【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターSPI　【対策方法】対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高めでした　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、開始、終了　【質問内容】●自己紹介 ●学生時代に力を入れたこと ●他社との違い ●現在の他社選考状況 ●入社したらやりたいこと（誰のどんな課題をどう解決したいか） ●希望する部署にいけなかったらどう...

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に（200～400）】1つ目は貴社が独立系SIとして、技術や製品に縛られることなく幅広い提案が可能なためだ。◯◯としてより幅広い選択肢を持っていた方がお客様の期待や課題に応えるチャンスがあると実感した。入社後は顧客の満足度を重視した自由度の高い提案を行うこ...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ　【対策方法】他社の選考を受ける

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、セールス職の方1人でした。年次はそこそこ高めだったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、開始、終了　【質問内容】●自己紹介 ●学生時代に力を入れたこと ●他の人から何と言われることが多いか ●他社との違い ●選考状況 ●入社し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、開始、終了　【質問内容】●どんな営業になりたいか ●自己紹介 ●学生時代に力を入れたこと ●他の人から何と言われることが多いか ●他社との違い ●選考状況 ●入社したらやりたいこと（誰のどんな課題をどう...

【インターンシップ志望理由と期待することをご記入ください。】志望理由は2つある。1つ目は、貴社の社員の方との対話と実務体験を通して、貴社の事業内容を自らの言葉で説明できるまで理解を深めることだ。PMの業務内容やイメージは漠然としたものであり、より具体的なものにしていきたい。2つ目はPMやビジネスパーソンとして必要な思考プロ...

【志望動機・ブランド選択の理由も含めて（400字）】私は、人々が抱える課題の解決やニーズの充足を通して豊かな社会作りに貢献し、人々の笑顔を創造したいという想いがあります。貴社は、他者が抱える課題の解決だけでなく、変化の大きい労働市場の未来を見据え、根本的な社会課題の解決など社会的貢献度の高い事業を展開しています。また、「人...

【「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。】私は大学の◯◯部の活動に力を入れ、◯◯率を5%から50%に上げました。 大学入学後、新しいことに挑戦したいと思い入部したのですが、最初は結果を残すことができませんでした。1年時の新人戦においては、私だけが控えに回る悔しい経験もしました。 そこで私は、◯...

【なぜシミックグループのインターンシップ/オープンカンパニーに参加したいと思ったのか、その理由を教えてください！（300字）】CRO業界についてより深く知りたいと考えたからです。私は病院実習にて、臨床試験部というCRCが治験を支援する部署を見学しました。 実際に患者と面談し、治験への参加が1つの希望となった患者の様子を見...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】cmicについての説明、6人ほどのチームに分かれてのグループワーク（新しい事業・ビジネスの提案を行った）、職種別に業務内容ややりがいについての説明、いろいろな職種の社員の方がグループを回っていく形で座談会　【ワークの具体的な手順】説明に関しては全員一緒に行われる。その後グル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】家でオンラインで受ける　【質問内容】・最近最も印象的だったエピソードを交えながら自己紹介を1分以内に説明してください ・図をつかって、自分が5年後10年後に目指す将来像を2分以内に説明してください ・最後に言い残したこと...

【趣味・特技・休みの日の過ごし方】私の趣味は旅行に行くことです。長期休暇の際に行くことが多く、これまで15都道府県程訪れてきました。　【自己PR】私の強みは課題解決能力です。私は、この強みをテニスコーチのアルバイトで発揮しました。 担当する生徒は年齢も実力も異なるため1人ひとりに合った指導が必要でした。そこで私は見て判断...

【キャップジェミニへの志望動機】私の強みは、困難な状況に置かれても諦めることなく、その状況を見極め、結果を出すまで粘り強く取り組むことだ。この強みは◯◯学部独自枠の交換留学生として◯◯に1年間留学し、独学で◯◯語を学んだ時に発揮された。最初は相手の言っていることが上手く聞き取れず、自分の思うように話せなかったため挫折しそう...

【インターンシップ志望理由と期待することをご記入ください。】貴社の強みを身をもって体感するために志望した。貴社の規模の大きさから課題解決に向けた取り組みは多岐に渡る。そこで、その膨大な事業規模や影響力が企業や社会のためにどう活かされているのか理解したいと考えている。また、私はチームで成果を挙げられる環境であることを働く上で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務に近いに内容だった。決められた予算内でチームで問題に対してどう取り組んでいくか、QCD（クオリティー、コスト、納期）をしっかり考えて行っていくワークであった。オフショア企業をどこにするか、そのための情報も多くあり、難易度は高かった。　【ワークの具体的な手順】資料を...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】参考書を繰り返し解くこと。他企業のテストを受けて慣れておくこと。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことや人を巻き込んで成し遂げた経験など、オーソドックスな質問が多かった。深堀の質問を受ける中で人との関わりやチームの点などについて多く質問されたと思う。また、ITに関する質問もあった。　【雰囲気...

【学生時代に取り組んだエピソード（300字以下）】学習塾で担当生徒を第一志望合格に導くことに注力した。そこで、担当生徒5人全員が第一志望に合格を目標にした。しかし、第一志望と学力差があり、1年間で合格するのは困難だった。生徒に対し5人全員で指導するタイミング、個人で指導するタイミングがあった現状の把握と学習の質の改善が必要...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職のついた人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続　【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・自己紹介で気になったことに関して雑談・質問 ・ITスキルに関して 　・使用経験のあるプログラミング言語 　・開発したことのあるアプリケーション ・...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】40分程度　【対策方法】性格検査のため特になし。自分を偽らず回答することが一番良いと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続　【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・雑談 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・アルバイト時に意識していたこと ・研究内容について ・なんでその研究を選ん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続　【質問内容】・アイスブレイク ・雑談 ・自己紹介 ・趣味について ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・研究内容について ・研究内容の深掘り ・興味のあるスキルは...

【承諾/辞退理由の詳細】より条件の良い企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】100人程度と聞いている　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（300文字以上500文字以内）】私は大学での研究を粘り強く取り組み、◯◯の開拓に貢献した。私の研究は研究法が確立していない◯◯で、先行研究や論文はなく、◯◯を考える必要があった。初めは自分なりに実験手法を教授に提案し進めていたが、全く良い結果が得られなかった...