の高い男性社員。笑顔はあまりなく、やや堅い印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、交通費（一律1000円）をいただき、待合スペースで待つ。その後、全員一緒に会議室に移動。会議室内に複数のブースがあり、そこで個人面接。終了後は各自帰宅。　【...

【採用人数・倍率】辞退のため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に取り組んだのは、「パスタチャレンジ」と呼ばれる乾麺のパスタを、麻ひもやハサミ、テープなどを用いて、制限時間の中でいかに自立して高く建てることができるか、というワークである。1つの目標に向かって頑張る、という意味でグループ内に連帯感は生まれる。　【ワークの具体的な手順】説...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゆうちょ銀行の業務内容についての簡単な講義が行われた。そしてマシュマロチャレンジというチームワーク、時間管理能力を問われるゲームを行った。ゲームの後に、1時間ほど社員の方との座談会、そして質問会の時間が設けられた。　【ワークの具体的な手順】20分ほどで、乾燥パスタとマシュマ...

【志望動機、インターンシップで経験したいこと】当コースを志望する理由は二つあります。一つはお客様に対して身近にサービスを提供できる点です。私はスーパーマーケットでのアルバイト経験を通して、お客様の生活を直接支える仕事に就きたいと考えました。また日本最大級の貯金残高、約2万4千の郵便局を中心としたネットワークというように、信...