【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（900文字以上1100文字以下）】私が貴社を志望する理由は２つある。１つ目は、公共性が高く、スケールの大きな社会課題に対し、自身の経験や専門性...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、志望部署の責任者2人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前までに受付で名前と大学、キャリアインタビューで来た旨を伝える。面接開始時間まで、面接場所と同じフロアの受付のような場所で待たされる。（この時間はケータイなどを見ることができる）　【質問内容】人事の...

【承諾/辞退理由の詳細】働いた後にどのようなキャリアが描けるかがイメージしづらかった。　【採用人数・倍率】100人以下と聞いた。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【これまでに成果を残した大きな経験】それは大学生時代におけるサークル活動での経験である。私は大学で◯◯サークルに所属し、そこで幹事をしている。そのサークルの主催において、新型感染症の影響で集客に課題を抱える中、私は感染症による企画の中止期間にお客様の企画への意識が薄れたと判断し、認知度向上と客足回復を目指すことを目標にした...

【当社の1Day仕事体験に関心を持った理由を教えてください。（500字）】物流業界と貴社の仕事内容に対する理解を深めるため志望しました。私は中学時代に部活動で怪我をし、裏方としてチームを支えたことにやりがいを感じ、「人々の生活を根底から支えたい」と考えるようになりました。また、大学生になってから1年間物流倉庫でアルバイトを...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】冒頭にイントロダクションで輸送手段や営業について説明がありました。その後に仕事理解ワークで・輸送手段を提案する・保管倉庫の選択・物流の仕組みの提案・オペレーションについてグループで考えました。最後に6人の社員の方と座談会がありました。　【ワークの具体的な手順】企業説明→仕事...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。 ※セキュリティエキスパートコースにご応募する方は、ITに関するものに...

【学生時代の経験やご自身の強み・実績などを教えてください （学業・研究、留学、長期インターンシップ、スポーツなど）＜400文字以内＞】私は学生時代、資格の取得に力を入れました。◯◯学部に在籍し、英語を使う場面が多いため、英語の勉強に力を入れました。毎日新しい英単語◯◯語を学び、◯◯語を復習し、BBCニュースを使いシャドウ...

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。】顧客のニーズを捉えITで課題解決を達成する貴社のSE業務について理解を深めたいからだ。私は高校生の頃、ITを利用した教育サービスで地域格差を乗り越え、受験勉強を進められた経験がある。その後、大学時代に所属していた学生団体で、高校生・大学生の挑戦を後...

【以下URLから閲覧したコンテンツとその中で興味を持ったコンテンツ及びその理由を教えてください。（セミナー動画）（150文字以上200文字以内）】企業変革のデザインからその実現まで総合的なコンサルティングを経験できることから、ビジネスコンサルタントコースに興味を抱いたためである。中でもCRMセクターにおけるデジタルマーケテ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】普通　【対策方法】青本を1周した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの青本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】問題解決やフレームワークについての講義を視聴した後、配布された資料を基に課題解決型の個人ワークに取り組む流れを2回。その後1回だけグループワークに取り組む時間があった。基本的に個人的に取り組むワークが大半を占める。　【ワークの具体的な手順】講義と演習の繰り返し。　【インター...

【以下URLの中で興味を持ったコンテンツとその理由を教えてください。】私はビジネスコンサルタントコースの動画に興味を持った。理由は自分が想像するビジネスコンサルタントの業務内容と、実際の業務内容のギャップを埋めたかったからだ。将来コンサルタントとして活躍したいと考えているものの、具体的な業務内容をイメージできずにいた。動画...

【試験科目】言語、非言語、構造把握、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI＋構造把握です。　【対策方法】市販の参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずベテランコンサルタントによる課題解決講義があります。次にその講義の内容を実践する個人ワークに取り組み、メンターの社員さんからFBも貰います。その後グループワークの時間があります。全体的には個人ワークの時間が多かったように思います。　【ワークの具体的な手順】課題解決講義→...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リスクマネジメントグループにて、現在動いているプロジェクトの一部が抜粋されて課題として課される。したがって答えがあるものではなく、社員さんも学生が出す提案を聞きたがっている。 また、毎日のフィードバック面談以外は完全な個人ワークであり、自らのタイムマネジメント能力がこのイ...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語検査の一般的なテストセンター形式　【対策方法】青本を一周した

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップ受け入れ予定部署の現場社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施（私服）　【質問内容】主にESに記載した内容である1.志望動機2.研究概要3.学生時代に力を入れたことがメインの質問で突飛な質問はされなかった。 1.の志望動機に関しては、そもそ...

【（1）当社インターンシップに期待すること、（2）インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。（400字以上600字以下）】（1） 私は貴社のインターンシップにおいて、一般企業に対する提言もさることながら、省庁や官公庁に対する国家レベルの政策立案や問題提言の一端を経験できることに期待している。貴社はシンクタ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界・会社説明を聞いた後にグループワークが行われた。 グループワークは「保育業界における課題を提案するシステムの提案」をテーマに行われ、最後に各グループで発表を行った。 最後に社員さんとの座談会が行われた。　【ワークの具体的な手順】ユーザーのペルソナを設定→システム・機...

【学生時代に力を入れたこと （400字以内）】企画局長として、総勢◯名の◯◯サークルにおける新入生歓迎会を1から作り上げたことだ。 新入生歓迎会は、私達が新入生の頃はコロナ禍で開催されず、ノウハウが無い中で1から作り上げる必要があった。そこで企画局長であった私は企画局員全員から企画の意見を募り、多角的な視点を取り入れるよ...

【試験科目】性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】約20分　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の経営コンサルティング。 始めに10分ほどワークの説明があった。 そして90分のワーク時間がある。 その後プレゼンテーションを各チーム3分ほどで行った。 各チームにFBがあった後、社員の方から講評があった。　【ワークの具体的な手順】様々な情報が書かれた資料...

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したいこと】貴社の業務内容をより深く学び、貴社で働く上でのイメージを固めるためだ。大学生時代、コロナ禍の最中に新店舗を立ち上げた経験から企業の課題解決を支えるコンサルティングという業務に興味を持った。また、VUCAの時代と言われる昨今の企業経営環境において、コンサルタントの果たす...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に利用されているシステムについて学び、そのシステムについて改善案をだした。それだけでなく、数多くの社員さんにインタビューを行い、システムや業務、会社について質問をすることで、課題について「のヒントを得たり、就活の助けになった。　【ワークの具体的な手順】システムについて学...