【試験科目】計数・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターと同様　【対策方法】「史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集」を2周解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 肩書は不明 30～40代　【会場到着から選考終了までの流れ】まず本人確認をされる 第三親等以内に野村総合研究所の社員がいないかどうかを確認される　【質問内容】・学生時代に力を入れたことを3分で教えてください（面接官は3分をタイマーで測っていたように思われる） ・夏...

【会場到着から選考終了までの流れ】学生同士で自己紹介とGDの意気込みを共有し合う時間がある その後、人事からGDのルール説明をされる　【GDのテーマ・お題】架空の新店舗の出店場所を与えられたマップの選択肢から選ぶ　【GDの手順】まずは資料を読み込む時間が与えられる。学生同士で話し合いは禁止で、個人で資料を読み込む必要があ...

【乗り越えた困難、挑戦したこと、最も力を入れた研究・ゼミ（500文字以内） あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えて...

【説明会の具体的な内容】テクノプロの事業領域の説明から始まり、IT業界のどこに自社が位置しているのかや、IT業界とはそもそもどういったものなのかなど、みんなが疑問に持っていることを中心に話していた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】最近伸びてきている会社であるというイメージしかなかった。　【説明会後の企業・業...

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。（200字～400字以内）】私は「IT活用による企業の成長に貢献する」という目標を貴社で達成したい。◯◯のアルバイトで、各店舗の従業員が◯◯の◯◯の◯◯を投稿する社内写真投稿サービスが導入された。◯◯の◯◯を用いた◯◯アイデアを他店舗の...

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。】貴社を志望する理由は2点ある。1点目はどんな顧客にも最適なソリューションを提供できると考えたからだ。私は個別指導塾で生徒に寄り添った指導を行い、学力向上に貢献したことにやりがいを感じた。この経験から、顧客に寄り添って課題解決ができる業...

【志望理由を経験に基づき（200〜400字）】私は、「無限の可能性を秘めるITを扱う中でお客様の課題に寄り添い、豊かな生活の創造」を実現したい。◯◯の研究で、◯◯から人々が安全に生活出来る街づくりへの課題解決をした際、やりがいを感じ仲間と共に挑戦し続けてきた。そのため、SIer業界を志望している。貴社の、長年のICTサービ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なウェブテストと同じです。　【対策方法】参考書で勉強　【参考にした書籍・WEBサイト】超実践問題集

【承諾/辞退理由の詳細】業界内では高いがやはり物足りなさを感じた。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【志望動機を教えてください。（750文字以下）】私は社会の基盤を支え人々の「豊かな当たり前」を創ることができると感じたため貴社を志望している。私は小学◯◯年生のころ◯◯県で◯◯◯◯を経験した。水道、電気、ガス、物流などのインフラがすべて断絶し、今までの日常はすべて崩れ去った。◯◯直後は生活用水もなければ電気もなく、食べ物は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】バックオフィスの方。40代男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】ゼミの学習内容。なぜ男性の育児休暇取得に興味を持ったのか。また、私としての見解。 志望理由。なぜうちに来たのか。 逆質問 された質問が2つしかなく驚いた。逆に逆質問の時間を長...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部女性（30代くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】自己紹介 志望理由 学生時代一番頑張ったこと 逆質問 短い時間でした。学生時代に力を入れたことを重点的に深堀されましたが、終始褒められ続けとても気分よく面談を受けることができまし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（女性） 年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて待機。同じ時間帯に受ける人たちが私含めて4人いた。 少しほかの就活生や人事部の方と話してから案内され面接スタート。　【質問内容】自己紹介。 志望理由。 学生時代に力を入れたこと。 ゼミの内容。 逆質...

【あなたがこれまで成果を残した最も大きな経験（300〜500字）】◯◯のアルバイトで、部署の◯◯として◯◯の成約数向上に努めたことだ。私の部署ではオペレーターの離職率が高く、経験豊富な人が育たずにアポの成約数が伸びないという課題があった。部署を任されてからオペレーターの離職率が高い原因が二つあると考えた。それぞれ、業務内容...

【以下URLから閲覧したコンテンツとその中で興味を持ったコンテンツ及びその理由を教えてください。】大きな理由としては興味のあったビジネスコンサルタントについての説明会であったということである。そしてこの動画はコンテンツ的には質問を読み上げるコーナーなどもあってより就活生にとって有益な動画であり、興味を持った動画であった。ま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク 講義形式で各フェーズによってどのような思考回路でコンサルティングに臨むかを学びながら、短い制限時間のワークが何個もある。最終的には20分くらいのワーク後アウトプット有り 個人ケースワーク 一人一人アウトプットまでやり切るワークがある　【ワークの具体...

【試験科目】言語、非言語、性格、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと変わらない　【対策方法】問題集

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。（200〜400字）】SI業界を志望する理由は、ICT技術を駆使し顧客課題を解決に導くことでより良い社会を創造したいからだ。アルバイト先が◯◯ツールを導入しシフト管理を電子化したことを背景に、自分も高効率で豊かな社会創りに貢献したいと感...

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるのかも合わせて教えてください。（500字）】最先端技術を駆使してクライアント様のビジネスにおける課題を分析し、システム開発を通して最適解を提供した...

【試験科目】性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】約30分　【対策方法】特になし

【学生時代に力を入れたこと（400字以内）】大学の◯◯部でチーム内外問わず周りと協働し、8年ぶりのリーグ優勝を果たしたことだ。リーグ優勝を目標に掲げる中、当初、5年連続下位と低迷していた。コロナ禍により部員が減少し、チーム内での競争が失われてたことに加え、各部員の時間割の相異によって練習が少人数かつマンネリ化していたことが...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界、会社の説明が行われ、社員紹介が行われる。そこでは、簡単に業務のやりがいなどをお話してくださる。そして、グループワークが行われ、発表とそれに対しての簡単なフィードバックがある。最後に現場社員の方との座談会が行われ、終了。　【ワークの具体的な手順】ユーザーのペルソナ設定→...

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。】就職活動の軸としている多くの人々に幸せを届けるという目標が、貴社で達成できると考え志望する。大学で◯◯について学ぶ中で、現代において世の中の根本を支えているのはITであると体感した。その中でも貴社は様々な顧客の要望に応える顧客DXに加...

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500文字）】AEとして多角的視点から顧客のDXに期待以上の提案ができる人材となり、IT社会の変革を支えたい。◯◯と...