【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】SPIの対策の本を1周した。その前に他の企業で何度か受けていた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので割愛　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り 概要を話す→始めたきっかけ、工夫した点、周りの人と衝突した経験、リーダー経験など ・インターンシップでやりたいこと どんな仕事をしたいか。これで配属部署が決まる。...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので割愛　【GDのテーマ・お題】資料を見て、3つの候補から1つを選ぶというもの。　【GDの手順】5分程度インターン生同士で自己紹介→5分個人で資料読み込み→40分ディスカッション→人事からフィードバック　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】5分程度インターン生同士で自己紹介...

【**乗り越えた困難、挑戦したこと、最も力を入れた研究・ゼミ** **（500文字以内）**】挑戦し成し遂げたことは、◯◯の活動で、努力を続けて大会で結果を出したことです。 初めて◯◯大会に出場した時、活躍する先輩の姿に憧れました。私は、大学から◯◯を始めたため、最初は先輩や中高から◯◯をやっていた同期に実力が劣っ...

【学生時代に力を入れていることと、そこで発揮されたご自身の特徴・強みをご記入ください】飲食店のバイトリーダーとして売上向上に尽力している。私は、2時間鍋食べ放題が売りで客席数100程度の店舗に4年間勤務している。そこでは21時以降の来店者数が少なく売上が停滞しており、お世話になっている店長が1年前悩んでいた。そこで私の強み...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若そうな方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室してスタート　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。 ・飲食店でのバイトリーダーとして売上向上に尽力したことを回答した。 もう一人の学生の話を聞いて、疑問に思ったこと。 ・状況説明とモチベーションみたいなことを聞いた。 ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】家計簿アプリのチーム開発。事前にプロトタイプのようなものが与えられ、チームでつけたい機能を考えて案を出し、メンターに確認してもらいながら実装した。最後に全チームに向けて実装内容のプレゼンテーションも行った。　【ワークの具体的な手順】グループワークを行い各自で実装し共有　【イ...

【試験科目】プログラミング　【各科目の問題数と制限時間】2問　【対策方法】普段からプログラミングを行っていたので特に対策はしていない。

【説明会の具体的な内容】1）会社情報について （基本情報やビジョン、事業、グループなど） 2）採用コースについて （採用コースについて詳細や適性、強みを説明） 3）働く環境・制度 （数字でみる会社、キャリアパス、研修、魅力） 4）先輩座談会 それぞれの採用コースの先輩社員さんのブースに分かれ質問コ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・業界/企業説明 ・アイスブレイクを目的としたゲーム ・国内/国外/倉庫業をイメージとした課題解決型グループワーク ・社員座談会 メインの内容はグループワーク。難易度は低く無く、座学パートでの説明をしっかり聞いていないとアイデアが浮かばない。また四則計算をする機...

【なぜ当社のインターンシップ（5Days）に応募しようと思いましたか？ 当社に興味を持ったきっかけや期待することを教えてください。（500文字以下）】私は就職活動において、「海外とのつながりの強さ」・「人々の日常を支え、豊かにすること」の2点を軸としている。留学中に日本からの荷物を問題なく受け取ることができ、それによって...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のためなし　【質問内容】お題は「あなたらしさが伝わる自己PRをお願いいたします。（時間60秒程度）」です。 ※エントリーシートなどの文字情報では伝えきれない、ありのままのあなたの魅力をぜひ伝えていただければと思いま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客企業の情報を読み込んだ後、実際に会社にお伺いして顧客から直接ヒアリングを行い、抱えている課題に対する施策を考えて顧客に提案をした。最終日には個人発表があり、自分の配属部署でのワーク内容や学んだことを他部署配属の学生と共有した。　【ワークの具体的な手順】1日目オリエンテー...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】対策問題集を解いた。また、他の企業でSPIテストを何回も受けて練習をしておいた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元AE　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で実施　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深堀 挫折経験 どの分野・コースに参加したいか それぞれのエピソードから自分の人柄や性格が伝わるように意識した。またFBをいただいたときに明るくハキハキし...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で開催　【GDのテーマ・お題】3つの選択肢の中から適切なものを話し合って1つに絞る　【GDの手順】それぞれどれを選んだかとその理由を発表した後、評価する軸を話し合って決定。情報を適宜読みながら必要な項目について順に話し合った。　【雰囲気】主張が強めの学生が多く、統制を取るのが難し...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。 ※セキュリティエキスパートコースにご応募する方は、ITに関するものに...

【試験科目】一般的な形式　【各科目の問題数と制限時間】一般的な形式　【対策方法】一般的な玉手箱形式であるため、代表的な問題を制限時間内に回答する練習で対策できると思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】１．企業・業務・業種説明（2時間程度） ２．インターンワークの詳細説明 9種類程度のワークが掲示され、それぞれについての説明が行われました。学生はその説明に基づき、希望するワークを選択します。 ３．ワーク（2時間程度） ４．ワーク内容に関する最終発表 ５．現場社員...

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。】IT技術を持って課題を解決する経験を通じて、貴社のR&Dスペシャリストに求められるスキルについて理解を深めたいと考え、本インターンシップに応募しました。私はPythonを用いて研究活動を行う中で、IT技術を駆使して新しい価値を創造性する過程にやりが...

【学生時代に力を入れていることと、そこで発揮されたご自身の特徴・強みをご記入ください（400文字以下）】所属する◯◯の活動に力を入れ、努力を続けて結果を出すという強みを発揮しました。初めて大会に出場した時、活躍する先輩の姿に憧れました。私は大学から◯◯を始めたため、実力は劣っていました。しかし、私も先輩のようになりたいと思...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので割愛　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り。 簡単に流れを話した後、大変だったことやモチベーションの源泉などを聞かれた。課題や具体的な対策方法。 ・長所と短所 ・もう1人の回答内容へ感想・質問など。 ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので割愛　【GDのテーマ・お題】社会人に必要な要素3つ　【GDの手順】・自己紹介 ・個人ワーク ・個人発表 ・グループディスカッション ・代表者が発表 ・フィードバックをもらう　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単に自己紹介。大学で学んでいることと、今気になっ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、チームでアプリの開発を行った。ノーコード開発のツールを用いて、チームで機能を分担した。2〜3日目は、プロジェクトマネジメントの業務体験をした。資料を読み込み意見をまとめ、最終日に発表を行った。　【ワークの具体的な手順】説明→アプリ開発 説明→資料読み込みグループ...

【説明会の具体的な内容】会社紹介とグループワーク体験セッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日系のコンサル・シンクタンク　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やか・日系ならではの良さがある　【このイベントを通しての感想】早い時期に対面でのグループワークが体験できてよかった。京都大学の学生限定の...