【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員と思われる男性。雰囲気は非常に穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→コースごとに分けられて待機→時間になると一斉に移動させられ、仕切りで隔てられたブース会場へ→面接30分程度→退出　【質問内容】日本郵便と窓口コースの志望動機、若干の掘り下げ 窓口コース内で...

【内容】会社説明のあと、職種に応じて仕事内容などの説明があった。その後、職種別に三人ほど若手社員の方々がいらっしゃって、仕事内容ややりがい等の説明。最後に質疑応答の時間があり、人事だけでなく、社員の方にも質問することが出来た。　【感想】説明会だが、ざっと見渡して500人はいるように感じた。身近な郵便局とはいえ、意外と知らな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員。笑顔があり、口調は穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると、控室へ案内。 二人の学生が同時刻に集合する。一人ずつ社員に案内され、役員のいる部屋へ。　【質問内容】郵便局についてどう思うか。いいところや、悪いところについて聞かれた。 コンビニエンスストアがラ...

【内定者の数】数人

【質問項目】1. 志望動機と、取り組んでみたい仕事（450文字程度） 2. 今までに経験した一番の失敗と、それをどうやって乗り越えたか（450文字程度） 3-1 一般市場におけるビジネスやサービスを支えるために必要なITとはどのようなもので、どのように活用できるのか。（450文字程度） 3-2 あなたの研究内容がどの...

【内容】説明会はこの日にしか開催されない。 業務内容の紹介、キャリアプラン、若手社員と中堅社員による仕事内容の説明をされた。　【感想】説明会はこの日にしか開催されないので、少々不便に感じた。 IT総合職の業種の仕事内容の理解を深めることができ、有意義であった。

【試験科目】「言語」、「非言語」、「性格検査」　【対策方法】これまでのテストセンターと同じような形式であるため、特に問題なかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の管理職2人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、受け付け後、控室へ。時間になると面接会場に案内される。　【質問内容】どんな研究をしているのか。とくに、研究の新規性や、苦労したことを詳しく聞かれた。 趣味について。その趣味は入社した後はどのように続けるつもり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人、男女ペア、40代の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受け付け後、控室へ。時間になると面接会場に案内される。　【質問内容】志望動機を詳しく。ESで書いたことよりも掘り下げられた。 この会社の業務内容をどのように認識しているか。 学生時代頑張ったことは何か。どのよう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性　少し堅い　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機場所で待つ→ブースに移動→面接　【質問内容】・学生時代がんばってきたこと（一次面接時同様に、かなり深掘りされた）。 ・かんぽ生命を志望した理由、やりたい仕事。 ・事前に記入する自己紹介シートのようなものから面...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　男性　穏やかな口調　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機場所で待つ→ブースに移動→面接　【質問内容】・学生時代にがんばったこと ・かんぽ生命を志望した理由とかんぽ生命でやりたい仕事 ・他社の選考状況 ・かんぽ生命は第一志望か ・その他事前に記入するES以外...

【内定者の数】不明

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】市販のSPI対策の本を読んだ　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが、本当のSPIだ」といったタイトルの書籍

【内容】郵政グループ3社合同の説明会で、それぞれの企業ブースと社員と交流できるブースがあり、それらを自由に回れた。　【感想】郵政グループに関して全く知識のなかった私でも各企業に対する理解ができたのがよかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性　穏やかな口調　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機場所で待つ→ブースに移動→面接　【質問内容】・学生時代がんばってきたこと（エピソードや周りの人の反応等について、かなり深掘りされる） ・かんぽ生命を志望した理由 ・事前に記入する自己紹介シートのようなもの...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機場所でブースごとに待つ→面接官と共にブースに移動→GD　【GDのテーマ・お題】郵政グループの新しいプロジェクトリーダーには誰を選出すべきか。 各個人にそれぞれ違うカードが配られ、そこに書かれている架空の人物を推薦する。　【GDの手順】面接官によるGDの説明の後、40分程でリーダ...

【「日本郵政グループを志望する理由（200文字程度／300文字以内）」を教えてください。】社会貢献性と全国民を支える所に魅力を感じたからです。私はサークル活動を通してサークル全体を支えること、人を笑顔にすることにやりがいを感じました。そして、就職活動の軸として社会を支え多くの人を笑顔にする仕事がしたいと考えました。貴グルー...

【以下を踏まえ、100文字以上200文字以内で志望理由をお書きください。 窓口コース：郵便局の窓口で、郵便・貯金・保険の商品・サービスや他社の金融商品などを提供する仕事】郵便は人々の生活に必要不可欠であるため、貴社の社員になることで多くの方の生活に貢献できると考え、入社を志望しております。また、窓口コースはお客様と直接関...

【自己PR（400文字以内）】私の強みは【何事にも真摯に向き合い粘り強く努力すること】です。中学2年生の時に祖母の死と母の癌、そして高校2年生の時に父の失職に直面しました。この度重なる家族の不幸に真摯に向き合い、笑えなくなった家族を明るくしようと努力し続けた経験があります。また、私がアルバイトをしていた個別指導塾で、講師に...

【「日本郵政グループを志望する理由（200文字程度/300文字以内）」を教えてください。 】＜関わる全ての人々との「絆」を大切に、人に尽くし、同じ意志を持たせて協働したい＞という想いから、貴グループを志望する。私はこれまで、テニスサークルの女子新歓代表やチューターのアルバイトなど、組織を根底から支え、周りの人を明るくするこ...

【「日本郵政グループを志望する理由（200文字程度／300文字以内）」を教えてください。】私は貴グループの官民双方の長所を有している点に惹かれました。全国均一のインフラとしての機能、地域に根差したきめの細かいサービスを維持しながら、各社が次々に生み出す革新性のあるサービスがそれに融合して価値を作り続けている点は大きな魅力で...

【当社の志望理由とIT総合職として取り組んでみたい仕事を記入してください。】日本のみならず海外にもつながっている貴社の大規模郵便システムの根幹を担うITシステム部分に関する業務を、挑戦意識をもって意欲的に取り組むことで、より多くの人々の生活の安定への実現へ寄与できることに関してやりがいを感じるからです。何十万もの端末により...

【日本郵政グループを志望する理由（200文字程度／300文字以内）」を教えてください。 】私が貴グループを志望する理由は、貴グループで「トータル生活サポート企業」を目指して働くことに、とてもやりがいがあると考えたためです。私は地方の出身であり、郵便局は地域にとって唯一無二の存在でした。そのような郵便局という独自のチャ...

【内定者の数】150〜170人程度。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】さまざま。　【自分以外の内定者の所属大学】さまざま。　【内定後の課題有無】入社までに取得する資格あり。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、若い方、営業の方。 優しく気になったところは質問してくださり、話しやすい雰囲気だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付票を提出しナンバーカードを受け取り指定された椅子で待ち、別な階に移動してブースに入り終わったらカードを渡して終わり。　【質問内容】ESの内容につ...