【当社の事業内容を踏まえて、あなたが当社で実現したいことについて記載ください。※特にインターンシップで配属された本部で取り組みたいことを中心に教えてください。】先端技術を用いて顧客の課題を解決することで、より便利な社会の創造に貢献したい。私は現在行っている研究活動の中で、ITによる課題解決にやりがいを感じた経験から、SIe...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介 インターンシップで学んだことについて 日本総研の志望理由 日本総研でやりたい事業について 研究について 長所短所について 他社選考状況について（日本総研の志望度についても聞かれ...

【会場到着から選考終了までの流れ】グループごとに席が分けられていた　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型のグループワークを行った。班ごとに1、2日目で話し合いを行い発表スライドを完成させ、最終日である3日目に全体に向けて発表を行った。選考要素はないと聞いていたが優秀者にはメンターの方がついてくださり選考...

【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問（4問×13文章） 非言語：表の推理で35分35問 パーソナリティ：68問20分　【対策方法】玉手箱の他社を受ける

【試験科目】6種類　【各科目の問題数と制限時間】暗号問題、図形を完成させる問題、計算問題、演算の性質を見つける問題、図式化したものを選択する問題、課題解決の道筋を検討する問題　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロジェクトマネージャー2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介 ITで活かすことのできる今までの経験について、学んできたこと 学生時代に力を入れたことの深堀り なぜ日本総研を志望しているのか？ 現時点で考えているキャリアプラン...

【あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。（500文字以下）】最も達成感を得た経験は◯◯の参加だ。私は◯◯を目指す受講生に対して質問対応、メンター業務を行っている。初学者を担当している理由は、私自身プログラミングでの挫折経験があり同じ境遇の人を支えたいと考えたからだ。私...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるお客様の荷物をここからここまで運ぶためにどのようなルートを提案するかという内容でした。指定された荷物の大きさと重さからどれくらいのバレットが必要で、運送コストや日数はどれくらいかかるかの計算も必要でした。　【ワークの具体的な手順】最初に人事の方からの説明があり、そのあと...

【当社の1Day仕事体験に関心を持った理由を教えてください。（500字以内）】私は、社会や人々の生活において当たり前を支えている物流業界に興味があります。中でも、世界中の人々やモノを繋いでいる、世界との懸け橋となっている国際物流に興味があります。留学先の◯◯で、日本から傷一つなく当たり前のように荷物が手元に届くことに、安心...

【これまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて（500字以内）】私は◯◯のアルバイトリーダーとして新人の離職率を減少させた際に最も達成感を得た。私が勤める◯◯では毎年◯◯人程度の新人のうち半数近くが離職しており、サービスの質の低下と人手不足が問題となっていた。私は新人にとっての仕事の負担とやりがい...

【「挑戦し成し遂げたこと」、「乗り越えた困難」（500文字以内）】挑戦し成し遂げたことは、◯◯ハッカソンでのアプリケーション開発である。◯◯を活用した、◯◯サービスを実現するアプリケーションを提案した。このアプリケーションは、◯◯を目指すものであった。ハッカソン中の課題として、◯◯かどうかに不確実性があることが挙げられた。...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。500字】◯◯時に設立した◯◯での経験。高みを目指したいと思い設立したが、◯...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3人人チームで分かれて、それぞれ違うことを行なった。もう一つのグループは何をしていたかは詳しくはわからない。自分のいたグループは、プロトタイプと顧客からの要求を渡されてそれに沿って、プロトタイプを修正したり、より良くするための提案を行うと言ったものだった。　【ワークの具体的...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】自分で動画を撮ってマイページ上で提出。　【質問内容】あなたが大学入学後乗り越えた困難、挑戦し成し遂げたこと、最も力を入れた研究・ゼミからいずれかのテーマを選び、具体的に60秒程度で教えてください。回答いただく内容はエントリーシートと同じも...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語各10問程度 性格300問程度　【対策方法】自力での勉強

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLを踏んで入室、終わり次第退室。　【質問内容】自己紹介 NRIのインターンシップを知ったきっかけ なんでNRIのインターンシップに参加しようと思ったか インターンシップでやりたいこと 関東とエリアどっちがいいか ...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLを踏んで入室、終わり次第退室。　【GDのテーマ・お題】口外するなと言われているので詳しくは記載できない。　【GDの手順】グループメンバーでアイスブレイクを行ったのち、与えられた資料を読み込む時間が与えられた。いつも通り役割を決めてメンバーの意見を共有して、30分で結論を出し...

【学⽣時代の経験・実績】国際学⽣寮での⽣活に⼒を⼊れて取り組みました。⼊寮当初は異⽂化コミュニケーションが養われることを期待してましたが、当初は外国⼈との交流が薄く、 関わる機会がありませんでした。そこで、恵まれた環境を⽣かせていない状況を変えたいと考え、定期的に会話する機会を⾃ら作りました。具体的には、友⼈を誘い共同で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ カフェに移動し面接 ↓ 採用担当者と面談　【質問内容】・学生時代に頑張った事。 ・上記についての深堀質問。 ・人材業界、人事を目指す理由。 ・逆質問（BtoCとBtoBの違い、BtoBの良さ） 一次面接同様、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ カフェに移動し面接 ↓ 採用担当者と面談　【質問内容】・アールナインに魅力についてプレゼン ・中学・高校時代について（部活動や他活動についてなど） ・大学時代について（学校や頑張ったことについてなど） ・就...

【承諾/辞退理由の詳細】・選考を通して感じた社風・社員さんの良さに惹かれたから ・将来のキャリアを考えた時に、必要な知識やノウハウを得ることができると感じたから ・フレックス制やリモートワークの導入など、働きやすい環境であると感じたから　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】内定者インターン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ カフェに移動して面接 ↓ 採用担当者と面談　【質問内容】・学生時代頑張った事 ・将来どんな部分で輝けるか ・1番大変だったこと ・具体的にやりたい職種 ・逆質問 志望理由等は聞かれず、自分のこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 社員さんとアイスブレイク ↓ 面接 ↓ 社員さんと面談　【質問内容】・社員さんの印象 ・志望動機 ・将来像、やりたいことについて ・上記の深堀り質問（AIと採用についてなど） ・逆質問 質問内容は将...

【内容】人事で働いている社員さん2名に対して学生4名での座談会。疑問点を逆質問で解消できる。　【注意した点・感想】後から知ったことだが、この座談会の振る舞いが評価されていたらしい。しかし全ての時間が逆質問に当てられていたため、特にどこが評価されていたのかは不明。自分は元々シンクタンクに興味があったため、純粋な疑問解消の場と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員さん1名 現場のエグゼクティブ2名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始15分前までに受付を済ませ、時間になったら入室して面接開始。　【質問内容】ESの内容に沿ったものがメイン 部活動などはやっていたか。 大学を選んだ理由は。 アルバイトは何がやっていた...