【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。入学試験を除く、大学入学以降の経験。（500字以内）】企業との共同研究に力を入れ、学会出場を◯◯回達成した経験です。私は現在、◯◯を製造する際に用いられる◯◯技術の研究を行って...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】銀行システムの上流工程の開発を行った。 6,7人ごとのグループに割り振られ、アイスブレイクの後にワークが始まった。 1,2時間ごとにワークが変わっていき、数回発表するタイミングが合った。 リーダーになる人（司会進行）が重要に感じた。　【ワークの具体的な手順】基本的には...

【試験科目】計数、性格、言語　【対策方法】玉手箱の参考書を一冊買い勉強した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ！

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。（400文字）】応募動機は二つあります。 一つ目は金融業界におけるシステムエンジニア業務の理解を深めるためです。私は大学院で◯◯研究室に所属しており、◯◯と親和性の高い金融業界のエンジニア職に興味があります。しかし、◯◯や金融システムは消費者からは...

【デジタルイノベーションコンサルタントで入社後に実現したいことと、それを実現する場として、当社を志望する理由を教えてください。】私は「スマートシティの実現」に貢献したいと考え、御社を志望します。 スマートシティは、技術の活用により全体最適化を図る地域のことを指し、社会に大きな利益をもたらすと考えています。また社会に存...

【テクノロジーコンサルタントで入社後に実現したいことと、それを実現する場として、当社を志望する理由を教えてください。】私は「柔軟性の高いITコンサルタント」に成長したいと考えており、その中で御社の多岐にわたる事業領域が魅力に感じたため志望します。 ITコンサルティングには高い専門性が求められる一方で、顧客の状況や社会...

【学生時代の経験やご自身の強み・実績などを教えてください（学業・研究、留学、長期インターンシップ、スポーツなど）＜400文字以内＞】私の強みは、目標達成のために周囲に積極的に働きかける行動力だ。大学時代にチームで◯◯での◯◯イベントの運営を行った際、この強みで成功に貢献した。 当初は集客のためにSNSで広報活動を行ってい...

【試験科目】性格適性検査　【各科目の問題数と制限時間】20分ほど　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界説明や会社説明、座談会が初めに行われた。その後にグループワークを行い、お客様の課題を踏まえた製品の提案を行った。全体の場での発表の後には社員の方からグループごとのフィードバックをいただくことができた。　【ワークの具体的な手順】業界説明、会社説明、座談会、グループワーク　...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】普通もの　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半はビプロジーという会社がどういう企業なのか、といった会社説明に近いワークだった。後半からは、チーム分けしたのちに新規事業立案ワークショップが始まった。3時間で立案し、発表というものだったので時間が少ない様に感じた。　【ワークの具体的な手順】会社説明→ワーク　【インターン...

【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから接続　【GDのテーマ・お題】グループディスカッションの要素もあるケース面接　【GDの手順】事前にロジックツリーに関する講義動画視聴→簡単な説明→一人一人にテーマ提示→個人作業（20分程度）→休憩（10分）→1人ずつ発表（2分）→学生と面接官からの質疑応答（10分）→全員が発表し終...

【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、構造把握、性格　【対策方法】通常のspi

【学生時代に力を入れたこと】◯◯でのアルバイト経験だ。私は会場見学に来たお客様のサービスを担当しており、成約率を3ヶ月で10%上げることに成功した。その過程で課題だと感じた点が2つあった。1つ目は料理の良さが十分に伝わっていないという点だ。以前までは看板料理を一口試食するというものだったが、お客様は当日ゲストが食べるコース...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続　【質問内容】自己紹介 今までで一番悔しかったこと ESの深掘り チームで活動したときにパフォーマンスが低い人に対してどう行動するか 自分が成し遂げたいこと、解決すべき社会課題は何だと考えるか BIG4との比...

【内定後の課題の有無】未定　【内定後の拘束】未定　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】知らない　【内定者の採用大学・学歴】知らない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知らない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー 10年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続　【質問内容】自己紹介 ESの深掘り 学生時代に力を入れたこと、大変だったこと 志望動機 なぜコンサルタントになりたいのか なぜアビームか キャリアプラン 入社したら何をしたいか 他社...

【あなたが大学入学後、「挑戦し成し遂げたこと」、「乗り越えた困難」からいずれかのテーマを選び、教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたの役割・創意工夫した点、そこから得た学びを重点的に教えてください。（500）】私が乗り越えた困難は、制作活動におけるスケジュールの遅延だ。私はサークルで本の制作に取...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に学生同士の交流及び会社説明があり、その後配属先発表があった。配属先では、実際に進行中のプロジェクトにあるタスクのいくつかを振られて、自分なりに検討した。最終日にグループ内の社員さんに向けて自分が取り組んだ内容について発表した。　【ワークの具体的な手順】社員さんからタス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】専用サイトに撮影した動画をアップロード　【質問内容】あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなた...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】SPIの市販のテキストを2周ほど解いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの接続先がマイページに表示されるので、そこから入室。面接終了後はミーティングの接続を切り、退室。　【質問内容】アイスブレイク（インターンを知ったきっかけや興味のある業界など） 学生時代に力を入れたことの内容（この深堀が一番あっ...

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介及びアイスブレイクの後に、GDの説明があった。その後個人ワークを行い、GDが始まった。　【GDのテーマ・お題】3つの選択肢から1つの施策を選ぶ。　【GDの手順】まず資料が画面共有され、5分間でそれを読み込む（個人ワーク）。その後30分間ディスカッションを行い、どの施策にするか決定す...

【挑戦し、成し遂げたこと。もしくはこれまでに乗り越えた困難】◯◯の研究に最も注力した。◯◯の研究は◯◯など幅広い分野での活用が見込めるからである。しかし、研究を進めるにあたり、困難が生じた際になかなかそれを乗り越えられないことがよくあった。私は、「先行研究が少ない」、「同じような研究テーマの人が研究室にいない」という2点が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7年目の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】前半は質疑応答、後半は逆質問　【質問内容】・ITのどの分野を用いて夢を実現させたいのか ・興味のあるIT関連のモノは何かあるか ・様々な会社の中でなぜ弊社なのか ・学生時代に力を入れたことは何か ・自分の強み、弱みは何...