【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・各社についての情報（各社の代表が順番にプレゼンする形式だった） ・各職種についての情報（これも各社の代表が説明していた） ・企業全体の意思や考えかた ・自身のモチベーションがどこにあるのかというグループワーク ・　【ワークの具体的な手順】事前に紙を印刷しておき、そ...

【過去に何かで1番になったことがある方は、そちらを記載してください 記入例：大学2年次ラクロス全国大学生大会1位、高校3年次学内数学の成績1位など（40文字以下）】高校3年間で成績学年1位を数回達成しました　【なぜシミックグループのインターンシップ/オープンカンパニーに参加したいと思ったのか、その理由を教えてください！ ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】陸上輸送のプランづくりに関する業務でした。全体時間としては、5時間ほどと長く、その殆どがワークをおこなう時間でした。途中でトラブルが発生した等の追加課題が出されるなど、頭を常にフル回転させる必要がありました。　【ワークの具体的な手順】各班に任せられました。 ワークがいくつ...

【インターンシップに参加したきっかけと、期待することについて】私は貴社のグループ企業メッセージの「『どうやったらできるか』だけを考える。」という言葉に自分自身の信念と近しいものを感じたため、参加を希望します。◯◯のアルバイトでは、最高のサービスと空間をお客様にお届けするために、日々の清掃などの細かな作業を始めとするすべての...

【これまでで一番成功したと感じる経験において、ご自身がどのような役割をしていたのかも含め論理的に述べてください。（400文字以下）】大学時代、◯◯部の主将として、課題を解決するために自らが打開策を講じ、◯◯年振りのリーグ優勝を実現したことだ。主将に就任した当初、チームはリーグ6校中◯◯位に低迷し、スポーツ推薦がない我々の部...

【第1希望のコースで入社後に実現したいことと、それを実現する場として、当社を志望する理由を教えてください。（200文字以上400文字以内）】日系のコンサルティングファームである強みを生かして、日本国内及び海外で企業の競争力強化や継続的な企業価値の向上に貢献したいと考える。今日日本企業は領域や国などを飛び越え、様々な場所へ進...

【説明会の具体的な内容】各職種について説明した後、自分の職種適性の調べ方や給料や福利厚生の部分の説明をしていた。その後現場社員の方の含めて質問会をしていた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】パーソルのIT部門である会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】パーソルのIT部門であるが、その中でもSaa...

【自己PR】私の強みは逆境に立ち向かえるところです。◯◯サークルの代表をしており、◯◯の担当をしていました。前年度はコロナ渦で◯◯が行えなかったため、新入部員が◯人しかいませんでした。深刻なサークル員不足に見舞われたサークルと、オンライン化によって友人と巡り合う機会が減った孤独な新入生の双方の課題を一挙に解決できることを目...

【承諾/辞退理由の詳細】最初に受けた企業だったが、業界研究していくにつれ志望度が低い業界になったため。　【採用人数・倍率】300人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】文章形式 36問 15分 図形形式 1問 5分　【対策方法】心理テストのようなものなので、素直に答えるようにした。

【内容】説明会と一次面接を兼ねており、最初に会社説明会ということで職種や仕事内容、福利厚生などの説明があった。一次面接に関しては後述参照。　【注意した点・感想】カメラオンだったので、カメラの写りや角度を気をつけました。また、頷きなどの動作を入れ姿勢から意識をしました。丁寧に会社説明をしてくれたのでわかりやすかった。少人数の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部 部長 男性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom10分前に入室し、終わった後退出した。　【質問内容】・志望理由を教えてください。 ・長所と短所はなんですか？ ・3年後.5年後のビジョンはありますか？あれば教えてください。 ・販売職であなたはどのような所が生か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、中途入社　女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので10分前にズームに入室をし、終わったら退出をした。　【質問内容】・会社説明会動画の感想や、疑問に思ったことはあるか ・企業のどのような職種に興味があるか、なにがしたいか ・内定2社でた場合の決め手はど...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】問題特定の講義→問題特定の個人ワーク・発表→原因究明の講義→解決策策定の講義→解決策策定のグループワーク・発表→総合演習（これまでの内容を踏まえた）の個人ワーク→発表・質疑応答→フィードバック→座談会　【ワークの具体的な手順】一番メインの総合演習個人ワークでは、与えられた課...

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【対策方法】特になし

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（300〜500字）】私がこれまでに成果を残した最も大きな経験は、◯◯大会での優勝と◯◯大会への出場です。私は、◯◯部に所属しておりました。弊部が◯◯大会に出場したのは7年も前であり、◯◯大会出場に必要なノウハウがありませんでした。そこで私は、今どういう経験を...

【学生時代の経験やご自身の強み・実績などを教えてください（学業・研究、留学、長期インターンシップ、スポーツなど）＜400文字以内＞】学生時代に力を入れたことは、所属する◯◯塾のアルバイトで自主的に業務を改善したことだ。私の校舎では、事務作業に無駄が多く、生徒への対応時間が不足しているという問題があった。そこで私は事務作業に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと→深堀 入社後やりたいこと キャリアブラン→深堀り？理解度の確認のようなもの 他社の選考状況 逆質問 キャリアフィールドの理解度と自身の成長意欲を見てい...

【承諾/辞退理由の詳細】新卒の2割が地方配属になるとのことだった。また、新卒での地方配属を逃れても転勤のリスクも大きいと思った。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】通常のテストセンターSPIと同じ　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターSPIと同じ　【対策方法】前回の結果を送信したためなし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ　【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 学生時代に力を入れたこと→深堀 志望理由 就職活動の軸 変な質問はありませんでした。アイスブレイクも、なぜか気候の話から始めてくれて、面接官が緊張を解こうとし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ　【質問内容】自己紹介→少し深堀 コミュニケーションは得意か。 営業にどんなイメージがあるか。 志望動機 入社後携わりたい事業・分野 就職活動の状況 定まっていない部分はその旨を正直に伝えたうえで...

【当社および希望コースに対する志望理由】IT技術を用いて顧客の課題解決に貢献し、社会のより良い未来を支えたいからです。塾講師として生徒の立場に立った指導を心掛ける中で、課題解決の難しさと楽しさを知り、業務としても携わりたいと考えています。貴社は柔軟な提案と寄り添いで顧客に貢献できると信じており、その強みに惹かれています。ま...

【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（900文字以上1100文字以下）】私が貴社を志望する理由は、環境問題や社会課題に対するソリューションを提供し、社会全体に広く長く貢献したいから...

【第1希望のコースで入社後に実現したいことと、それを実現する場として、当社を志望する理由を教えてください。（200文字以上400文字以内）】デジタル技術の知見を深めることで、時代や技術の変化に柔軟に対応していける人材になりたいと考えています。現在、AIや機械学習などを活用した新たな付加価値の創造が求められていると感じますが...