【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】どちらも20分ほど　【対策方法】赤本と青本

【説明会の具体的な内容】会社説明とITソリューションコース（AE）の説明、TEと比較したAEの仕事内容などの説明、現場社員の方の仕事内容に関する説明やメッセージ、slidoを使用した質問に対する回答をする形式での座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅いイメージ。ITに関して何をしているのかがいまいちつかめ...

【説明会の具体的な内容】会社概要、IT業界におけるDTS、DTSの職種とキャリアパス、DTSの環境、これからのDTS、選考のご案内、アンケート、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】創業が長い歴史ある企業であるので、技術力がありそう。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】金融や公共社会基礎のプラ...

【説明会の具体的な内容】日本総研とは、ITソリューション事業について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】SMBCグループをITで支え、金融サービスの根幹からイノベーションを支える企業　【このイベントを通しての感想】ITソリューション事業についての概要を詳しく知...

【「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。】◯◯でのアルバイトにおいて、◯◯率を30％から、最終的に80％まで向上させることに取り組みました。当初、一人一人に合わせたご案内ができていないことが課題だと考え、お客様の気持ちに寄り添うことを心掛けました。例えば、◯◯したいというお客様の場合、きつい◯◯を...

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。】私が貴社を志望する理由は、2つあります。1つ目は、幅広い分野の業種・業界と関わっていることです。貴社はビジネス創造のために、業界を超えた連携「ビジネスエコシステム」という考えのもと、他社では見ることのできないほど多種多様なステークホル...

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。（200字～400字以内）】お客様の潜在ニーズを形にして、社会の新しい当たり前を作りたいと考えます。書店のレジ接客で決済方法が便利になったことでITに興味を持ち、プログラミングのインターンシップに参加したことで自分の書いたコードが機能と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESを深堀りされたようなイメージ。なぜIT,　なぜシステムエンジニア, 軸と志望動機（なぜBIPROGY？）、学生時代に力を入れたこと（個人、チーム）などと一般的な内容だった。一次はOB訪問もせず参加したが、これま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員（30代くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接とあまり変わらない。学生時代に力を入れたこと、志望動機、TOEIC高いですね→海外経験を話した。ストレスはどのように対処しているのか？についても聞かれた。全体的に自分の良いところを...

【承諾/辞退理由の詳細】OBの方から、SEで地方の支店に飛ぶ方がいると聞いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高そうな現場社員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なぜIT,なぜBIPROGY,やりたいことについて。ビジネスエコシステムを推していたので、どの分野とどの分野を掛け合わせたアイデアについて説明した。また、学生時代に力を入れたことや海外経験、...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明、一般的なテスセン　【対策方法】本　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの問題集

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。】「ITを活用して人や社会の課題解決を果たし、成長に寄与したい」という夢を叶える為だ。私は塾講師の経験で、強みの課題解決力を活かして生徒に伴走する形で学習支援を行い、成績向上へ導いたことにやりがいを感じた。また同時期に、塾校舎の教育のD...

【試験科目】言語、非言語、性格、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同じ　【対策方法】SPI青本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は3つでうち2つは軽めのグループワーク。最後の一つは重めの個人ワーク。それぞれ時間が区切られていて、完成後にはプレゼンと担当の社員の方からのフィードバックがある。チームは学生4人程度で、おそらく興味があるコースを参考に分けられていた。　【ワークの具体的な手順】グループに...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 　※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】チューターとしてアルバイトをしている塾で、自校舎生徒の月次目標達成率を平均◯◯％代から最高◯◯％にまで向上させた経験がある。この...

【これまでで一番成功したと感じる経験において、ご自身がどのような役割をしていたのかも含め論理的に述べてください。（400文字以下）】自身の専門分野で前例のない交換留学での研究活動に挑戦した事だ。更なる多角的な視点と研究技術を身につけるため、◯◯への交換留学に挑戦する事を決めた。しかし、同じ専門分野で研究留学をした前例がなく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次よりは年数上 人事ではない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望理由 強み、弱み もし入社したらどんなことがしたいか 海外に行きたいって言ってるけど具体的に行けるならどこいきたいの？ 物流業界の他社は出してる？ 逆質問 こちらが答...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員ではないものの年次高めの人事の男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待機室に案内され、10分程度待機してから面接　【質問内容】自己紹介 志望理由 学生時代に力を入れたことの深堀り もし入社したらどんなことをやりたいか 入社後のビジョン 逆質問（2～...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 志望理由 学生時代に力を入れたこと 他社の選考状況 逆質問 質問内容はESとほぼ同じなので、ESの内容とそれに付随した学生時代に力を入れたことなどについては何を聞かれても答えられるようにして...

【志望動機を教えてください。（750文字以下）】私は高校3年間を◯◯で過ごしました。日本人の少ない現地の◯◯に通い、人生で初めて日本人以外の世界各国からの学生と同じ教室で学んだことで視野を広げることができました。この経験をきっかけに、大学入学後は◯◯サークルに入り留学生と共に◯◯について話し合ったり、ゼミでは◯◯の分野から...

【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテストと同様　【対策方法】なし

【試験科目】言語、非言語、英語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】玉手箱の参考書を使って対策した。

【承諾/辞退理由の詳細】私が目指していたCRAになれること、また私のビジョンと企業理念に似通ったところがあること、社員の雰囲気が良かったこと　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】約160名　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...